台大就業專區
1、進行訪視評估個案及A級單位訪查等 2、照顧計畫擬定並連結服務 3、追蹤個案各項服務連結情形及服務品質追蹤 4、處理民眾有關長照服務諮詢、申訴等 5、配合臨時交辦事項
民澤科技▶▶▶專注於二次配、製程排酸、空調、消防、DI水處理等管路配管公司,以專業技術與豐富經驗,提供安全、可靠的工程解決方案。通過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統認證的我們,重視施工安全與員工健康,致力打造優質的工作環境。期待你加入一起成長。 【主要工作】 1. 管件名稱、用途、尺寸認知 2. 各類電動機具操作,例如:切管機、車牙機、氬焊機...等 3. 廠區ISO管路架構視圖學習 4. 協助劃記、裁切、車牙、焊接、組裝安設等工作 【加入我們,必要條件】 ✔有無塵室、高架、搬重作業 ✔我們也鼓勵無經驗、熱於學習挑戰的小夥伴投遞 【福利與發展機會】 - 加班費、定期調薪與不定期能力調薪、年終獎金 - 週休二日、見紅休、完善的勞健保與團保制度 - 員工在職教育訓練,提供專業成長與晉升機會 - 年度聚餐、國內外員工旅遊、家庭日等,重視員工生活平衡 不敢說工作不忙,但每天都會是滿滿的正能量!我們公司,人人平等,互相尊重良性溝通,只要是民澤的夥伴,都是一同成長茁壯的最佳拍擋,歡樂的氛圍,等著您一起加入(๑•̀ㅂ•́)و✧
1.負責雇主申請外勞作業及外勞在台期間文件流程安排管控. 2.組織能力及執行能力強. 3.能獨立作業能力.檔案管理. 工作穩定,周休二日
【加入永本國際茶業餐飲,我們期待與您共創未來🌱🍵】 永本國際茶業餐飲自2015年創立以來,致力於分享高品質的台灣手搖茶飲,以「高雄在地的好味道」為核心價值。 不僅用心製作每一杯飲品,也致力於為員工創造幸福感,堅守「追求永續經營,加盟互利共存」的願景。 我們正在快速成長,並期待有才華、有熱情的您,加入我們的團隊! 主要工作內容: 1. 確實傳達並執行總公司的經營理念、策略與方針。 2. 定期督查並指導加盟店,落實品質管理、服務標準及清潔維護。 3. 協助加盟主解決店務問題,包含客訴處理及人員管理,提供可行的解決方案及長期改進計畫。 4. 杜絕問題重複發生,並針對發現的經營漏洞提供具體的輔導與改進建議。 5. 執行國內加盟展店的教育訓練,參與新店開幕活動及支援,確保加盟主快速融入公司體系。 6. 負責督核所屬區域內加盟店的業績表現,並制定相應的提升策略,確保公司營運目標的實現。 7. 編撰每月加盟店運作情況的報告書,向公司提供詳細的營運分析及建議。 ◎錄取後需在門市基礎訓練3個月,學習各項相關技能並通過考試◎ ◎此職務需時常開車跑外務◎ ◎需協助加盟店開幕活動,假日居多◎
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大地安全監測系統,自動化監測無線傳輸系統現場工程師,請先以e-mail履歷表,待本公司通知面談時間。 有經驗者薪資另議
1.工作時間:採排班制,每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作,吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程:本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練!莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練,以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展:晉升調薪管道透明!每季皆有晉升調薪之機會,只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪! 儲備幹部進來後,若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管,兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利:免費供餐,每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。
【人生轉個彎 換個跑道證明自己】 ●高專*高獎金*制度 ●有強烈企圖心,肯吃苦,有衝勁,個性積極願挑戰高薪者 ●成交獎金豐厚,百萬年薪不是夢~ ●這裡不是一般傳統仲介,換個思維賺錢更快速~ 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 職務條件: -大學(畢)以上學歷 -無房仲工作經驗 -二度就業
我們是一家專注於保全樓管相關服務的公司,致力於提供專業的管理服務及安全環境。我們的主要客群涵蓋企業客戶、公寓住戶以及各類商業空間,針對客戶的需求提供妥善的解決方案。 工作內容: 1. 負責人力資源的招募程序,包括職缺發布、面試安排及資料篩選,確保人員招募流程順利進行。 2. 管理和維護公司文件檔案,包括建立檔案分類、定期更新、存檔及資料調閱。 3. 協助會議及活動的籌備,準備相關統計報表、書面報告或簡報,確保各項資料準確。 4. 檢查和整理檔案,確保文檔資料完整性及保密性。 5. 負責資料處理與影像資料掃描,並建立數位化目錄以便日後查閱。 6. 協助行政日常作業,包含處理上級主管交辦事項及與其他部門的溝通協調。 7. 定期檢查及維護辦公室環境與設備,確保整體工作空間的整潔及正常運作。 8. 辦理員工入職、離職、請假程序、勞健保及相關保險事宜。 9. 協助內部人力資源相關事務,包括績效數據整理及薪酬基礎統計,確保部門效率。
