台大就業專區

物流中心是三商美福的重要後勤團隊，主要負責板材、五金等相關材料的存放與配送管理。 歡迎肯學、穩定、對物流有興趣的夥伴加入！ •對物流、倉儲有興趣 •有倉儲或堆高機經驗者佳（具證照者享優先錄用） •公司提供完善在職訓練 職務說明： 1. 進貨清點、入庫驗收及異常反應。 2. 條理規劃整理儲物。 3. 揀貨、出貨檢查。 4. 商品存放區環境整理維護。 5. 其它主管交辦事項。 【物流中心⭐ 福利亮點】 • 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 • 免費供應午餐 • 不定期提供點心、飲料，工作日也有小確幸！ • 優於法規：到職6個月即享10天特休 • 完整職前與在職訓練！ 我們提供的不只是工作，而是穩定又有歸屬感的環境！

＊需備長照人員證書-照顧服務員＊ 一、服務區域：台南市 關廟區、山上區、新化區 。 二、服務內容：為居家失能者、失智者、有照顧需求者提供『身體照顧、日常生活照顧及家事服務』 。 工作內容: 1. 為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 。 3. 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品。

1.負責訂單進、銷、存相關作業，有鼎新ERP操作經驗佳。 2.產銷需求聯繫與處理。 3.報價文件及樣品處理。 4.客戶關係聯繫與協助問題處理。 5.其他主管交辦事項 ※有使用鼎新或相關進銷存系統經驗佳 ※有製造業業務助理經驗佳 **請務必投遞履歷，不開放電話應徵

※意者電話預約面試時間 1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單

前端開發：使用 Vue.js 進行網頁應用的開發與維護，負責 UI 與互動設計的實作，並確保在各種裝置上的一致性和響應式設計效果。 後端開發：使用 Golang 開發和維護高效能的後端服務，包括 RESTful API 設計、資料處理與整合。 性能優化：針對前後端程式碼進行效能優化，確保高效的載入速度和用戶體驗。 團隊協作：與產品經理、設計師和其他工程師密切合作，共同打造符合需求的產品。

熟悉批發銷售或工程標案領域，有相應行業經驗。 具有良好的溝通和協調能力，能夠有效處理團隊內外的合作事宜。 具有主動解決問題和決策能力，能夠迅速應對各種挑戰。 積極向上，有穩定的工作態度和出色的組織能力。 1.團隊領導與協調： 負責領導和管理批發銷售或工程標案的基層團隊。協助制定部門目標，確保團隊達成業績與效率的雙贏。 2.業務執行與監督： 監督部門內的業務執行，確保設備拆除、清運、回收等各項服務順利進行。提供團隊專業支援，解決業務執行中的問題。 3.客戶服務與滿意度： 確保部門提供的一站式服務滿足客戶需求，提高客戶滿意度。處理客戶投訴，建立良好的客戶關係。 4.員工培訓與發展： 負責新進員工的培訓，提升團隊整體專業水準。組織和參與內部培訓活動，促進員工的專業發展。 5.工作流程優化： 參與制定並優化相關工作流程，提高部門運作效率。與其他部門協調合作，確保流程協同一致。

1.0-2歲嬰幼兒日常生活保育、健康照護 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合嬰幼兒發展狀況，設計撰寫活動教案 4.維護整理環境 5.親師溝通 6.低生師比 1：3，減輕工作環境壓力，提高托育品質

1.安裝及維護污水處理設施之水電配線與相關設備 2.檢修化糞池、油脂截流槽及相關水電系統功能及損壞 3.協助完成生活廢水槽及曝氣式裝置的水電配件安裝 5.執行挖土機整地相關電力設備的水電供應設置 7.進行水泥製品設施安裝

