台大就業專區

1.善用AI技術，為工作帶來更多可能性 2.負責程式編寫、資料庫設計及日常維護 3.利用VB.NET、ASP.Net、C#等進行程式開發 4.規劃Web應用，實現跨系統的高效整合方案 5.與各單位用戶和管理層積極溝通，評估需求開發系統，徹底解決難題 我們渴望你的熱情與專業，快來成為我們團隊的一員🔥

1.農場草坪、樹木修剪、施肥、澆水、種植。 2.蔬果園無農藥種植、收成、管理。 3.需操作農藝工具(背式割草機、農用手工具等)。 4.養雞鴨區餵養、清理打掃。 5.主管交辦事項。 徵人條件: 1.具備農場工作經驗者佳。 2.身強力壯，具有長期從事戶外工作經驗。

【工作內容】 1.生產設備保養與維修 ☆負責廠內生產設備之日常保養、定期檢查及故障維修。 ☆執行機械設備預防性保養，降低設備故障及非預期停機。 ☆追蹤設備運轉狀況，掌握設備異常並進行原因分析與改善。 ☆建立及維護設備保養、維修及檢查紀錄。 2.設備檢修與維護計畫 ☆依設備特性及生產需求安排年度、月度及定期檢修計畫。 ☆規劃設備保養、零件更換及預防性維護工作。 ☆追蹤設備維修進度及維護成效，持續提升設備穩定性。 ☆配合生產排程安排設備檢修時程，降低對生產的影響。 3.新設備導入與建置 ☆參與海外工廠新機台及生產設備導入、安裝、建置及試車。 ☆協助設備規格確認、安裝施工及試運轉相關工作。 ☆與設備供應商、工程單位及工廠內部團隊進行溝通協調。 ☆協助新設備正式投入生產前之功能及運轉確認。 4.設備改善與效率提升 ☆針對設備故障、維修頻率及生產效率進行分析。 ☆提出設備改善及預防性維護方案，提升設備妥善率及使用效率。 ☆配合生產需求進行設備調整與改善，降低停機時間及維修成本。 ☆從安全、品質、成本及效率等面向持續改善設備管理。 5.跨廠設備支援 ☆依公司及各海外工廠需求，支援不同廠區設備檢修、維修及改善工作。 ☆配合海外工廠設備狀況進行出差支援，協助處理重要設備維修及技術問題。 ☆分享設備維護經驗，協助各廠建立一致的設備管理及維護方式。 6.維修文件與費用管理 ☆撰寫設備維修、檢修及改善相關報告與技術文件。 ☆建立設備履歷、維修紀錄及相關技術資料。 ☆依設備維護及改善需求提報相關費用，協助進行設備維修成本管理。 ☆追蹤維修零件及外部維修服務之使用狀況與成本。 7.其他廠務設備支援 ☆依工廠營運需求，協助廠房及相關設備之維護與改善。 ☆以生產設備為主要工作範圍，必要時配合處理廠務設備相關事項。 【徵求條件】 ◆ 大學以上機械工程、機械製造、機電整合或相關科系畢業。 ◆ 具機械設備保養、維修、檢修或設備工程相關經驗。 ◆ 具備機械原理及設備故障判斷能力。 ◆ 具備基本的設備安全及預防性維護觀念。 ◆ 具備良好的問題分析及故障排除能力。 ◆ 能與生產、採購、供應商及其他工程單位進行溝通協調。 ◆ 願意深入了解生產設備及製造流程，持續累積設備專業能力。 ◆ 需配合海外外派及跨廠出差。 【加分條件】 ◆ 具泡棉、塑膠、化工、材料或其他製造業設備維護經驗。 ◆ 具發泡機、環切機、輸送設備或自動化設備經驗。 ◆ 具化學原料桶槽、管線或流體輸送設備相關經驗。 ◆ 具新設備導入、安裝、試車或設備改善經驗。 ◆ 具設備預防保養（PM）或設備管理經驗。 ◆ 具海外工廠、跨廠設備支援或外派經驗。 ◆ 具設備成本、維修費用或工程採購管理經驗。 【培訓與職涯發展】 ◆ 專業技術培訓-公司由資深技術人員帶領，透過現場實務及設備操作，逐步熟悉公司主要生產設備及維修管理方式。 ◆ 設備專業發展-可依個人專長逐步累積機械維修、設備改善、新機導入及設備管理等專業能力。 ◆ 海外設備管理發展-隨著海外工廠及設備管理經驗累積，未來可參與跨廠設備改善、設備標準化及海外設備管理工作。

1.負責接送公司高層主管及賓客接送。 2.支援其它主管行程接送。 3.定期檢修與保養車輛，確保車況良好，維持車內外整潔美觀。 4.支援協助農場庶務。 5.需彈性配合主管時間。 6.其它主管交辦事項。 [其他具備條件] 1.駕駛技術平穩，遵守交通安全。(具有駕駛Alphard 、 賓士電動車經驗者佳) 2.品性端正、無不良記錄、不抽菸、不喝酒、不吃檳榔、重視個人清潔衛生。 3.機動性高，有時間觀念，可配合主管行程者佳。 4.值勤所知悉之公司相關資訊，須謹守保密原則。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

