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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/8
  • 保養技術人員/工務部人員
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 富升機電有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電梯保養技術人員,昇降梯維修保養,無經驗亦可。 2.其他相關工程支援及協助。 3.緊急事件及異常事故障之通報處理。 4.善於溝通、具團隊合作能力。 5.主管交辦之事項 6.提供完整新人、在職教育訓練。

  • 4/8
  • 急徵~夜班/大夜班護理人員
  • 新竹市北區
  • 財團法人台灣省私立桃園仁愛之家
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 53,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 巡房、給藥、護理記錄填寫、長者緊急送醫、評鑑資料建立、其他主管交辦事項

  • 4/8
  • 東湖站-中班計時人員
  • 新北市汐止區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

  • 4/8
  • 門市吧檯茶飲製作 正職人員 天仁茗茶(民權西路門市)
  • 台北市中山區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

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  • 士林區-洲美站大夜服務人員
  • 台北市士林區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容: 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 (無經驗可,公司會安排教育訓練,學習期間薪資照計)

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  • 全職-士林區 洲美月薪服務人員
  • 台北市士林區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容: 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 (無經驗可,公司會安排教育訓練,學習期間薪資照計) 上班時間: 早班 06:45-15:15(含30分鐘休息時間) 中班 14:45-23:15(含30分鐘休息時間) 夜班 22:45-07:15(含30分鐘休息時間) ———————————————————————————————————— ※月薪服務員: 週休二日不加班:週休二日不加班:月薪29500元 每月加班5天: (含月薪29500+加班費7545) (另1600元紅利獎金,符合資格者,每期結算發給) ———————————————————————————————————— ※國假加休: 元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、國慶日 (國假如未加休~依政府規定加給予加班費) ※ 紅利獎金:月薪人員享1600元紅利獎金,每期結算發給(符合資格者) ※特休假:六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險:勞保,健保,團保(團保保費全額由公司支付,保險內容:一般醫療保險、意外醫療保險,) ※勞工退休金:依政府規定每月提撥6% ※福利:三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度:每季定期舉辦教育訓練及升等考試,有志接受造就者可參加專業教育訓練,通過升等考試晉升為管理幹部

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  • 品保工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 大晟精機股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品內部異常原因調查及改善措施處理. 2.客訴事件調查及改善措施處理,回覆客戶. 3.與客戶溝通協調品保事宜. 4.協助供應商品質管理 5.量測規劃.制定SIP.製作Golden Sample...等 6.品質系統流程維護,協助持續改善.

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  • 兼職機電工程專員
  • 新北市中和區
  • 佺進企業有限公司(ARIC)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~2,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配合水電師傅從事水電維修工作

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  • 中餐廚師
  • 南投縣魚池鄉
  • 九族文化村股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.團體合菜料理 2.其他交辦事項

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  • 病房護理師
  • 高雄市三民區
  • 祐生醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💉👩‍⚕️【病房護理師大召集】👨‍⚕️💉 你是那個擁有專業護理技能,還能帶來溫暖與安心的最佳夥伴嗎?加入我們,把你的熱情投入到守護每一位病人的健康中!🌈 🌟 你每天的使命 1. 為病患提供貼心照顧,包括打針、協助服藥,並進行衛生教育 2. 記錄病患用藥狀況,詳細紀錄各種病徵,時刻掌握病情進展 3. 面對緊急狀況(意外傷害)隨時待命,並輔助醫生進行治療 4. 熟練操作醫療設備,監測治療進度與病患的服藥情形 5. 緩解病患在治療過程中的心理壓力,並為病患及家屬提供情感支持 6. 操作與維護急救設備、慢性呼吸照護及呼吸治療器材,包含高壓氧治療的操作與保養 🚀 每一天,為病人健康添一盞明燈,每一次的努力,都可能讓生命再綻放光彩!準備好用你的專業與溫暖影響更多人了嗎?✨ 加入我們,一起在這場護理旅程中閃耀!

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  • 台北分公司法務人員
  • 新北市中和區
  • 九鼎資產管理股份有限公司
  • 限定 工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理法律事務(訴訟、強制執行、非訟業務) 2.法務外勤(至法院開庭、洽公) 3.法律科系畢業或非法律系畢業亦可但對法律工作有興趣者 4.工作內容民法、民事訴訟法、強制執行法為主 5.薪資待遇:無經驗者32,000元,另有獎金。 6.具產物保險公司法務經驗者尤佳 7.偶爾需出差 8.備機車尤佳

  • 4/8
  • 技術員
  • 桃園市蘆竹區
  • 萬信鋁業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 按照工程師的指示進行設備之測試、組裝、鑽孔、包裝等工作。

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  • 室內設計師
  • 桃園市中壢區
  • 合瑪設計工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.室內設計繪圖及估價 2.與業主溝通 3.工程管理、發包、監工

  • 4/8
  • 《中學部》國中國文科老師
  • 台南市北區
  • 台南市私立非凡文理短期補習班
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教授國中國文科目 2.需自編教材 3.和學生互動溝通良好

  • 4/8
  • 東湖站-晚班加油員
  • 新北市汐止區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

  • 4/8
  • 行政人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 萬信鋁業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、掃描及建檔 3.安排工廠進貨作業 4.協助單據的查詢及下單的工作 5.檢查整理檔案 6.協助處理主管所交辦的其他事項

  • 4/8
  • 業務助理(外勤)
  • 新北市五股區
  • 倈溢股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需要協助業務到客戶端執行商品上架、商化陳列。 2.促銷活動商品之訂單、出貨處理及顧客服務。 2.熟悉電腦文書處理作業(Word、Excel、PowerPoint等軟體) 3.整理製作業務報表與提供業務銷售報表、商品數據分析。 4.熟電腦繪圖軟體操作,如美編軟體llustrator 或photoshop尤佳。 5.完成主管交辦事項。

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  • 日班櫃檯接待人員(星美飯店)
  • 台北市士林區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.9小時,月休8~11天 2.近士林夜市、捷運劍潭站 3.旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4.處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5.提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6.櫃檯行政工作及上級交辦事項 7.旅客安全維護、狀況排除 8.品牌口碑維護、優化 9.學習多工作業 10.有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11.另具日文或韓文聽說能力者佳

  • 4/8
  • 櫃檯主任 (叙美精旅)
  • 台北市中正區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,300~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行