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務
1.撰寫方案計劃與執行成果報告 一、長照個案開發 二、長照個案管理 三、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 四、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 五、主管交辦事項 *長期照護相關大學/專畢業生,包括:社工員/師、護理師、職能 治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等長照人員,且具二 年以上相關照護或個案管理工作經驗。
內場人員: 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 2.負責協助店內正職進行作業程序。 外場人員: 1.具服務熱忱,親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店內正職進行作業程序。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵內場或外場人員
1. 駕駛手排貨車21T、23T 2. 裝卸貨、槽車卸料 3. 需負責車輛清潔維護及保養 4. 其他主管交辦事項 5. 起薪四萬元起,面議 必要條件 • 需持有大貨車駕照 • 無重大違規紀錄 • 需會操作堆高機
工作內容 : 1.機車,電動車維修保養 2.負責介紹及銷售門市商品 3.顧客交車約定排程及聯繫作業。 4.維持店面週遭之整潔。 徵才條件: 1.對機車和電動車有興趣有熱忱。 2.用誠懇的服務,服務好每位客人。 3.個性活潑,外向,善溝通互動者。 4.負責任,細心且具有文書處理能力。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.守時、守規矩、不計較 2.良好的學習態度 3.誠信很正要 4.不會怨天尤人,做事有責任心
我們是一家專注於學前教育的機構,提供全面性幼兒教育服務,致力於滿足孩子成長所需的全方位需求。服務對象為0-6歲幼童及其家庭,協助孩子在身心、社交技能和學術基礎上全面發展。 有帶班經驗者優先。 工作內容: 1. 設計並執行幼兒課程活動,包含說話表達、唱遊、故事時間、舞蹈及手工等,幫助幼兒全面發展身心靈。 2. 教導幼兒基礎生活技能,並培養良好的生活習慣,同時確保環境與幼兒個人的安全。 3. 鼓勵幼兒自我表現與創造力的發揮,並促進團體互動及合作能力,提升幼兒社交技能及情緒管理。 4. 安排戶外學習及探索活動,增進幼兒對自然環境與社會現象的認識,啟發其觀察力與求知欲。 5. 定期觀察和記錄幼兒發展狀況,並根據需要提供個別化指導策略,支援孩子的獨特成長需求。 6. 與家長保持良好溝通,定期回饋幼兒在園的學習與行為表現,並提供專業的育兒建議。 7. 負責教室內的環境佈置與教材準備,確保教學資源充足且富有吸引力。 8. 協助舉辦親子活動或家庭教育講座,促進親師合作,創造更良好的教養環境。 歡迎有熱忱的您加入我們的幼兒教育團隊,與我們共同致力於為孩子們創造溫暖而富有啟發性的學習環境!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
工作內容 1.具咖啡拉花基礎 2. 咖啡、飲品,吧台前置作業準備、存量控管 3.工作崗位清潔及器具維護 4.咖啡及飲品調製及品資把關 5. 服務外場客人,點餐送餐,收餐,帶位 ,碗盤餐具清潔 6.簡易輕食、甜點製作
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。
警衛工作內容: 1. 負責廠區人員、設備及財產之安全維護與管理。 2. 定時執行廠區巡邏勤務,落實防火、防盜及安全檢查作業。 3. 管制人員及車輛進出,執行身分查驗與登記放行作業。 4. 協助處理廠區突發事件,並依規定進行通報與應變處置。 5. 配合輪班制度執行勤務,假日採輪休方式安排。 排班制度: 採日、夜班輪值制度。 班別循環:早班 2 天 → 晚班 4 天 → 休假 2 天。 依公司排班表安排出勤及休假。
【享鴨】歡聚享鴨,職場更添溫情! 以烤鴨為核心,為顧客與夥伴帶來歡樂時光。加入享鴨,與我們共創溫暖職場,共享成長的 美好回憶! 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (11:30~15:00 及 17:30~22:00) ◎ 假日班-1名 (11:30~15:00 及 17:30~22:00) ◎ 早班-1名 (11:30~15:00) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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