結帳、陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

需輪班

15:00~24:00 18:00-24:00 配合線上拍燈撿貨,撿貨須在低溫(0-7度) 作業速度稍快 [低溫作業]會以拍燈撿貨的方式 整理及超商需要的商品 （飲料類) 揀貨非常簡易，容易上手，且無經驗🉑️ 會分發防寒外套 休假屬於排休制，沒辦法固定休六日、面試通過須體檢上勞安課程就可上班，面試要帶身分證影本、台新銀行帳戶（非台新沒次匯款會扣30元手續費）穿長褲布鞋 另計加班費、三節禮金🧧、團保保障、勞健保、退休金累積 不用輪班 月休8天 加班費另計 有法扣的 人員也歡迎詢問喔 工作地點 岡山區嘉新東路1之1號 報到程序只有週一跟週四，若想應徵須手刀聯絡 需提前預約面試 歡迎洽詢： line ID: 0903859152原子專員

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.批改學生試卷及評量，並做正確之指導

1. 整理和檢核 簡易的請款帳務資料 2. 統整工程文件 整理施工資料報表 與客戶保持友好互動與需求對接。 3. 工程物料採購、盤點 4. 支援主任處理工程事務 5. AutoCAD繪製簡易平面圖

身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務、喘息服務。

1.會計資料收發 2.營業稅申報 3.文書作業整理 4.會計憑證入帳 5.文件送件等相關行政庶務 無經驗可

1.擔任股票交易人員，須具2年以上股票交易或衍生性金融商品經驗，備金融相關證照，享高額獎金。 2.另具投信相關經驗尤佳。 3.薪資待遇：待遇從優，面議。

工作內容 包括食材處理/料理與包裝, 食材進銷存退管理, 食材倉儲整理, 環境清潔. 必須搬運貨物,以及處理調理 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

主要工作內容 :　蔬菜類清洗、砧板、炒大鍋菜（炮爐），廚房整理含進貨點貨、包裝便當。 需有廚師經驗兩年以上，素食廚師佳，或是認同素食者 自備機車 需具備機車駕照 本店是屬於全素自助餐 烹調的內容主要屬於大鍋菜 需要久站，耐力是一大挑戰 因為是素食 以蔬菜為主 所以每天處理的食材相對單純 不會有肉類魚類 處理的食材例如：青菜、根莖類、瓜果類、等常見的蔬菜清洗、削皮切割。 主要以中式料理爲主，偶爾變化加入異國料理元素。 須幫忙包裝便當、外送。 1. 確保所有食材的清洗工作，符合食品安全及衛生標準。 2. 根據菜單需求，精確切割食材，包括切片、切塊、切末及其他備料工作。 3. 熟練操作中式烹飪設備，如中式炮爐，掌握火候使用技巧。 4. 負責熱炒、炸物、湯品製作。 5. 開發新菜式，並依市場需求創新改良菜單。 6. 嚴格執行廚房清潔標準，定期保養所有廚房器具與設備。 7. 確保庫存管理，定期檢查食材儲存品質與日期。 8.其他

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★ 日本最大停車場品牌 Times｜日本上市集團 パーク24 ★ 你可能對停車場產業不熟悉，但「停車需求」是每個城市、多數人的日常 而 Times 想做的不只是停車場，更希望打造出讓人方便、安心、好停的城市空間 現在，我們正在尋找願意挑戰【開發業務】的夥伴， 一起把更多好的停車空間帶進城市裡！ 【這份工作在做什麼？】 您將負責雙北地區的停車場開發： 　※工作地點：台北總公司（松江南京出站２分鐘）　 ✓ 實地開車踏查土地與周邊環境（陌生開發），評估停車場設立潛力 ✓ 與地主進行拜訪與洽談，建立良好合作關係 ✓ 與內部團隊協作，共同推動停車場正式營運 這不是坐在辦公室裡打電話開發的業務工作， 而是能親自參與一座停車場從無到有的誕生過程，並獲得滿滿成就感的工作！ 【我們適合這樣的你】 ✓ 對業務工作有熱情，希望擁有固定上下班時間及底薪保障 ✓ 相較長時間待在辦公室，更喜歡開車四處走訪 ✓ 喜歡有成就感、能實際看見成果的工作 ✓ 願意挑戰陌生開發，即使沒有經驗也不用擔心 →約 1個月完整業務教育訓練，另安排新人共通培訓課程 【福利與成長】 ✓ 每年固定調薪（約 3％～10％），平均年薪 15 個月以上 ✓ 一年 2 次獎金＋業務專屬分潤獎金 ✓公司提供完整配備（公務車／手機／電腦） ✓ 透明升遷制度（依年度人事考核評定） ✓ 更多福利內容，歡迎參考 1111 公司頁面 ★ 每成功開發一座停車場，都將成為你實際累積的成果與獎金來源 ★ 【面試流程】 履歷投遞 → 書審 → 初試 → 複試 （履歷書審約需 3～5 個工作天，若未符合資格將不另行通知） 如果你對開發型業務有興趣， 也想參與城市空間與交通環境的改變，歡迎投遞履歷或來訊了解唷！

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歡迎加入Palau Sunrise Sea View Landison Retreat團隊，在充滿島嶼熱情及文藝氣息的帛琉 接待酒店貴賓。 在這裡，不只單純為貴賓辦理住宿手續也有機會學習管家禮儀課程； 經過培訓也會加入飯店藝術導覽行列，成為具有藝術氣息的飯店管家。 若您對服務V.I.P.客群有嚮往及有一顆溫暖的心，歡迎加入我們!! 1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務

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