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  • 職務名稱
  • 工作地區
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  • PD0119 伺服器業務開發專員(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Responsible for handling RFQ/RFI and NPI phase quotations, logistics planning, and resolving unexpected issues to ensure schedule adherence. 2. Collaborate with cross-functional teams to ensure timely transition of projects into mass production. 3. Build and maintain strong working relationships with customers. 4. Review operational processes and identify optimal solutions to improve efficiency. 5. Track and analyze improvement opportunities through weekly reviews. 6.Prepare and deliver customized sales presentations tailored to specific client needs. ***依學、經歷敘薪***

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  • PD0513 NB產線IE工程師 (平鎮)
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工廠生產流程的設計和優化,提高生產效率和產品質量。 2.實施和推動精益生產和六標準差等改進項目。 3.協助工廠布局設計,確保最佳的生產流程。 4.進行成本分析和效益評估,制定降本增效方案。 5.培訓和指導團隊成員,提升團隊專業能力和工作績效。 6.與其他部門協調,確保生產計劃順利進行並達成目標。

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  • SF0902 智慧型裝置事業群-OPM主管/工程師(越南)
  • 越南
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品成本評估與報價,並分析合理成本 2. 競標標案,以及NPI階段之執行、監控與推動 3. 提出量產品產出報告,其中包含良率、效率、投入產出等數據 4. 主導工廠端新產品試產計劃,直至量產階段,並協調工廠資源以滿足試產需求,與負責工程變更作業 5. 有效率的進度管理,以增進跨部門團隊合作和資源整合,並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員,使團隊達到高績效水準 6. 了解高階專案報告,並與主管及客戶進行簡報

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  • PK0801 RF設計主任/設計經理 (工作地點:高雄市)
  • 高雄市新興區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Study RFQ spec並提出RFQ proposal給客戶 2.RF design review與RF對策導入,帶領並協助工程師NB產品開發之RF相關問題釐清與解決 3.指導工程師專案執行與教育訓練 4.Report專案進度給內外部客戶並釐清客戶疑問 5.新技術的研究與創新提案study ※依學經歷、工作年資敘薪

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  • PA0312 車用電子機構設計工程師/高級工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Mechanical Design for test fixture & automation. 2.Issue analyze & Solution Capability. 3.Cross Function Communication. 4.Issue translates to lesson learned, Travel to Overseas Factory for NPI build. 5.Perform process activities following IATF 16949 & other automotive standard. 6.Analyze thermal dissipation for automotive electronic module and structure, perform early stage thermal simulation and thermal dissipation design. *** 依學、經歷敘薪 ****

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  • PA0215 車用電子硬體工程助理
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程師產品開發及料號申請流程。 2. 協助研發材料申樣至完成生產及實驗室管理與儀器送校。 3. 協助部門會議舉行等事項。 4. 流程文件(申購/零件承認書)協助送簽。 *** 依學、經歷敘薪 ****

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  • PA0324 伺服器結構分析高級工程師 (平鎮)
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行結構CAE分析,提供設計風險評估與改善設計建議 2.參與振動衝擊試驗,負責問題分析並提供解決方案 ※依學經歷、工作年資敘薪

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  • SF0503 智慧型裝置事業群-SMT主管/工程師(越南)
  • 越南
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. SMT生產設備管理:制定與檢討設備管理之KPI,使OEE得以改善提升 2. SMT產線管理:制定與檢討產線管理之KPI 3. SMT製程管理:檢視並解決設備和製程異常,確保YR 4. 廠區線體規劃及年度預算編列 5. 與相關部門合作,優化生產,提升品質,確保產出最佳化

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  • PD0702 SAP BASIS 資深主任工程師(副理級)
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. SAP System Management. 2. User Troubleshooting 3. Performance Tuning 4. Data Archiving 5. Project Management

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  • SF0906 智慧型裝置事業群-STPM主管&專員(越南)
  • 越南
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協調和管理複雜和大型跨team、跨function技術資源 2.與開發團隊合作,評估工作效率,訂出時間表,整合資源並帶領團隊按表時程完成工作 3.從新產品階段到量產,與跨團隊合作,定期報告結果 4.追蹤進度、解決問題、評估Risk,能以目前資訊分析結果下決策以防止產線停線持續發生 5.撰寫技術文件、定義流程,整理提供lesson learnt及解決方案

