台大就業專區

您對補習教育事業感興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退6％提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00(排班) 三/五:11:45~22:00(排班) 六:09:00~17:00 依上述時間排班，每週5天，每週工時合計40小時，週休二日 工作地點：桃園地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw/

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1.配電盤箱體圖、控制圖繪製(CAD繪圖)，有配電盤經驗或對電機有基本概念者佳，無經驗者有人可教導 2.有經驗能力敘薪 3.保障薪資14個月

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並銷售產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 配送路線、安排客人回顧產品

1.制定及修訂標準操作程序（SOP）。 2.研判分析儀表數值、水質檢驗結果，據以調整處理流程。 3.督導並維持機械、電氣、儀控裝備正常運作。 4.負責操作組緊急應變操作及教育訓練。 5.審核各項操作報告與資料整理。 6.辦理水質及污泥清運等定期申報。 7.各處理單元運轉效率評估。 8.其他交辦工作事項。 ※備有宿舍一間，供外縣市員工優先申請。

1.機械設計/繪圖人員 2.諳機械原理和設計、AutoCAD2000版以上，熟2D等角立體圖。 3.一般文書處理excel、word、outlook。 4.具繪圖經驗佳。

※ 詳細請參見甄選簡章，甄選簡章請詳見本校網頁。 網址https://web.charts.kh.edu.tw/hr/，路徑(學校首頁→高中部網頁→最新消息)

1.十年以上鞋廠產品研發經驗。 2.五年以上在研發部門工作的經驗。 3.良好的英文溝通能力，包含口頭與書面的表達。 4.熟電腦操作與應用軟體經驗，如Excel與PPT。 5.必須具備鞋廠生產製造經驗，優先考量具有化學工程、電機工程、機械工程背景者。 6.對於研發創新有高度熱誠者。

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 公司福利制度完善 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 誠摯邀約有熱誠的夥伴共同打拚

歡迎加入永慶不動產！🏠✨ 我們是永慶不動產旗下深耕三峽、樹林地區多年的優秀團隊！ 透過傑出的專業能力和與時俱進的精神， 為顧客帶來圓滿的房產服務。 我們深信員工是我們最重要的資產， 您的成長就是我們的驕傲。 加入我們，您將能站在巨人的肩膀上，看到比別人更遙遠的未來，與我們一起創造房市奇蹟！🎉 主要工作內容： 1. 協助客戶進行不動產買賣及租賃仲介服務 2. 為客戶提供不動產相關資訊及稅務諮詢 3. 與團隊合作開發市場，共同促成買賣交易 加入我們，您將享有以下福利與成長機會： - 周休二日，享受工作與生活的平衡 - 價值感滿滿！挑戰高收入，業績優秀者更有機會獲得國內外進修旅遊 - 提供完整的新進員工教育訓練，讓您快速掌握專業 - 協助考取不動產相關資格，投資您的職業未來 - 完善的勞健保與團保制度，還有生日禮金、員工聚餐、節日禮品等貼心福利 誠摯邀請熱情、積極的您，與我們一起改寫房市新篇章！🌟

資格條件:1.護理科系畢業2.領有護理師證書3.已完成安寧緩和護理基礎及進階課程者優先錄取 福利措施:1.未完成安寧緩和護理基礎及進階課程者，本院提供公費協助完訓 2.享有健、勞保 3.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 4.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 5.留任獎金36萬 6.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 7.績效獎金(視營收) 8.每年晉級加薪1000元 9.免費個案輔導 10.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 11.生日禮金800元 12.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 13.每年提供制服或鞋或外套或背心

資格條件:1.具護理師執照2.具加護病房工作經驗或接受過加護病房訓練者為佳3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

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1.熟電機元件之用途及使用方式 2.了解電路圖並依圖面實際配盤拉線 3.其它主管交辦事項

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1.進行血液、體液、排泄或分泌物之病毒細菌、寄生蟲、生物化學、血清學、微生物學檢查或形態顯微鏡檢查 2.記錄檢驗結果 3.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考 4.體檢報告整理

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