1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長
1.負責工程之規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝機電消防空調系統 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助工區進度、品質及成本管理,報告進度、施工狀況以及預算使用情形 6.在作業現場監控與人員的作業狀況
1.監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2.巡視現場工地狀況。 3.規劃工程及工安相關事宜。 4.協助工程預算之編列,排訂施工進程。 5.施工圖判讀、修改、繪製。 6.具備圖面清圖、施工圖繪製及變更設計規劃能力。 7.具備整合電氣、給排水、弱電、消防工程施作及圖面套繪能力。
1.監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2.巡視現場工地狀況。 3.規劃工程及工安相關事宜。 4.協助工程預算之編列,排訂施工進程。 5.施工圖判讀、修改、繪製。 6.具備圖面清圖、施工圖繪製及變更設計規劃能力。 7.具備整合電氣、給排水、弱電、消防工程施作及圖面套繪能力。
1.監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2.巡視現場工地狀況。 3.規劃工程及工安相關事宜。 4.協助工程預算之編列,排訂施工進程。 5.施工圖判讀、修改、繪製。 6.具備圖面清圖、施工圖繪製及變更設計規劃能力。 7.具備整合電氣、給排水、弱電、消防工程施作及圖面套繪能力。
1.進行實地現勘、記錄現況。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.對機構有經驗為優
1.積極善溝通協調 工作投入熱忱及強烈企圖心。 2.領導及管理工務團隊,完成工地管理業務,提升團隊績效。 3.專案施工進度規劃、排定、控管,督導及協調工地事務,管理工班、承包商,提出改善計畫。 4.能完成上級主管交辦事務。 5.無不良嗜好。
宜昌汽車:以公開透明的車況、車價,第三方公正單位檢定的加持; 給予業務強大的籌碼,給予客戶有利的保障 銷售專員工作內容如下【現職銷售顧問薪資區間: 5萬至20萬】: 1.負責總代理進口汽車銷售之業務 2.負責公司指派之準客戶維繫追蹤 3.協助客戶車輛貸款、車輛保險之處理 4.維護舊有客戶之售後服務 5.半內勤型態業務工作、於網路平台上經營專屬個人顧問形象 完全無需銷售經驗,對車不了解也沒關係,只要你充滿熱誠及保有虛心受教的態度;我們有完善教育訓練、一對一輔導教學,絕對讓你快速上手,歡迎來挑戰高薪! 宜昌有別於傳統車商,設立了 ●車輛銷售部門 ●車輛採購部門 ●後勤車輛管理部門 ●車輛美容部門 ●會計部門 各部門分工明確、術有專攻,為的是要打造一個組織完善的中古汽車企業,讓每一位夥伴都能在自己的領域發揮最大的效益。 ※為甚麼選擇宜昌※ ◎不只教您賣車、買車,也教您如何做到面面俱到,當一位專業的汽車銷售顧問。 ◎注重「團隊精神」,每一位夥伴互利互長、相互協助,讓你在工作中不會只是單槍匹馬。 ◎每年花費近百萬推廣公司品牌,有固定客源,不擔心盲目尋客。 ◎多元車種的經營,從親民的國產代步車至千萬超級跑車,提供多樣化的車種,讓客戶群不再是單一族群。 ◎完備的後勤支援:各部門的分工確實以及完善的教育制度。 ◎不定期舉辦聚餐、員工旅遊,以及突如其來的下午茶小驚喜。
1.粉末食品加工分包裝 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除
1.精熟AUTO CAD 2D/3D鋼結構設計繪圖者 2.曾實際參與工地施工圖及拆圖作業者尤佳 3.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖及著作相關工程表單 4.細心、負責,對圖面檢討、施工圖繪製有熱忱者 5.現場丈量 6.大學應屆 享勞、健保,三節獎金,團險、意外險,中午供餐 【需求條件】 1. 細心、負責、主動積極、察力佳、靈活應變、擅溝通協調。 2. 具親和力、配合度高,需理解能力及抗壓性強。 3. 具助人與服務熱忱,願意與團隊一起成長進步。 4.有相關工作經驗佳。 5.具備機車及汽車駕照。
✨想以自己的料理帶給人幸福感,且希望提升和食烹飪技術的您,正是我們在尋找的夥伴✨ 『遠離日常的喧嘩,讓每位客人在非常舒適的氣氛中,慢慢享受極上的美味料理。』 這就是月夜岩的理念。 由本店廚師精心準備的極品「活蟹料理」,帶給客人味覺、視覺上的雙重滿足。 我們使用活蟹及當令食材,採用日本懷石料理技術之精隨, 並於2021年,本店引以自豪的味道備受肯定,榮獲『米其林餐盤推薦』。 【工作內容】 您將作為月夜岩的廚師,提供備受客人愛戴的美味料理。 ☝具體內容: ❶料理之食材準備、烹飪、擺盤等 ❷習得各種烹飪技術 ↓ 累積經驗後,作為私人廚師,於包廂內,在客人面前進行料理服務(處理螃蟹等) ❸廚房之主要工作崗位如下, 皆可從中學習到鱈場蟹、松葉蟹和毛蟹等季節性螃蟹的處理方式等! ◆煮台擔當(煮方)◆ ・負責調配特製高湯(尤其講究熬煮方式) ・高湯是京都料理等日本正宗懷石料理的基礎味道, 因此極其重要且有挑戰性 ◆冷台擔當(刺場)◆ ・需要有能辨識新鮮魚貨(隨季節變化),並製作成生魚片、壽司的技能 ◆炸台擔當(揚げ場)◆ ・負責製作正宗的日本油炸料理(蟹肉天婦羅等…) ❹菜單隨季節每2個月換1次, 一整年下來可參與到各種正宗日本料理的製作 ❺菜單、食譜製作,皆由日籍一流主廚負責監修 在本店工作,將習得高級日本料理店之技術 ❻內場衛生管理 ❼無經驗可;有廚師經驗者待遇佳(視經驗、能力) 【工作魅力】 ✨教育訓練完整✨ 另有日本料理調理士技能認證制度考試培訓、知名餐廳試吃培訓等, 還有機會到日本研修喔! ✨升遷管道暢通✨ 有明確的考核方式及職涯規劃,並根據工作表現調整薪資。 ✨福利制度完善✨ 追求員工滿意度,目標是打造出能安心工作的職場環境。 ✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 本公司為一家日商公司,日本總公司歷史悠久、經營穩定, 未來計畫擴展事業版圖至世界各地,並針對此進行投資。 於2021年疫情迫使停業期間,也未進行任何裁員及調班,薪水・獎金皆全額給付。 ✨~「月夜岩」全體員工衷心期盼著您的加入, 讓我們一同成長,共築美好的未來!~✨