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  • PD0801 資深招募管理師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃並執行全球招募策略,整合跨國人才資源,建立並管理海外招募管道,支援公司海外事業拓展與人才佈局。 2.協助所屬單位進行人力預算與規劃,管理內部轉職及外部招募需求,並確保與組織編制及預算相符。 3.全程負責招募流程,包括人才搜尋、履歷篩選、面試安排與後續任用,確保人才符合公司需求。 4.維護並優化多元招募管道,提升職缺曝光率與品牌能見度,吸引並錄用優質人才。 5.參與雇主品牌建設及社群平台經營,強化公司在人才市場的競爭力。 6.規劃並推動政府機構、企業及校方合作專案(如校園徵才、研替專案等),並追蹤專案執行與成效。 7.負責外籍員工聘僱與相關行政事宜,確保流程符合法規及公司政策。

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  • PA1452 軟體開發工程師/高級工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Windows 軟體系統開發 2. 大數據應用系統開發 3. 專案系統問題分析及解決 4. 網路應用系統開發(network protocol) ※依學經歷、工作年資敘薪

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  • A0305 IPC機構設計工程師(內湖)
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責IPC之機構設計; 1.負責產品機構設計、製圖、委外加工。 2.負責產品包材發包,監製,檢討,修改。 3.負責機構 BOM 表建立及變更、設計文件撰寫。 4.協助新專案產品機構設計與結構評估。 5.協助新專案產品模具評估(塑膠/金屬沖製/金屬壓鑄……)。 6.協助各專案工程師試模、檢討、修改模具。 ※依學經歷、工作年資敘薪

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  • 【仁寶電腦原住民徵才專區】-研發及製造工程師/管理師/主管
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 招募對象:全台原住民菁英們 ★ 招募職務: 研發單位:硬體/軟體/機構/專案/軟韌體測試/品保工程師 製造單位:製造/SMT/PE/TE工程師/資材管理師 ★ 工作地點:台北/林口/平鎮/高雄 ※依學經歷、工作年資敘薪 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。

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  • SF1206 智慧型裝置事業群-計管人員(課長級)(越南)
  • 越南
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 成本分析(用工成本, 折舊, 工/治具, CID/VID...etc.) 2. CPB(cost per box)預測編製 3. 年度預算編制 4. 預算控制及執行 & PR審核 5. 發想並提供運營改善舉措

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  • PD0431 車用電子可靠度驗證工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 研讀產品/可靠度/軟體測試規格與文件 2. 開發自動化測試程式 3. 執行可靠度/軟體測試與實車測試 4. 撰寫issue與測試報告 5. 針對問題與RD進行溝通

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  • PA0228 車用電子硬體設計主任/經理(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 車電硬體系統整體規畫能力,熟悉ARM Base Processor /MCU 零件。 2. 熟悉線路繪製技巧,Layout相關設計規格,高速訊號量測能力,能夠指導與訓練下屬進行任務。 3. 能夠有能力協助屬下同仁的技術問題,協助及指引找出解決方向。且能適合分配團隊成員任務比重。 4. 能與客戶討論與制定硬體規格,確認合意的產品規格,具備對客戶簡報能力,含Proposal presentation, Issue report *** 依學、經歷敘薪 ****

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  • PA0340 車用電子機構設計經理(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Mechanical Design for test fixture & automation. 2. Issue analyze & Solution Capability ,technical reports and presentations for direct customers 3. Leadership and Management Engineer & Cross Function Communication. 4. Issue translates to lesson learned, Travel to Overseas Factory for NPI build. 5. Perform process activities following IATF 16949 & APQP document writing ability for automotive standard. *** 依學、經歷敘薪 ****

  • 1/14
  • PA0626 車用電子專案工程師/主管(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.樣品生產管理:試產時程協調、備料、進度跟催及配送,量產前材料承認、放量授權等準備項目跟催。 2.樣品管理:需求統計、生產寄送、分配管理(散佈、借用、歸還)追蹤。 3.產品試量產相關系統作業: BOM、材料變更、PO 等 SAP、ePM、ISPD系統操作。 4.配合專案處長及專案經理要求,處理專案相關事務。 **依學、經歷敘薪**

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  • 工地主任(需具工地主任證照)
  • 台中市北屯區
  • 鼎旺營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與廠商協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.督促工程現場人員自主檢查及查驗相關工作事項 6.每月廠商估驗計價辦理 工程範圍皆在台中市區