台大就業專區
1.護理之家住民個案評估、輔導及協助適應機構生活。 2.協助護理之家院內住民解決社會問題及發展救助服務。
★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班
★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班
牙科跟診 櫃台事務 器械清潔消毒 醫療衛教諮詢 診所環境維護 有無經驗皆可~願意接受訓練
遠離塵囂 樂活工作~ 我們位於武陵農場內,一邊工作一邊渡假的工作環境~武陵富野歡迎您的加入 1.負責、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.輪班月休8~12天。 5.基本文書處理,應對技巧,具有會計概念。 請應徵者先至本公司網站瀏覽http://wuling.hoyaresort.com.tw/wuling/index.asp,先了解本公司地理位置能接受者再投遞。
1.定期分裝灌裝清點貨物,及填寫相關表格標示並放於正確位置 2.其他主管交辦事項 3.有堆高機證照佳
POS系統收銀機操作、結帳 門市服務 *兼職工讀可
1.確認產品規格。 2.負責向廠商訪價。 3.負責向客戶報價並確認訂單、合約、審查信用狀。 4.辦理進出口詢價與開發信用狀 5.向報關行協調進出口報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 6.安排生產出貨或貨物進口,協助處理進出貨報關文件作業。 7.決定貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 8.跟蹤現場生產排程,跟催採購廠商進貨。 9.與國外客戶溝通(郵件或社交軟件)。 10.應收對帳、提醒客戶付款、催款、開立發票。 11.國外採購追蹤、聯絡、交易相關作業處理。 12.其他主管交辦事項。
1.工作時間PM1:30-PM10:30(晚餐休息1小時) 2.提供顧客服務、結帳收銀 3.負責商品陳列.排面整理及上架 4.維持店週遭之整潔 5.每年考核升等享有調薪制度 6.享三節獎金 7.員工購物優惠 ※會開手排小貨車者尤佳※
📢您是否渴望一個充滿活力與學習機會的工作環境? 您是否期待在一個友善的團隊中發光發熱,並有機會與顧客互動、展現您的商品知識? 昇傳企業社誠摯邀請您加入我們,一同為《學生週刊》的讀者們提供最優質的服務與產品! 在這裡,您不僅能穩定發展職涯,更有機會透過績效展現自我價值,獲得豐厚回報,讓您的努力看得見! ––––––––––––––––––––– 📌【正職人員|門市營運夥伴】 • 薪資依資歷與績效調整 • 工作地點:新北市新店區永平街23巷1號 • 品牌名稱:學生週刊|書籍出版產業 ––––––––––– 📝【工作內容】 ▸顧客服務與諮詢 ▸商品簡介與推薦 ▸商品與物品陳列擺放 ▸進退貨清點與庫存管理 ▸維護展場與商品整潔 ––––––––––––––– 🍳【我們尋找的夥伴】 我們相信,熱情與積極是最好的敲門磚! 無論您的背景如何,只要您對工作充滿幹勁,樂於學習,我們都非常歡迎! ✔不限科系/經驗 ✔國小、國中、高中職、專科、大學皆可 ––––––––––– 🎁【福利制度】 ☑ 法定福利:勞保、健保、勞退提撥 ☑ 獎金福利:年終獎金、節慶禮品、激勵與績效獎金 ☑ 活動福利:國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒 ☑ 發展福利:良好升遷制度、穩定且有前景的工作舞台 –––––––––––––––––––––––– 💥【現在,就是改變未來的時刻】 在昇傳企業社,我們不只是賣書 我們打造的是與學生、學校與社會的連結橋梁。 這裡沒有繁瑣的制度,只有實在的努力與被看見的價值! 快來加入我們,用你的熱情點亮每天的工作與人生!
1. 烘焙產品製作 2. 負責人員的工作分配,編排工作班表 3. 對工作環境清潔要求高 4. 具備3年以上現場管理經驗
1.室內水電相關工程如給/排水配管、電器線路、空調工程 2.監督水電工程現場施工 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.工程內容以 裝修水電工程居多 【上班地點】:台南、嘉義地區為主 依工程地點而訂 **非誠勿試、配合度高且需有責任感** ⭕️會依能力調整薪資(詳面洽) 【意者請直接電洽 0956-373533吳先生】
1.一般建築物的排水系統,供水與給水管路的施工與維護 2.衛浴設備安裝 3.室內配線 4.室內照明燈具安裝 *需有相關工作經驗 *上班工作期間不可喝酒(無法遵守者勿試!)。 *吃苦耐勞。 *本職缺為正職長期性工作 【上班地點】:台南、嘉義地區為主 依工程地點而訂 ⭕️會依能力調整薪資(詳面洽) 【意者請直接電洽 0956-373533吳先生】
1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務
1.企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 2.企劃書的撰寫以及修正提案 3.接洽與討論進稿與進度規劃與補充資料、監督出版刊物的製作 4..校對、潤飾文字並配合主管執行各項編輯作業,以及臨時性的任務交辦
1積極尋找潛在客戶,包括個人買家、賣家、租戶以及房地產開發商,建立並維護良好的客戶關係。 2負責推廣和銷售公司及8店聯賣房地產物件,包括中古房、新房、預售屋等,並達成銷售目標。 3協助客戶進行房地產交易,包括提供房屋評估、價格談判、簽訂合同等相關事宜。 提供專業的房地產市場分析和建議,幫助客戶做出明智的投資決策。 4與銀行、代書、建經公司等相關機構和專業人士合作,確保順利完成房地產交易流程。 5管理和更新房地產資料庫,確保資訊的準確性和完整性。 6參與市場活動和展覽,提高公司知名度,開拓新客戶和商機。 7持續學習和了解房地產市場的趨勢和法規變化,以提供最佳的客戶服務。
1.協助師傅水電維修 2.無經驗可
諳搬運玻璃及安裝相關經驗者尤佳 要有手排小貨車駕照
1.設備更換及故障排除 2.客戶端交涉、聯絡及例行性產品售後服務 3.外勤至客戶端產品裝機相關作業 4.提供客戶產品技術諮詢 5.需配合加班和on-call ※電機及電子相關科系畢業,看得懂電路圖或有配線經驗者以及有trouble shooting經驗尤佳 ※具備日語N2尤佳
1.依照生產計畫完成生產目標 2.機器手臂上下料作業 3.依照設備說明書進行焊接機器人參數設定、測試、檢驗、操作。 4.日常設備基礎保養、維修工作 5.廠內產品補焊整修事宜。 6.協助場內其他組裝、測試、包裝工作 7.其他主管交辦 其他條件: 1. 熟CO2焊接、氬焊尤佳