台大就業專區

• 處理訂房相關事務（訂房、排房、進房、退房、查房），帶房領路，提供飯店介紹及用餐安排。 • 協助餐廳訂位，並確保客人用餐需求得到滿足。 • 處理帳務，如收款、核帳、查帳等，確保帳務準確無誤。 • 顧客服務與諮詢，提供當地旅遊資訊、接送安排、行李寄存等服務。 • 協助房務完成整房工作，包括前置作業如拆床單、被套、枕套等，收取房內垃圾。 • 入住前檢查房間狀況，確保清潔及物品完備，並協助完成房間收尾工作，讓旅客可順利入住。 • 接待訪客，確認其拜訪性質及目的，並引領至指定地點。 • 督導櫃台日常工作，確保服務品質。 • 協助行政工作及主管交辦事項。 • 回覆餐廳、住房旅客訊息 (需會電腦打字 ＞20字/分鐘) 排班制。早中晚班。 早班: 7:00-15:30 或 8:00-16:30 中班: 10:30-19:00 晚班: 14:30-23:00 無經驗可。表現優異有升遷與加薪機會。提供員工餐 全勤獎金。工作績效獎金。不定期員工聚餐。三節年終獎金

1.公司內部行政作業。 2.電話接聽與人員接待事項。 3.報表Key in 彙整與管理。 4.主管交辦事項

1.駕駛附梅花夾大貨車或其他重型大車，將貨品運送至目的地。 2.操作梅花夾裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。

早班櫃檯人員 請電話連絡 04-24815688 🌟 熱愛服務業的你，這裡就是你的舞台！ 🌟 想成為旅客的第一印象、最溫暖的笑容和最貼心的助手嗎？歡迎加入我們的櫃檯團隊！🏨 💡 工作內容 1. 負責前台接待：處理訂房、安排房間、辦理入住與退房手續，讓旅客感受賓至如歸的歡迎！ 2. 電話小達人：接聽電話並回覆客戶查詢，提供準確的旅遊和飯店資訊。 3. 客訴解決專員：耐心解決基礎客訴問題，傳遞親切與專業。 4. 帳務處理高手：進行收款、核帳與查帳，確保財務細節滴水不漏！ 5. 美好第一印象製造者：維護櫃檯整潔與秩序，讓每位客人一進門就有好心情！ 6. 運營資料守護者：協助整理報表並準備交接資料，讓團隊合作更加順暢！ 7. 順利執行好幫手：配合主管交辦事項，讓一切井然有序。 8. 客房安排能手：協助安排清潔、確認房務狀態，讓旅客住得安心滿意！ 🎯 加入我們，你將不僅提供服務，更在每一次互動中創造溫暖與驚喜！ 快拿起電話與我們聯繫吧！讓我們一起為來自世界各地的旅客帶來愉快的回憶！✨

●提供基本津貼補助(出勤津貼、行銷廣告津貼)，讓您有機會挑戰業務獎金，顧及基本生活支出費用● 1.【刊登出租廣告】 2.【帶租客看房子】 3.【加減看誰有房子空的要出租】 4.【與房東解說租屋與管理工作細節】 對了!! 這份租屋工作 好賺是好賺 但是 你要準備一台摩托車!! 專人輔導 肯做不怕沒人帶 不怕沒人教 好賺 輕鬆 容易上手!! 想轉職不動產，擺脫低薪死薪水。 租屋工作是你最好的跳板！ 多花1秒鐘想想~ 這個時間點，景氣這樣糟糕 要找一個要買的房子的客戶 跟要找一個租房子的客戶 簡單對比，你了解的嗎? 租屋工作易如反掌!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 主要服務工作區域為: 中壢區、平鎮區、八德區、青埔特區

有無經驗皆可,徵求之未來儲備店長人選. 初步先學習租賃管理公司相關業務, 中期學習如何組織訓練. 但初期需努力學習,儲備本質學能! 1、新進人員實務教育訓練課程 2、新人教育訓練課程 3、儲備幹部培育訓練

