台大就業專區
1.熟悉工程師、資深工程師(組長)各項職務。 2.教導、派遣、帶領工程師、資深工程師(組長)執行任務。 3.隨時觀察同仁是否依標準作業流程執行,並適時修正、教導。 4.做好各部門橫向溝通、協調,保養工作時間及施工界面。 5.年度設備保養紀錄表,定期執行設備保養、檢查(修)複查。 6.掌控備品數量、備品請購,提供同仁欠缺之零星材料。 7.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件,減少部門成本損失。 8.確認欠料及待修事項,呈報主管備料請購及發包維修。 9.部門內所屬空間,各設備機房等,物品歸放整齊管理。 10.具備副理代理人職務。 11.其他上級交辦事項。
1.協助客人辦理住宿登記與退房手續(運送行李、指引客人) 2.協助訂房總機相關住房業務處理 3.個性熱忱,學習主動、親切具有服務精神及耐心、抗壓性強 4.提供客人諮詢當地旅遊訊息,並協助安排旅行計畫、抵達交通工具安排 5.旅客意見或客訴反應的第一線接洽 6.相關工作經驗者、及接受單位或館別間輪調學習尤佳
1.為客務部現場主管,協助處理當班別營運事務 。 2.巡檢、走動式管理,維持現場正常運作,遇狀況第一時間正確通報主管。 3.協助教育訓練執行,及教育訓練教材更新。 4.負責帶領組長一同進行基層及新進人員之技能指導教學,並要求做到正確標準。 5.確保當班次各項工作事項均確實完成。 6.處理旅客要求、提昇服務滿意度;接收旅客意見或抱訴,初步互動處理,並適時通報主管。 7.帶領同仁學習進步,並營造及維持良好工作氛圍、帶動團隊士氣。 8.學習排班及人力調度安排,及學習擬定新進人員培訓計畫。 9.資產庫存管理(部門備品安全量控管)。 10.有200間以上客務主任2年以經歷、可接受單位或館別間輪調學習尤佳。
一、OJT(工作中觀察同仁指導同仁) 協助修正與改善同仁做不好的地方,要能導正到標準。 二、教導新進基層同仁 能一對一教導新進同仁工作應有的標準與動作。
1.客房清潔打掃、備品車補給、倒垃圾、整理備品室、打掃公共區域、加嬰兒備品。 2.前112小時時薪210元,之後為間數計算,每間160元(打掃時間約40分鐘)。 3.平日,假日,寒暑假,上班天數不限,時間安排超彈性。 4.小孩接送、學期中打工、兼職雙收入皆能滿足,長期穩定免煩惱。 5.完整新手訓練,無經驗免擔心。 6.免費提供午餐。
1.協助製程良率與生產效率提升優化 2.協助生產製程規劃及工時估算 3.協助判斷設備或產品製程異常的原因及改善 4.協助專案計畫執行 5.工作需求輪班(四班二輪) ※輪班津貼另計
1.烹飪前置作業(備餐) 2.SHOW KITCHEN服務客人 3.環境清潔打掃 4.主管交待事項完成
1. 協助開發客戶,推廣餐廳與商務宴會業務以達成業績目標。 2. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3. 熟悉宴會和商務會議流程與場地場勘、解說。 4. 安排與執行業務拜訪、並維護顧客關係。 5. 將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決。 6. 協助收集市場趨勢、客源狀況及同業情報回報主管。 7. 推廣飯店各項餐飲活動。 8. 完成主管交辦事項。
負責網站建置及各類API開發,五年以上系統開發經驗,三年以上管理開發團隊經驗,具備C++、C#、IIS、MS SQL、ASP.NET、MVC實務開發經驗,具金融相關產業經驗尤佳。 歡迎加入群益,一同打造高效能、穩定的金融交易系統。 職務說明: 1. 提供程式交易使用之 API 開發與管理 2. 訊息推送平台 ( 推送Windows 應用程式、網站、行動 APP) 開發與管理
1. To facilitate, drive and enhance relationships with selected accounts and opportunities. 2. To have the potential/ability to articulate / demonstrate company value and strategy with regards to products, operation, business development. 3. To have the potential/ability to handle RFQ through carrying out cross function coordination, proposal/BOM review, cost analysis and negotiation with business counterpart 4. To have the potential/ability to handle sustaining projects in the administration of margin review, forecast tracking, operation support and urgent issues ※依學經歷、工作年資敘薪
1.製造蛋糕及其他西式點心 2.添加奶油、水果等夾心 3.調配香料或食品添加物 4.完成主管交辦事項
1.具人員教育訓練、成本控制能力佳。 2.配合公司和飯店政策及規章,執行廚房工作標準操作流程出品水準一致。 3.執行廚房工作區域與所有倉儲空間之工作安全及衛生清潔標準。 4.執行廚房營業用之器材檢查、報修及每月、每季及年度盤點,庫存清查並檢討使用狀況。 5.隨時注意顧客反應事項,並建立良好顧客關係,及時解決餐廳客訴事件處理。 6.協助主廚督導菜餚品質,發展特色創新菜色及配方,指引員工執行食品分類及控制成本。 7.協助主廚管理廚房所有運作,制定菜單及食譜。 8.協助主廚所有行政管理與電腦操作,系統排班及叫貨。 9.分配管理員工責任區域及週期性檢查員工營運狀況。 10.確實掌控每日叫貨量及各項營業設備使用狀況。
1.為客務部現場主管,協助處理當班別營運事務。 2.巡檢、走動式管理,維持現場正常運作,遇狀況第一時間正確通報主管。 3.協助教育訓練執行,及教育訓練教材更新。 4.負責帶領組長一同進行基層及新進人員之技能指導教學,並要求做到正確標準。 5.確保當班次各項工作事項均確實完成。 6.處理旅客要求、提升服務滿意度;接收旅客意見或抱訴,初步互動處理,並適時通報主管。 7.帶領同仁學習進步,並營造及維持良好工作氛圍、帶動團隊士氣。 8.學習排班及人力調度安排,及學習擬定新進人員培訓計畫。 9.資產庫存管理(部門備品安全量控管)。 10.有200間以上客務主任2年以上經歷、可接受單位或館別間輪調學習尤佳。
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【工作內容】 -負責品牌電商的線上宣傳與商品發展的規劃。 -負責發想影音腳本企劃與拍攝錄製 、剪輯(Adobe Premiere或其他相關剪輯工具皆可)。 -社群平台經營、分析、維護與管理,熟悉各項功能使用(發文、影片、限時動態) 。 -對流行時事有興趣者,可搭配當下流行議題做影音發想。 -不僅要在單一平台上發光發熱,還要能夠跨平台運營,提升品牌整體的可見度和影響力。 -定期分析發布內容的表現,根據數據反饋調整內容策略,不斷優化影片的吸引力與觀眾互動。 -協助客房行銷執行專案。 【必要條件】 -對於飯店觀光、旅遊業趨勢及發展有基本了解,能夠快速適應產業變化。 -熟悉電腦或手機剪輯軟體等,可大量產出短影音,且能自行拍攝現場執行。 -善於團隊合作,並具備良好的邏輯思考及溝通能力。 -積極完成主管交辦事項並主動提供專業分析及整體行銷規劃建議。 【加分項目】 -可面對鏡頭不怕生、好表演。(如能檢附個人IG尤佳) 【上班地點】 - 台北上班地點:台北辦公室-台北市中山區松江路146號10樓