1.運送公司工程物資 2.定期檢查、保養及維護 3.操作起重吊裝設備進行重物吊裝與移動(無經驗可，可培訓) 4.完成主管交辦與工程相關任務 5.持有大貨車駕照

【工作內容】 1. 第一線業務實戰培訓：於培訓初期深入第一線，全面掌握市場開發、產品銷售與客戶維護的實務技能。 2. 團隊管理與帶領：在導師指導下，學習帶領小組達成業績目標，並負責團隊成員的日常指導與進度追蹤。 3. 銷售策略擬定與執行：參與市場趨勢分析，協助主管規劃銷售策略，並將策略轉化為可執行的行動方案。 4. 跨部門專案協作：參與跨部門專案（如：產品開發、行銷配合），建立宏觀的企業營運視野。 5. 績效分析與報告：定期彙整團隊業績數據，分析成效與落差，並提出優化建議與改善計畫。 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 具備極強的成功動機與領導潛質，渴望在短時間內晉升管理職。 • 邏輯思考與問題解決能力強，能從數據中發現問題並提出解決方案。 • 優秀的溝通影響力與抗壓性，能在高壓環境下激勵自己與他人。 • 高度的自我管理能力，對達成目標有近乎偏執的堅持。 • 具備業務經驗或具備管理潛力之優秀社會新鮮人（我們提供完整的菁英培訓計畫）。 ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 只想穩定工作，不願接受高強度的業績考核與管理培訓。 • 缺乏耐心，不願從基層業務實作開始磨練。 • 抗壓性低，無法面對團隊業績壓力或跨部門的溝通挑戰。 • 習慣單打獨鬥，不擅長或不願意分享經驗與帶領他人。 ⸻ 【工作性質】 • 高成長、高壓力、高報酬的菁英培訓職位。 • 培訓期包含嚴格的考核機制，通過考核後將正式派任管理職務。 • 以培養未來領導者為核心，需兼顧個人表現與團隊成長。 • 適合具備創業家精神、不甘於現狀，追求職涯快速躍升者。 ⸻ 【我們提供】 • 專屬導師（Mentor）制度，由高階主管親自指導管理思維。 • 清晰的晉升藍圖與階段性考核獎金。 • 全方位的管理課程培訓（包含銷售心理學、領導力、經營管理）。 • 具備高度競爭力的薪資與分紅激勵制度。 ⸻ 這個職位的核心是： 「先成為頂尖的執行者，再成為卓越的領導者」 如果你具備領袖氣質，且願意付出比別人更多的努力來換取快速的成長，這將是你通往事業巔峰的快車道。

1.傳票編製、帳款沖銷等帳務處理(含傳票、發票開立及一般帳務處理) 2.各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.營業稅、各類所得扣繳、二代健保申報等 4.各項收入費用月結及編製月結財務報表 5.協助會計師查帳事宜 6.營業稅申報 7.其他內部相關作業及主管交代事項 ＜熟悉鼎新(SmartERP)會計軟體及具會計師事務所經驗者尤佳＞

🔸地點居多中部，偶爾會出差至外縣市，外縣市出差供住宿及午、晚餐補貼 🔹主要工作為太陽能舖設、安裝、搬運、配管拉線、鋼構組裝、電箱架設 🔸有經驗者佳，無經驗者肯學也可 🔹以工作能力、工作態度調薪 (午休時間1小時) 🔸聯絡方式請以手機電聯或線上應徵為主，因常外出工作，公司電話可能會漏接

1.準備食材及處理 2.工作區域整理

業務拓展與開發新客戶,樂觀開朗，積極負責，企圖心強，對工作有高度熱忱 [公司福利] 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提撥金 獎金類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金 休假類： 陪產檢及陪產假 保險類： 員工團保、員工及眷屬住院慰問金 餐飲類： 誤餐費、伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊、尾牙 其他： 需穿著員工制服

歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入！ 1.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀：負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 3.月休8天起、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 職缺:全職人員、早班兼職人員、晚班兼職人員。

1. 派駐中和商辦大樓案場服務客戶端，管理環管人員與資材，並協助團隊經理指派工作。 2. 帶領清潔團隊執行專案工作。 3. 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4. 協助管理並開發業務

1. 開發案場 2. 案場管理及參加會議

基本工作站學習 人員溝通與調度 開店打烊流程學習 控場學習

詳細內容內容跟主管面談

每日12H，無經驗亦可加入。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電預約面試時間。 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 執勤內容: 1.工廠監視器監看,門禁管制。 2.大門交通管制。 3.配合主管調度。 4.主管交辦事項。