台大就業專區
1.設備器材之維護保養及維修。 2.水電設備維護與改善 。 3.工廠設備異常處理 。 4.定期設備保養。 5.其他工務類維修。 6.主管交辦事項 。 ▲輪班津貼、加班費另計。
機械設備組立/製造等工作 / PP及PVC配管、焊PVC骨架/水電配管..等作業
1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率 2. 達到預定之業績目標,負責客戶聯繫以及維護 3. 掌握出貨狀況並追蹤產品交期 4. 服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係 5. 進行巿場分析調查,並提出策略建議 6. 聯絡、接待國內外客戶
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.幼稚園學童課程授課 4.主管交待事項 (109年加入準公共化幼兒園)
門診、急診照會、急慢性病房照護及病房值班
1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.能獨立作業,為業主、承商現場溝通橋樑,完成工程 3.工程估算請款 4.具無塵室工作經驗者佳 5.有工地工程實務經驗
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.主要食材為海鮮水產類,具水台經驗佳。 上班時段: 早班:10:30~15:00 晚班:17:30~22:00 全日班:10:30~15:00;17:30~22:00
1.從事消防檢修缺失改善工程施工 2.從事消防檢修申報及製作檢修申報書 3.(具有可帶領同事完成主管交辦之案件者) 4.具有獨立施工作業能力者 5.可融洽溝通,臨機應變 6.無經驗可,需有刻苦耐勞,願意學習,上進的心。 另有津貼制度。 需對自身行為有(要求感),對每件案件有(負責任)的心。 工作能力.態度足夠且奮發向上,可外加管理獎金,加入管理主管。
💈小林髮廊 🟥提供全方位之專業訓練課程並提供暢通之晉升管道 ▶️助理▶️專業美髮設計師▶️店内股東▶️分店主管▶️教育師資▶️處.部主管▶️事業部負責人。 ✅宿舍: 免費提供 ✅全勤獎金: 每月500元。 ✅績效獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅年終獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅休假: 周休二日、另有國定假日。 ✅免費制服、國內外旅遊、聚餐等等。
1. Develop an understanding of client-specific risks through review of financial results of the client, relevant external information, current business trends. 2. Learn to prepare clear, well-structured and effective audit documentation; support the execution of a high-quality audit. 3. With appropriate guidance, execute and document testing of client controls and financial statement account balances with clear explanations of procedures and results. 4. Support the execution of a high-quality audit through the diligent performance of assigned tasks and professional client.
1.班級秩序管理 2.補習班環境清理維護 3.處理、關心學生學習狀況 4.電聯學生家長 5.處理班級事務
報名資格: 凡國內外大學以上相關科系畢業,對教學工作有教學熱忱、愛心、責任心者。 ★ ★ ★面試須知:有意願者請先到公司簡介下方下載面試須知的制式履歷表投遞,經本校書面初審通過者,電話通知參加甄試。
1.受託買賣上市、上櫃、期貨等有價證券及法令核准之金融商品交易等業務。 2.客戶開發維繫與各項金融商品推廣。
提供勞健保、勞退6%、員工餐飲 ◆無經驗可 ◆月休八天 ◆工作內容: 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀及客席區清潔維護。 2.內場餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.製餐前備料準備、點餐 【工作內容視個人特質而有不同的學習】 平日上班時間:4:30-14:00(接單到13:30,收完即可下班) 假日上班時間:5:00-14:00(接單到13:30,收完即可下班) 月休8天 提供勞健保、勞退、團保 *試用期薪資37000(含績效獎金1000) 過試用期後(三個月至半年)薪資調整為40000(含績效獎金3000) 後續依工作能力表現調薪 *當月未休完折算加班費
1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與 檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7. 廠區工程師協調與溝通
1.公司產品行銷策略與規劃。 2.負責產品市場開拓與維持。 3.業務團隊管理。 4.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
1. 負責銀行核心相關系統(含支付、產品、通路整合及數據平台等)。 2. 配合業務需求進行需求訪談分析與設計。 3. 規劃執行系統軟體架構及模組設計。 4. 依需求擬定功能測試個案、測試計畫、測試進度追蹤與問題管理。 5. 協助研發軟體新技術與新工具。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR136
1.負責銀行後勤系統(稽核、法遵)開發與維護。 2.負責應用系統之管理與監控、系統問題預防、系統效能調校、版本提升等作業。
1. 銀行(個金或法金)存款業務系統功能盤點及梳理(任一項) 2. 需求分析、管理及解決方案研擬 3. 系統規格開立、測試案例撰寫及使用者驗收測試(UAT) 4. 透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR3583
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。