台大就業專區

●工作地點 台北市萬華區華西街19號(華西街攤號151號) ●工作日期： 即刻起 ●工作時間： 🕛下午17:30-21:30 或 18:00-22:00 ●工作內容： 1.負責結帳、收銀之工作 2.負責客人點餐。 3.簡單製作餐品，出餐 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.備料

●工作地點 台北市萬華區華西街19號(華西街攤號151號) ●工作日期： 即刻起 ●工作時間： 🕛下午17:30-21:30 或 18:00-22:00 ●工作內容： 1.負責結帳、收銀之工作 2.負責客人點餐。 3.簡單製作餐品，出餐 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.備料

我們是一間正在持續成長與優化的拉麵品牌，希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡，不只是端盤子或現場作業，而是透過完整培訓制度，一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 【工作內容｜三階段培訓】 階段 內容說明 時間範圍 •試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1～2 個月 •穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2～6 個月 •幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 【薪資待遇】 • 正職人員：月薪38K～48K(月休八天) • 上班時段(11:00-22:00中間空班兩小) • 彈性排班(可休假日) • 試用期通過後享有調薪與升遷機會 • 幹部職級享有 1％～5％ 調薪機制（滿一年可適用） 【福利亮點】 • ✅ 固定供餐（每日由門市提供） • ✅ 特休制度：滿一年享7天特休（未使用可折抵薪資） • ✅ 彈性升遷（一般6個月，表現優秀可提前） • ✅ 完整教學流程，零經驗也能上手 • ✅ 勞健保投保 • ✅ 表現獎勵與幹部補貼 • ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 【適合對象】 • ✅ 肯學習 • ✅ 想往幹部方向前進 • ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯

公司地點：三重五華店 🙌【外場打洋班】熱情招募！ 想加入一個能展現活力又充滿挑戰的團隊嗎？快來為我們的每位顧客帶來愉悅的用餐體驗吧！🍴✨ 🎯 工作內容 - 佈置和清理餐桌，保持用餐環境整潔舒服 - 為顧客帶位或安排座位，讓每位顧客都感受到專屬的貼心服務 - 提供熱情的點餐服務，解答顧客的餐飲問題，必要時給予貼心建議 - 記錄顧客點的菜色/飲料並準確傳遞給廚房和內場 - 上菜，提供用餐服務，打造賓至如歸的體驗 - 遞送帳單，請顧客付款或簽字，確保流程順暢

依求職者居住地分派工作地點:雙北市或桃園區、裝修場！ 1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 日薪待遇: 師傅：2800起 半技：2200起

各位大哥、朋友、如有要找水電工作朋友幫忙找人才！ 擴大營業！徵固定班底！ 水電技術人員 半技/師傅/控場 控場師傅會看圖規劃現場！ 半技人員 師傅：2700～3000 半技：1800～2300 桃園區 需要2位 大台北地區 需要4位 地點雙北市，桃園區、裝修場！ 條件： 1.不遲到！ 2.有自主管理能力！很重要！！！ 3.自我施工品質要符合公司標準 4.團隊合作精神要有！ 聯絡人：0937-334-994李先生 廣納賢才

焊接人員 💡 熱愛金屬加工的夥伴們，這裡就是你的舞台！ 沒經驗？沒問題！我們提供學習的機會，只要你願意嘗試！ 🔥 加入我們，你將會： 1. 操作切割、彎折、衝孔、研磨及成型設備，讓金屬材料變成完美作品！ 2. 製作不銹鋼廚具及訂製品，根據設計圖精準組裝，完成穩定、安全又美觀的成品。 3. 仔細檢查焊道品質，修補任何可能的缺陷，達到相關標準和完美要求。 4. 定期保養及檢修焊接與加工設備，讓每一次操作都順暢無比！ 5. 嚴格遵循安全規範，做好防護工作，確保作業無憂！ 6. 支援外場安裝施工，讓你的作品大放異彩！ 🚀 我們相信，熱情與努力比經驗更重要！薪資將依你的能力進行調整，並且需要配合加班。 你是否準備好成為團隊的一份子，與我們一起打造出令人滿意的金屬傑作呢？ 歡迎你的加入，讓我們一起創造更多可能！

■工作項目 1. 收發信件、代收包裹 2. 社區櫃台服務 3. 簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 5. 面對住戶，需主動打招呼， 態度親切、微笑接待、積極主動。 6.服務社區住戶交辦的事項，如 : 送洗衣物、代叫車等。 7. 製作簡易餐點、調飲料。

🔥大量徵才 🏭工作地點： TAO1大園建國路 TAO3大園中山南路 TAO4觀音玉林路 TAO5觀音寶倉街 工作內容：收貨、理貨、上架、刷條碼、驗收、盤點、進出貨、揀貨 工作時間： 日 08:00-17:00 晚 17:00-02:00 工作薪資： 早班$210 晚班$240 堆高機證照時薪+20 休假制度：排休（依主管安排） 額外貼心福利：免費交通車、長期穩定缺、有供餐，免費機車位、冰箱、微波爐。 交通車路線資訊參考：https://forms.office.com/r/p8ECMPGJbb（非報名使用） 應徵方式 聯繫窗口:俐葶 電話:0971-675-360 Line:amatory925 工作截圖留下 姓名+電話+班別

#供餐 #多條交通車 #長期穩定 🏭工作地點： TAO1大園建國路 TAO3大園中山南路 TAO4觀音玉林路 TAO5觀音寶倉街 工作內容：收貨、理貨、上架、刷條碼、驗收、盤點、進出貨、揀貨 工作時間： 日 08:00-17:00 晚 17:00-02:00 工作薪資： 早班$210 晚班$240 另有文書職位:電腦文書EXCEL、PPT應用 堆高機職位:需有證照和回訓證明 休假制度：排休（月排8-10天） 聯繫窗口:袁主任 電話:0931-220-173 Line:ps0721ps 工作截圖留下 姓名+電話+班別

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1 駕駛.3.5頓或1.5噸貨車將貨品、原料客運送至目的地。 2. 備貨、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。

#可日週領#當日匯款短期賺錢首選 🔥地點：大溪區信義路 #近老街 🔥內容：技術員 #長期非臨時工 🔥休假：週休二日見紅休 🔥時間：8:00-17:00 不加班週休二日 🔥薪資：時薪210元一日1680元 🏮––––––––––🏮––––––––––🏮––––––––––🏮 #有傳產經驗佳 生產製造，設備保養 ＃免費中餐 #穿便服 ＃免費機車停車場 ＃可轉正職人員 🏮––––––––––🏮––––––––––🏮––––––––––🏮 預約面試專線 手機:0931-220173 袁主任

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上

帶領幼兒進行教學活動，協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

鋁門窗採光罩加工組裝安裝 ◾視經驗調整薪資、會開手排車佳 全勤獎 年終獎金 福利佳 休假：周休二日 上班時間禁酒精、檳榔 勞健保+6％勞退金 福利： 中午供餐