台大就業專區
【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.按照SOP內的流程製作料理 5.協助店主管執行店務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
外場工讀: 1.具服務熱忱,親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 內場工讀: 協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵外場OR內場工讀
工作內容 1、負責公司品質/環境/有害物質/社會責任過程管理體系建立、維護及改進; 2、主導公司品質/環境/有害物質/社會責任管理體系的內部審核及管理評審,追蹤、改進審核結果; 3、跟蹤品質、環境、社會責任方面的法律法規、體系標準的變化,並做好內部轉換培訓等工作; 4、定期Review體系檔的可行性與合理性,督促和指導公司各部門貫徹執行,並檢查其執行情況; 5、負責主導客戶、協力廠商組織的外部審核及公司產品協力廠商認證或客戶批准的工作; 6、策劃對各部門管理體系及管理體系運營的實施情況進行檢查。對體系運行中的偏差提出處理意見和建議; 7、具備良好的溝通能力與較強的邏輯思維能力; 8、主動、積極配合完成上級交辦的其它工作。 熟ISO,可隨時上班 ISO品保在公司的生產和商品流通過程中扮演著重要的角色,負責確保產品質量符合ISO標準。此職位有良好的發展前景,隨著市場競爭加劇,企業越來越需要提高其產品質量和品牌形象。 歡迎具備相關經驗的求職者加入我們的團隊!請將您的履歷寄至指定信箱。
1. 桃園區指定區域黑松、立頓等常溫飲品及酒類產品配送、交付驗收及收款。 2. 配送客戶型態主要為量販店、超市、傳統店、餐飲客戶、公司行號及一般住家等。 3. 部分客戶需使用堆高機下貨,具堆高機執照佳。 4. 車輛日常整備維護及清潔。 5. 公司車為3.5~5噸手排貨車,有駕駛經驗者佳。 6. 到職後3個月保障薪資40,000。
1.生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.產品檢驗、綑綁包裝出貨作業。 3.其他主管交辦事宜。
1.拆圖,零件圖與工程圖繪製,熟Solidworks 2.新產品開發與製圖 3.繪製結構設計圖 4.零件圖面出圖及歸檔管理作業 5.QC工程圖繪製,零件治具繪製
1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月,保障薪資35,000元整(未滿月延至下月起計)。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星! 震旦集團有最佳的舞台提供給您!
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1.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、軟硬體維護、網路維修架設 2.安裝客戶所購買之商品 3.網路佈線施工、網路設備安裝設定(Router) 備機車,需要有汽車駕照,公司會配車供您到客戶端故障排除、系統維護。 獎金另外計算 有加班費
1.流感疫苗溶液配製及器具準備 2.流感疫苗澄清、濃縮製程操作 3.流感疫苗製程乙醚處理及formulation 4.流感疫苗純化製程 5.製程設備維護及保養 6.生產相關文件繕寫與確效執行 7.其他主管交辦事項 職缺頁面所列工作待遇為核定薪資 另有其他獎金、津貼,依實際工作狀況於核定薪資外另計(如排班津貼、職場津貼等) 並依生產狀況另提供生產津貼 上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主
1.製作電腦3C零件機構的裝置、工具之詳細設計圖及說明。 2.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程 序和指示。 3.提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 4.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 HINGE設計經驗者佳
到客戶家安裝市話裝機、ADSL、MOD、FTTH、光纖、整修..等架設 【新手不用怕】有專門人員教導至獨立作業 諳電腦操作會電信配線者尤佳 需自備筆電至客戶家測試網路/自備機車 獨立作業。 薪資採論件計酬,速度決定薪資。 三重、蘆洲、五股師父,114年4月至114年6月平均薪資大約4萬8仟元。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ↓面試需知↓請事先來電預約面試 1中華電信線路大樓(不可隨意進出):新北市三重區正義南路107號三樓(從電信街進入中華電信大樓);陳經理0933-866896 2總公司:新北市中和區板南路667號14樓;電洽02-82287272
1.協助廠區修繕工作及維護廠區公共安全。 2.協助機台設備及相關硬體設施的增設/保養/修繕。 3.廠務系統日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 4.協助規劃及改善廠務系統。 5.協助廠務工程的配置、測試、及安裝。 6.工務室零附件耗材管理。 7.各項紀錄表單維持。 8.環境維護。 9.其他主管交辦事項
-【工作項目】- 1. 數位產品或網站競品分析研究、調查及訪談。 2. 數位產品或網站提案與設計,包含:功能發想、架構設計、使用者介面及流程設計、提案簡報、功能規格制定。 3. 跨部門與美術、企劃、程式等相關人員溝通與協調。 4. 產品開發進度追蹤。 5. 產品驗收及功能確認。 6. 對內產品教育訓練。 7. 產品問題回覆與其他主管交待事項。 -【我們還想告訴你...】- 1. 教材市佔高,能藉此發揮教育影響力。 2. 工作產出配合學期,工作量能與時程需求相對穩定可預期。 3. 部門重視個人績效表現,工作能力表現佳有升遷及加薪機會。 4. 辦公室環境全面翻新,結合美式工業風格,工作環境舒適。 5. 部門團隊氣氛活潑和樂,同事相處愉快。 6. 部門平日提供零食。 -【關於數位部與專案科】- 1.【運用數位科技與方法,引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營,也協助公司相關單位的數位化發展,常有機會參與創新專案 3. 本專案企畫職務,與企劃、編輯有緊密互動,需配合規劃執行各式數位產品與服務 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
1.個案服務 2.心理輔導 3.到宅服務 4.訓練課程 5.情緒支持團體 6.紓壓活動...等服務
1、個人化之治療計畫。 2、跨專業團隊整合照護(醫療、護理、物理治療、職能治療、語言/吞嚥治療、心理 治療、社工、營養、醫療諮詢及衛教)、後續居家照護及技巧指導、共病症、併 發症預防及處置。 3、兩院區(大甲沙鹿院區)收案 4.、定期團隊評估照開會議。 5、協助健保局急性後期整合照護計畫心衰竭收案及登錄 6、配合心衰竭疾病品質認證 7、定期召開會議 8、配合主管交辦事宜 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.醫療品質指標業務推動與執行 2.醫療品質及病人安全事宜之推動 3.評鑑及外部認證相關業務辦理 4.疾病認證相關業務辦理 5.協助醫療品質改善專案 6.協助教育訓練及活動規劃與辦理 7.主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢,具統計分析能力,有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.心臟手術體外循環、ECMO、大動脈支架,及維護保養所屬醫療器材及耗材管理。 2.開刀房刷手護理師 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