台大就業專區

我們在找的人 你對品質有極高標準，習慣用數據說話，能在問題發生前就嗅出異常。 在育承興業，你不只是「找出問題」，而是成為引領品質文化的關鍵推手。 我們需要一位能夠整合「品保、製程、研發」三方資訊， 用系統思維建立品質防線，確保每一卷出廠的膜與膠帶，都能代表我們的專業與榮耀。 主要工作內容 ◎建立與維護公司品質管理系統（含 ISO9001 文件、稽核與改善） ◎規劃並執行進料、製程、出貨檢驗及品質異常改善流程 ◎主導製程品質分析（SPC、8D、FMEA、DOE等）並推動跨部門改善 ◎協助新品導入階段之品質標準制定與量產評估 ◎指導品保團隊成員，建立數據化與可視化的品質管理習慣 我們希望你具備 ►專科以上學歷，理工相關背景尤佳 ►具備製造業或光學薄膜／膠帶產業品質管理經驗3年以上 ►熟悉 ISO9001 系統運作與內部稽核流程 ►具備品質分析工具應用能力（SPC、8D、QC七手法等） ►具備領導能力、問題分析與溝通協調能力 ======================================================================================= 我們相信── 穩定的品質，來自每一位願意細心對待細節、願意一起努力的你。 如果你正在找一份做得久、有制度、學得到專業的工作， 歡迎來育承，一起用雙手打造科技產業背後的堅強後盾。 立即投履歷或親洽面試，加入我們的團隊！

※有操作口掃經驗 1.提供醫療諮詢服務 2.協助牙醫師植牙跟刀 3.熟悉牙醫器材銷售

1.執行兒少相關業務與專案管理工作(家外安置、青少女懷孕、收出養、其他) 2.規劃與籌辦專業議題之課程、會議、座談及相關活動 3.協助服務資料、數據蒐集與議題分析，作為政策回饋與倡議推動之基礎 4.協助兒少業務相關之諮詢服務 5.參與CRC兒童權利公約相關業務 6.參與資訊系統優化專案 7.資料彙整、報告撰寫、簡報製作 8.跨部門合作、溝通與行政支援

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 接待客戶、預約丈量。 3. 店務管理與商品、行政庶務、環境清潔。 ~歡迎您成為我們的一份子~

1. 執行管委會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 訓練、考核、獎懲所屬員工

我們是一家致力於提升學生英語能力的專業教育機構，專注於提供全方位的美語教育課程，旨在幫助學生建立扎實的語言基礎與溝通能力。 工作內容： 1. 課後指導學生完成作業，並提供學習進度的輔助與指導。 2. 協助正式教師準備教學資料。 3. 協助批改學生的測驗卷，追蹤學生學習狀況，以促進學生進步。 4. 維護教室與學習空間的整潔，確保環境適合教學及學習。 5. 支援教務行政作業，包括整理學生資料及簡易文書處理。 6. 耐心接待訪客、回答家長的基本問題，與家長溝通學生成績或學習狀況。 條件： • 細心、有責任感 • 穩定出勤（希望能長期工讀） • 不需經驗，我們會教 想學習行政與教育現場實務，這是個很好的起點！誠懇邀請您加入我們！

你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？ 我們需要尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ ※此為台北市信義區與大直(煳同、醐同、葫同、蝴同、煳同)的招募區域，想體驗在大店舖裡上班的生活，請投此職缺~ ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻!!工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於肉品處理、烤肉技巧，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你成為真正的燒肉大師！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，並對餐飲業充滿熱情，歡迎投遞履歷加入胡同燒肉，一起共創美味回憶的未來！ 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔：即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工：維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【我們的薪資】 新人試用期間40,000元 通過一個崗位考核試用後基本薪資42,000 當月全勤者另發全勤獎金2,000元 另有崗位考核通過津貼、每月業績達成獎金等您來拿！！ 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

職務內容： *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *店鋪營收/損益管理 *店鋪運營管理 *媒體應對 休假方式：每周日公休，月休合計9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 福利制度： *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五) 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列 4.維持店櫃週遭之整潔 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資32,000元(依經歷背景做調整) 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~46,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1.污泥脫水機及其相關附屬設備之操作及巡檢 2.污泥脫水機房及其週遭環境清潔工作 3.處理程序藥品統計，相關表單填寫紀錄 4.6S執行與推動及協助流程組安排之工作 5.其他主管交辦事項