1.負責接洽大樓機電工程保養事宜 2.負責一般消防水電保養業務接洽 3.客戶關係維護 4.不須實際去維修保養，已接洽為主 4.底薪+獎金，薪優依能力歡迎面議

~持續招聘優秀人才加入，擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但2、3項條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利 】 1.月薪48,000元-60,000元(面議，依專業能力核定，含證照加給2,000元) 1-1 每年根據政府公告調薪比例調整 1-2 經評估可承接特殊案另調薪1-2,000元 1-3 經評估可承接危機案另調薪1-2,000元 1-4 工作滿3年後，經評估可派案擔任二階諮詢顧問者，月薪可達60,000元，接案費用另計 2.保障年薪14個月(含2個月年終獎金) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.流感疫苗施打補助上限1,000元/年 (憑診所收據實報實銷) 10.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 11.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 12.其他： 　12-1三節獎金/禮品(節慶中的小確幸) 　12-2零食櫃/平日及壽星下午茶/美食聚餐(享用美食工作好心情) 　12-3生活工作諮詢(兼顧工作生活平衡) 　12-4超大辦公桌/雙螢幕配置/辦公室烤箱微波爐冰箱等硬體設備齊全(友善工作環境) 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 一、EAP服務領導者-最深厚的EAP知識庫 1.EAP最強經驗-25年以上專業經驗：黃智儀執行長 + 何宇欣資深顧問 2.勞動部員工協助方案手冊編寫者 3.職場不法侵害預防手冊審查委員 4.擔任各大政府機關EAP顧問委員 二、初衷、專業理念、展望 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 三、EAP領導品牌 1.最專業及受信賴的EAP服務––承接每一通電話，守護生命及風險 2.結合心理諮商及社會工作助人專業––最溫暖的支持與陪伴 3.政府及企業信賴的危機處理專家––員工協助、主管諮詢、組織諮詢、危機處理 四、專線顧問培訓 1.基礎訓練：專線原則、系統操作、正式上線 2.階段式個案服務：一般案、特殊案、危機案 3.宣導會/講座講師：EAP宣導會、心理衛教講座、員工/主管教育訓練 4.協助管理諮詢 5.依個人發展可派案擔任二階諮詢顧問 EAP服務各大企業聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、國發會...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明基材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗

• 訪客接待、預約參觀館內介紹、訂房簽約 • 安排床位、出入住服務與相關業務處理、客訴處理 • 孕期及產後關懷追蹤 • 其他主管交辦事項 • 具有產後護理之家、診所、醫院或飯店相關工作經驗佳 • 定期依績效發放績效獎金 〖我們提供〗 • 勞保、健保、職災保險、提撥6％勞退 • 三節禮金 • 留任獎金及介紹獎金 • 生日假/不定期聚餐 • 提供勞工健康檢查 • 提供員工餐點 • 提供員工制服 • 完整的教育訓練 • 順暢的升遷管道 • 員工購物及訂房優惠 〖獨特的我們〗 • 由暖心爸爸創辦的全新產後護理之家 • 強大的專業團隊等待你來探索青田悅 • 粉專就在這 https://www.facebook.com/ctycare

1.不同地點之貨物運送 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.配合公司及客戶的車輛安排/調度 6.需有大貨車執照 7.有經驗者佳

💖【托育人員】熱情徵才，迎接你的加入！ 你熱愛孩子，想成為陪伴他們成長的夥伴嗎？快來和我們一起打造暖心的托育環境！🌟 🎨 你將投入的角色與使命： 1. 用愛心與耐心，提供嬰幼兒日常生活照顧，確保他們的安全與舒適（如飲食、大小便等）。 2. 引導嬰幼兒養成良好的生活習慣，學會自理飲食和健康衛生的基礎技能。 3. 規劃並陪伴完成適合嬰幼兒發展階段的學習活動，樂在其中和孩子一同探索認知成長樂趣。 4. 與家長建立良好溝通，分享孩子的需求與成長故事，攜手共同呵護小生命的每個進步。 🌈 這裡是專業與溫暖的團隊，邀請你加入，用你的真誠與專業，成為孩子們笑容的源泉！ 準備好了嗎？期待你的加入！🎉

1.市場調查/產品定位/行銷策略計畫研擬及執行。 2.預售屋、新成屋銷售案場管控。 3.個案銷售進度與狀況掌握與回報。 4.協助客戶簽約及客戶服務(簽約、收款、對保、產權移轉及交屋作業各項細節)。 5.核對企劃、風險成本控管、廣告預算、媒體跟催及文書作業持續進步。 6.擬定個案銷售策略、撰寫計畫書及業務執行。 7.親和力佳、有形象、細心、勤勞、有耐心、具抗壓力、忠誠。 8.管委會成立及公設點交作業。 9.自備交通工具。 10.流程協調及進度管制 11.跨部門溝通協調、定期召開會議、會議紀錄追蹤並向上級１報告進度及撰寫報告書。 12.專案進度管制表擬定(含人員、流程與檔案)。 13.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇。 14.出外洽詢客戶

