台大就業專區

1.以日式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.環境清理以及保養設備

【工作內容】 1.起重設備定期檢查、保養維護、清理清潔工作。 2.起重設備安全裝載、安全運行。 3.起重設備加強對車輛機具的安全管理。 4.單據簽收交接、代收貨款、隨車人員管理。 5.完成主管交辦工作。 6.須配合公司業務加班。 7.福壽手排車、自排車，需會遙控操作吊桿。 8.吊卡證照： a.三公噸移動式起重機證照（結業證書） b.移動式起重機操作-可伸縮臂（技術證） c.大貨車以上駕照（普通或職業駕照）

1.文件輸入處理並追蹤監工訂料採購單，將訂料資料存檔備份。 2.依監工所訂訂的料件去下請購單及確認交貨期，並保持與監工良好的聯繫。 3.協助現場監工對於物料庫存的查詢問題。 4. 需會開手自排3.5噸小貨車送貨到工區 (科技廠) 5.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單及其他憑證是否相符。 6.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全。 7.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 8.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要時對相關人員解說，使其容易使用。 9.負責準備物料、協助繞線工作及安排協調各廠區出貨送料。 10. 協助新人教育訓練 11.完成主管所交辦的事務。

工作內容： 1.開發目標市場及客戶 2.負責產品推廣 , 舉辦行銷活動及產品說明 3.定期拜訪客戶 , 維繫穩定客戶關係 4.負責醫療院所的議價及招標等相關商務事項 5.市場資訊收集

1..支援產線各項作業 2. 食材處理與商品包裝 3.環境清潔衛生 4.完成主管交辦事項

1.處理一般會計帳務(熟悉鼎新ERP 系統尤佳) 2.審查整理公司財務收支文件及憑證 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.應收應付帳款追蹤。 5.資料整理歸檔。 6.協助合約管理及歸檔。 7.主管交辦事項處理。

1. 常溫,冷凍 商品開發 2. 新品開發，自主開發或依照業務單位需求。 3. 舊品優化，依照業務單位需求。 4. 研發計畫撰寫，配方設計，樣品試作，新品提案，量產試車，建立SOP / BOM，競品分析等。 5.有研發獎金

1. 協助護理長處理及執行診所內部行政事務 2. 負責醫療耗材的補充與庫存管理，確保診療所需物資的即時供應。 3. 協助規劃並維護診所運作，包括環境整理及設備管理，確保工作場域整潔及器材正常運作。 4. 承辦診所相關的行政聯絡事項，包含來電接聽與問題解答。

1. 負責ME內部開發時程管理。 2. 內部所有機種開發時程管控。 3. 量產後的品質追蹤。 4. 依各專案時程，Review設計內容。 5. 學習及開發新技術，新材料應用。 6. 能與各部門溝通進行新案子placement整合。 7. 須配合出差外地(出差天數約2次/年，約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。

1). 汽車的潤滑油、齒輪油更換，以及相關的例行保養 2). 汽車的試駕、安全性測試，並排除問題 3). 汽車排氣標準檢驗 4). 汽車零組件的檢測及安裝 5). 四輪定位，以及輪胎拆裝 6). 汽車引擎機件的檢查及修護 7). 汽車外觀的配備安裝 8) .汽車烤漆及板金處理 9) .接待客人，能有效與客人進行良好的溝通者為佳 ※起薪60,000起外加抽成

汽車引擎 底盤 電機 輪胎 安裝/施工學徒 配合師傅完成以下工作 1). 汽車的潤滑油、齒輪油更換，以及相關的例行保養 2). 汽車的試駕、安全性測試，並排除問題 3). 汽車排氣標準檢驗 4). 汽車零組件的檢測及安裝 5). 四輪定位，以及輪胎拆裝 6). 汽車引擎機件的檢查及修護 7). 汽車外觀的配備安裝 8) .汽車烤漆及板金處理 9) .接待客人，能有效與客人進行良好的溝通者為佳 ※起薪45,000起外加抽成

1). 汽車的潤滑油、齒輪油更換，以及相關的例行保養 2). 汽車的試駕、安全性測試，並排除問題 3). 汽車排氣標準檢驗 4). 汽車零組件的檢測及安裝 5). 四輪定位，以及輪胎拆裝 6). 汽車引擎機件的檢查及修護 7). 汽車外觀的配備安裝 8) .接待客人，能有效與客人進行良好的溝通者為佳 ***工作待遇：60000~80000元起外加抽成（包含勞健保、團保）***

1.使用本校教材教授國小兒童美語、國中英文及全民英檢。 2.批改作業及測驗輔導。 3.與家長討論孩子美語學習情形。 4.突破傳統教學模式,使用e化教學。歡迎有心學習及提升教學能力的老師加入。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務。

1.負責顧客訂房相關事項。 2.負責顧客訂房帳務事項。 3.負責回覆各項傳真、信件、郵件等詢問信件。 4.負責國內外網路控房作業。 5.負責維護客戶關係。

1.飯店內相關設備檢修及維護,如:鍋爐,冷氣,冷熱水系統,消防系統,緊急電源,照明等設備，基礎木工、油漆等項目。 2.需熟悉工作安全規則，了解各設備與機械之基礎架構，執行例行設備保養。 3.緊急狀況時,需配合執行工作範圍以外的事項。 4.輪班制，大夜班額外再給予夜間津貼。 5.有經驗或有相關證照者薪資可談。 6.月休8~12天

1.部門行政工作，執行計畫目標。 2.客房檢查及確保在工作區域進行高標準的清潔品質。 3.執行客房備品及固資盤點的控管及設備維護保養。 4.執行部門人員工作指導及訓練，確保所有下屬工作展現最大績效。 5.其他主管交辦事項及職務代理。

1.負責維護房客泳池區域的安全。 2.負責水區機器維護及水質保養、環境整理等。 3.負責水質管理與檢測、水溫紀錄等。 4.其他主管交辦事項。

1. 與膳務部主管配合，協助凖備及定期更新餐飲的內容，確保目標的達成及對成本的掌控。 2. 建立培訓計畫，確保部門目標完全强調酒店的營運目標及員工的需要。 3. 配合公司和飯店政策及規章,建立餐飲部外場標準作業流程。 4. 了解市場的需求後,協助設計及規劃菜單及酒水單，餐點品質督導。 5. 負責餐飲單位之營運管理、單位細項管理制度的建立。 6. 單位餐飲經營策略的落實，營運績效之督導提昇。 7. 以部門營運標準，指導員工正確標準規範和作法，達成良好服務及營運。 8. 確定員工清楚飯店規章及遵守公司條例。 9. 確實督導員工遵守飯店之相關政策，工作安全，健康衛生，消防知識。 10. 端正身體健康及良好的個人儀表及職業形象。 11. 人事組織及物料之控管。 12. 相關單位間之業務協調及支援調度。 13. 擬定工作項目的同時提高員工生產力。 14. 制定單位年度預算及策略建議。 15. 團隊建制，督導並提振員工士氣並對工作表現在及發展提供建議。 16. 確保所有員工熟知酒店的最新產品知識、推廣、政策改變，並通過適合的内部溝通管道與員工進行高效溝通。 17. 突發狀況排除能力。 18. 需配合現場排班。 19. 落實長官交付執行之。