1.詢價/報價 2.回覆國外客戶及公司內部往來之E-MAIL 3.追蹤貨物進度及出口狀況 4.訂單key in 5.訂單管理、檔案歸放 6.業務每周報表製作及檢討 7.使用ERP系統/熟悉office軟體(outlook/word/Excel)

【職務內容】 1.品牌季度款式開發設計、流行趨勢走向調研、消費市場情報收集分析 2.服裝設計風格企劃與產出 3.流行性素材開發、商品設計組搭 4.具團隊合作與領導能力擅長溝通 5.進度管控與成本分析控制 6.針對商品系列銷售狀況做完善的暢滯銷檢討 7.執行拍攝型錄企劃提案 8.協助主管執行部門與公司專案 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~40,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

.內外科病房護理臨床業務及行政庶務,詳細資訊請參考本院網站

1. 協助事業單位營運相關報表製作與管理 2. 協助營運管理各項指標檢核及進度管理 3. 主管交付任務執行

1.門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.智慧資產保護。

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★負責內場人員，時薪211/h 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

銷售顧問 在創新和靈感完美結合的施華洛世奇，銷售顧問是我們最極致的推廣者，提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求充滿好奇心和個性極富魅力的銷售顧問，協助我們讓水晶成為客戶最愛，心懷熱忱和熱情加入團隊，並實現客戶的夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用，打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情，請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員，與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 備註：此徵才廣告未與任何招募中職位連結。您的資料將儲存在平台上，如有職缺，將會盡快利用。依據 GDPR 規定，您的資料將在一年後刪除。 關於工作 您是我們品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作，您將： ― 伴隨客戶經歷令人心醉神迷的施華洛世奇旅程，領略我們的神奇世界。 ― 與客戶進行情感交流並提供迷人的客戶體驗。 ― 預知客戶的需求並分享造型秘訣。 ― 展示我們的傳奇商品。 關於您個人 您是令人讚嘆的銷售顧問，擁有： ― 絕佳的時尚觸角，並對品牌和商品展現出真正的熱情。 ― 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗/濃厚的興趣。 ― 高度積極主動，且專注於以客戶為導向的體驗。 ― 願意貢獻和達成目標的態度。 ― 願意發展職涯並與我們共同成長 ― 曾擁有零售工作經驗。 我們提供什麼 您可以期待一系列的福利，包括： ― 施華洛世奇產品折扣 ― 員工協助計劃 ― 志工假 ― 學習和發展計劃 Master of Light，始於 1895 Swarovski 秉持無懈可擊的品質和無比精湛的工藝，傾力打造漂亮的Swarovski水晶產品，為人們帶來歡樂，頌揚個性。 公司於 1895 年於奧地利成立，自此開始設計、製造和銷售世界上最優質的Swarovski水晶、寶石、Swarovski 獨創的鑽石和鋯石、珠寶和配件，以及Swarovski水晶製品和家居飾品。Swarovski Crystal Business 在全球約140個國家擁有近2,400家商店和6,700個銷售點，員工超過18,000人。Swarovski 集團由Swarovski Crystal Business及姊妹公司 Swarovski Optik （光學裝置）和Tyrolit（研磨材料）組成。以負責任的態度對待地球自然生態和以人為本，是 Swarovski 一直以來的品牌傳統。如今，這一傳統價值不斷在可持續發展計劃中完善，著重循環創新，提倡多樣性、包容性和自我表達。Swarovski 基金會的慈善工作亦秉承該傳統，支援慈善團體推進環境保護項目，持續為社會帶來積極影響。 施華洛世奇是一個提供平等就業機會的雇主。在施華洛世奇，我們鼓勵員工表達自我，並為創造一個讓員工感到被接納、尊重、關愛和賦能的工作場所而自豪。每個人都可以在這裏獲得歸屬感。 僱用、晉升、紀律處分或解僱的所有相關決定，都將基於能力、績效和業務需求。我們不會基於種族、膚色、宗教、婚姻狀況、年齡、國籍、身體或精神狀況、醫療狀況、懷孕、性別、性取向、退伍軍人身份或任何其他受法律保護的身份進行歧視 。

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