1.佈置及清理餐桌 2.準備食材環境清潔 3.門市幫客人夾菜包便當 4.配合店長指揮

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.門市幫客人夾菜包便當 5.配合店長指揮

✔ 泰晶殿全國徵才LINE@：@932vyqab 要約「視訊面試」、「現場面試」或有「任何問題」請加LINE@詢問，小編會即時回覆。 每週日舉辦抽獎活動，有機會得到星巴克200元禮物卡哦！ 目前面試我們分為「現場面試」以及「線上視訊面試」 面試場次請加LINE@詢問。 ※加入LINE@並完成面試者送「星巴克乙杯」※ ______________________________________________________________ ◆工作內容： 1.預約電話接聽及現場貴賓接待。 2.電腦排班，表報製作。 3.收支結盈。 4.維持環境整潔。 5.公司晉升制度管道順暢，員工皆有機會晉升組長、主任、副理級、培訓海外儲備主管以上職務。 泰晶殿於2006年起源於台中市，立足台灣近20年，目前全國共有14家會館，不斷與時俱進，突破自我，集團版圖有醫美診所、網紅自媒體、伴手禮，都是現下最熱門產業，全國共有50幾家分店，員工有近千人，並持續展店，與員工共同創業。堅持打造全國最頂級、健康的芳療連鎖集團。 我們提供消費者滿意的服務、親切的笑容、舒適優雅的環境、尊貴的款待、自在的享受、平易的消費。歡迎您一起加入我們的歡樂大家庭。 ◆福利制度： 【整體形象】免費制服，彩妝教學、醫美員工優惠。 【休假制度】月休8天，可申請時段休假半個月。 【獎金福利】每月達項獎金:達一項$1000／達兩項$3000／達三項$5000，員工入股分紅。 【健康照護】勞保、健保、6％勞退金、急難救助金。 【幸福樂活】生日禮、喪葬補助、年節禮品、員工及家屬優惠、國內外旅遊、員工尾牙/春酒。 【貼心環境】餐廳，休息室，工作環境有健身房、岩盤浴。 【職涯規劃】職前訓練、在職訓練、名師教育訓練，儲備幹部、單位主管、輔導成為合夥人。 【相關企業】美加醫美、Dr.Come康博診所、幸福村、網紅自媒體、法布甜法式伴手禮專賣店享員工優惠。 歡迎連結泰晶殿官方網站，了解公司規模、影片介紹、旅遊花絮：http://tgd.com.tw/ 誠心邀請您一同打拼 創造美好的未來 歡迎您加入我們這個歡樂的大家庭

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我們專營 不動產 × 金融 × 法務 整合服務，專門協助客戶解決市場上 高難度、複雜型、不好處理 的金融問題。 在這裡，你不是賣商品的業務，而是逐步培養成 能獨立判斷案件的不動產金融顧問。 📌 工作內容 採師徒制培訓制度，由資深顧問一對一實務帶領 參與不動產金融案件評估、規劃與執行 協助客戶進行貸款調整、資金整合、債務結構重整 學習產權判讀、不動產交易流程、法拍與相關法規概念 陪同顧問與客戶進行諮詢與溝通，逐步建立獨立作業能力 依公司提供之名單進行客戶聯繫與案件開發（非陌生亂開） 持續追蹤案件進度，確保流程順利完成 建立長期客戶關係，提供後續不動產與金融顧問服務 無經驗可培訓 重視學習態度與企圖心 🎯 職務需求 對不動產、金融、貸款、理財相關領域有興趣，在房仲市場處處受打壓的房仲業務 願意與客戶溝通、具備基本業務開發能力 有業務、房仲、保險、融資、金融相關經驗尤佳（非必要） 能接受挑戰型工作，成果導向，願意長期學習專業知識，而非短期銷售導向 具備基本電腦操作與資料整理能力 💰 薪資與獎金制度 高比例案件傭金拆帳 單件傭金高，現結現拆、不壓獎金 能力與收入完全對等，無天花板限制 （詳細制度面談說明） ⭐ 公司 5 大優勢（曝光必備） 1️⃣ 公司提供明確且有效的客戶名單 2️⃣ 師徒制一對一培訓，快速進入實戰 3️⃣ 市場差異化的不動產金融產品與解決方案 4️⃣ 高度自由工作模式（無需打卡，成果導向） 5️⃣ 從業務進階為 不動產理財顧問 的完整發展路徑 👤 我們在找這樣的你 想賺錢，但不想一輩子只靠話術 願意面對真實市場與高難度案件 有企圖心，想靠專業翻轉收入結構 不想被底薪限制，願意為成果負責 📣 我們給你舞台、工具與師父 能走多遠，取決於你願意走多深。