✨想以自己的料理帶給人幸福感,且希望提升和食烹飪技術的您,正是我們在尋找的夥伴✨ 『遠離日常的喧嘩,讓每位客人在非常舒適的氣氛中,慢慢享受極上的美味料理。』 這就是月夜岩的理念。 由本店廚師精心準備的極品「活蟹料理」,帶給客人味覺、視覺上的雙重滿足。 我們使用活蟹及當令食材,採用日本懷石料理技術之精隨, 並於2021年,本店引以自豪的味道備受肯定,榮獲『米其林餐盤推薦』。 【工作內容】 *日系甜點研發製作 *食材庫存管理 *衛生環境維持 【工作魅力】 ✨教育訓練完整✨ 另有日本料理調理士技能認證制度考試培訓、知名餐廳試吃培訓等, 還有機會到日本研修喔! ✨升遷管道暢通✨ 有明確的考核方式及職涯規劃,並根據工作表現調整薪資。 ✨福利制度完善✨ 追求員工滿意度,目標是打造出能安心工作的職場環境。 ✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 本公司為一家日商公司,日本總公司歷史悠久、經營穩定, 未來計畫擴展事業版圖至世界各地,並針對此進行投資。 於2021年疫情迫使停業期間,也未進行任何裁員及調班,薪水・獎金皆全額給付。 ✨~「月夜岩」全體員工衷心期盼著您的加入, 讓我們一同成長,共築美好的未來!~✨
職務內容: *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *店鋪營收/損益管理 *店鋪運營管理 *媒體應對 休假方式:每周日公休,月休合計9~10天,依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況,有可能再行變更 福利制度: *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五) ✨升遷管道暢通✨ 有明確的考核方式及職涯規劃,並根據工作表現調整薪資。 ✨福利制度完善✨ 追求員工滿意度,目標是打造出能安心工作的職場環境。 ✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 本公司為一家日商公司,日本總公司歷史悠久、經營穩定, 未來計畫擴展事業版圖至世界各地,並針對此進行投資。 於2021年疫情迫使停業期間,也未進行任何裁員及調班,薪水・獎金皆全額給付。
工作內容: 1. 宴會餐飲服務(含帶位,解說餐點、酒水等) 2. 結帳、收銀 3. 客訴應對與處理 4. 店內衛生清掃 5. 其他主管交辦事項 休假方式: 周日公休,總計月休9~10天,依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況,有可能再行變更 *三節獎金 *生日禮金 *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五)
職務內容: * 翻譯業務輔助 * 預約電話接聽 * 預約系統管理 * 訂金系統管理 * 每日菜單製作 * 現場帶位引導 * 結帳、收銀 * 客訴應對與處理 * 其他主管交辦事項 (1)上班時間: 主要為1400~2300,中間休息1小息,實際工作時間8小時。視來客情況會有加班情形。 (2)休假方式: 月休約9~10天,依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況,有可能再行變更 (3)福利制度: *三節獎金 *語言津貼 *生日禮金 *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五)
徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.協助保育員照顧業務 12.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」,硬體設備已建置完成,已於110年1月7日取得立案證書,申請安置床位數為16床,安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少,陪伴其成長,輔導其自立,如你對陪伴兒童與青少年有興趣,歡迎加入我們,家園的孩子需要您的陪伴成長,我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、宿舍(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明,因為24小時直接照顧與輔導兒少,故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休,各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。 五、本職務歡迎具護理師資格應徵,護理師證照者,核薪另有證照加給。
徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」,硬體設備已建置完成,已於110年1月7日取得立案證書,申請安置床位數為16床,安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少,陪伴其成長,輔導其自立,如你對陪伴兒童與青少年有興趣,歡迎加入我們,家園的孩子需要您的陪伴成長,我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、住宿(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明,因為24小時直接照顧與輔導兒少,故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休,各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。
1. 需於無塵室內作業。 2. 依工單進行料件核對、生產作業。 3. 負責產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 4. 執行設備及作業環境之清潔維護。 5. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 6. 完成主管交辦事項,可配合產線狀況加班者佳。