台大就業專區

【工作內容】 1.負責工務與總務管理，確保設備、設施及行政支援系統安全、穩定、合規運作。 2.規劃與執行生產設備、冷鏈設備及公用設施之保養、維修與檢修。 3.建立設備履歷、維修記錄與保養SOP及相應緊急狀況應變機制。 4.管理廠房設施（建築、地坪、照明、排水與附屬設施）及控管其相應修繕、改善工程。 5.環境管理及行政事務（廠區清潔、消毒、庶務採購、耗材管理等）控管其相應合約、請款等事宜。 6.確保廠區符合勞安、消防、環保等相關法規 7.主管交辦事項 【休假制度】 依公司職務需求配合輪班 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。

1.負責白肉雞餐飲通路開發、銷售。 2.餐飲客戶需求收集、分析、問題解決。 3.應收帳款回收。 4.協助送貨。 備註： 1.本公司生產產品為生鮮雞肉，因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。 2.公司提供交通補助、油資實報實銷。 3.報到後須進廠實習。(實習期間由公司評估能力)。

1.修理柴油發電機引擎之實務經驗者佳。 2.柴油引擎/發電機組維修保養 3.設備故障檢查排除。

1.需具備想與他人接觸、互動的能力。 2.時薪200元，每月休假最少8日 3.每日提供員工餐。 4.享三節獎金、生日禮金。 5.享勞健保。 6.面試請自備履歷表。 ＜外場人員-工作內容＞ 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動執行。 5.創造顧客美好回憶。 ＜內場人員-工作內容＞ 1.依照標準作業流程準備於營業時間內所需菜餚及烹飪的前置工作。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

1.確認工程進度，排定施工前中後測量事宜。 2.工區施工照片拍攝。 3.工區放樣。 4.撰寫施工測量紀錄等。 5.相關公司交辦事項。 有經驗者，歡迎至公司洽談相關事宜。

自營車輛、機具電機查修與零件更換。

1.裝卸、運送 2.送達定點，簽收單子 3.車輛的定期檢查、保養 備註：工作地點隨著工地變動

按圖進行水電工程現場施工、水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 主管交辦事項。

我們是一家專注於燃料零售業的公司，致力於為每位顧客提供高效、友善且安全的加油服務。我們的核心產品涵蓋各類燃料，服務多元車輛，並持續推動環境友善的業務模式，為顧客創造最優質的體驗。 1. 負責提供高品質的加油服務，快速且準確地滿足顧客的需求，同時維持良好顧客服務態度。 2. 熟悉各類燃料產品（如汽油、柴油）的特性及基本車輛知識，能針對不同需求的顧客提供具體建議。 3. 確保燃料加注設備的正常運作，進行定期檢查與簡易維修，並於運行過程中確保安全及效率。 4. 領導晚班團隊，指導並監督員工，協助分配每日任務，確保營運規劃有序進行。 5. 嚴格執行安全標準，包括站內安全檢查，能迅速應對燃料洩漏及其他緊急情況，同時落實相關措施。 6. 熟練處理日常收費事宜，利用基本數學及電腦操作技能完成報表紀錄及管理。 7. 確保加油站營運現場的整潔，並以環境保護意識為基礎，維護加油站的友善及正面形象。 8. 負責運營效益的提升，分析晚班銷售數據並提出改善建議，協同站長制定經營策略。 期待熱忱的您加入我們的團隊！我們專注於提供高效及友善的加油服務，歡迎您投遞履歷，與我們一同創造超越期待的服務體驗，共同成就燃料零售業的未來！

1.撰寫各種微處理韌體程式。 2.硬體電路設計與維修。 3.專案開發與測試。

1.協助國外業務處理客戶訂單出貨相關事宜。 2.工廠原物料採購、公司內部庶務(文具採購、貨運公司月結帳單、進出貨核銷等) 3.完成上司指派工作。

1.廠內自動化設備改善，及客製化專業設計 2.機械設備組裝 3.生產線週邊使用設備、治具開發 4.電腦輔助設計軟體操作、繪製2D／3D模具設計圖 5.熟Solid Works等3D繪圖軟體操作

1. 協助房客辦理入住及退房手續，並提供館內相關諮詢服務 2. 湯屋安排及禮賓接待服務 3. 須配合輪班（早班／晚班） 4. 其他主管交辦事項

1. 維護與更新ISO/IATF等品質文件 2. 撰寫與控管品質相關程序書、SOP、稽核表、定期主導內部稽核與外部稽核對應 3. 教育訓練規劃與品質系統推動、主導客訴處理（8D）與跨部門協作改善 4. 熟悉五大手法：APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP 5. 現場製程稽核、巡檢制度建置與改善 6. SPC規劃、製程能力指標分析 7. 不良品分析與改善追蹤 8. 其他主管交辦事項

1. 管理公司人員異動或資料異動 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 4. 協助公司各部門招募 5. 行政庶務支援 6. 協助公司各部門員工培訓和發展 7. 負責制定和實施公司的福利政策 8. 制定、實施及維持績效管理辦法 9. 負責處理員工的問題和糾紛 10. 負責確保公司的人力資源政策符合當地和國家的法律法規

一.新產品與新技術研發 1.依據市場趨勢與客戶需求，開發功能性布料、環保材料或特殊加工技術。 2.撰寫技術報告與研發紀錄，確保知識可追溯與轉移。 二.製程追蹤與問題改善 1.參與試產與量產階段，監控製程參數與品質穩定性。 2.分析異常原因，提出改善方案並追蹤執行成效。 三.研究專案執行與跨部門協作 1.主導或參與公司內部技術研究專案，定期彙報進度。 2.與品管、製造、業務等部門協作，確保技術落地與商業化。 四.外包廠接洽與品質監控 1.定期至外包廠進行技術溝通與品質確認。 2.確保產品符合設計規格要求，並建立品質追蹤機制。 五.達成開發目標，享有開發獎金 每月依據研發進度與成果，核發專案獎金，鼓勵創新與效率。

【工作內容】 公司應用系統之開發與維護。 【職位條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core MVC、WebAPI網站系統開發。 2. 熟悉Javascript、jQuery 前端技術。 3. 具關連式資料庫設計觀念。 4. 具一年以上實務開發經驗，面試時歡迎展示以往實績。

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單

1.鑄鋁機枱操作 2.主管交辦事項處理

1.負責0~3歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活