台大就業專區

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 公司內部設有升遷制度，可輔導轉職A單位個管師

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 工作內容全依照衛生福利部相關規定。 配發公務機，上班時間彈性，工作自由

【環境介紹】 안녕하세요! 我們是來自韓國釜山的「料韓男｜韓國熟成烤五花肉」，主要提供韓式燒肉與各種韓國餐點；如果您喜歡吃韓式、喜歡服務顧客、喜歡韓文(?)歡迎加入我們！ 【工作內容】 1. 具有廚師經驗者優先（不具經驗也可以） 2. 負責備料與處理食材，廚房所需食材之前置作業流程 3. 測量食材的容量與重量，進行醃製或是調醬等備料工作。 4. 依照客人點單製作菜餚 5. 控管餐點品質與衛生 6. 維護廚房整潔與衛生 【福利】 1. 員工在職教育訓練 2. 良好的升遷制度 3. 員工膳食 4. 不定時聚餐 5. 勞健保 6. 特休 7. 國定假日補休 8.每季績效比賽 9.每月績效獎金 【休假制度】 每日工時8小時，月休8-9天（大小月區別） 彈性排班每月滿足176小時即可，排班制（例假日、國定假日禁排休） 含勞基法特休、國定假日補休、加班費加給、勞健保 【上班地點】 地點：台中市北屯區熱河路三段42號

如果你熱愛品牌、懂數據、有創意、能打仗，歡迎加入我們，和我們一起讓行銷不只是曝光，而是創造影響力 💥 你的日常將會充滿挑戰與成就感： 🔍 掌握市場脈動，分析競品策略與消費者行為 🎯 統籌品牌行銷規劃，創造具策略性的內容與活動 📊 精通數位工具（GA、Meta Ads、SEO等），懂數據、會優化 💡 腦袋有創意，影片腳本發想、文案撰寫都難不倒你 🎬 參與拍攝與剪輯，讓內容更生動、更吸睛 📅 管理專案，控預算、調資源，達標效率兼具 🚀 領導小團隊，協作無礙，共同打贏每場行銷仗 📲 負責品牌與創辦人社群經營，限動/短片/貼文都由你來玩出花樣 ⚠️ 懂危機處理，有狀況也能快速應變、穩定推進 🧠 這是一個集「策略 + 創意 + 數據 + 效率」於一身的關鍵角色，適合追求成長、有企圖心的你！

如果你擅長溝通、擁有絕佳的執行力與組織能力，並對新創產業、決策過程與策略發展充滿好奇，這個角色就是為你量身打造！ 你將一起做這些事： 📝 協助籌備會議、撰寫會議紀要，精準掌握重點 📅 安排創辦人行程與處理行政事項，讓日常運作高效順暢 📊 協助數據分析與產業資料整理，為決策提供支持 📈 協助市場調查與競品分析，掌握市場動態 ✈️ 規劃出差與各項行程，讓創辦人專注核心任務 📂 熟悉 Microsoft Office，處理文書與資料彙整沒問題 🤝 協助內外部商務聯繫與跨部門協作 📌 協助推動專案，成為創辦人最可靠的後盾！ 💼 在這裡，你將近距離參與公司策略與營運核心，學到第一線的思維與做法。如果你渴望挑戰、喜歡多工、善於溝通與分析——我們想見你！

你是社群重度使用者？喜歡拍攝、剪片、寫文案？那你就是我們在找的人！ 你的日常會是這樣的： 🔹 與品牌/合作廠商溝通，一起激發創意火花 🔹 經營社群帳號（IG／FB／YT／TikTok），打造吸睛內容 🔹 撰寫貼文、腳本與活動企劃，提升互動與關注度 🔹 協助拍攝準備，進行錄影與拍照，並完成後製、剪輯 🔹 安排社群貼文排程，維持內容節奏感 🔹 其他由公司安排的有趣任務等你挑戰！ 💡 如果你擅長社群經營、內容創作，並熱愛分享生活與創意，我們超歡迎你的加入！

如果你擁有卓越的領導能力與營運思維，歡迎加入我們的團隊，一起打造高效與創新的工作環境！ 工作職責包括： ✅ 制定零售營運策略，提升整體營運效益 ✅ 管理財務與預算，確保資源最佳化配置 ✅ 帶領團隊，進行工作分配與績效管理 ✅ 執行人事管理：招募、培訓與人才發展 ✅ 監督日常營運，確保流程合規與高效率 ✅ 善用商業軟體進行資料分析與報表製作 ✅ 維護並拓展重要客戶關係，打造優質服務體驗 📍 如果你熱愛挑戰並具備企業營運管理經驗，歡迎私訊了解更多機會！

規劃餐廳前後台作業流程 人員的選用及訓練 廠商接洽、協助餐廳主要的活動、商品 監督餐廳工作人員 餐廳其他事項管理 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 員工之教育訓練 協助主管推展餐廳業務

1. 管理患者預約並維護詳細記錄，確保掛號流程順暢並精確處理保險文件。 2. 協助診所行政事務處理，包括文件分類、資料歸檔及報表製作。 3. 支援診所日常運作，如醫療物品庫存管理及器材維護。 4. 櫃檯接待與患者應對，提供友善服務並解答基本問題。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 **需具英文或日文語文能力，擇一即可

1.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.協助主管及專業人員從事一般行政業務 3.處理國際貿易事務，如進出口作業、接單、訂單、報關等工作

📢【誠徵｜測量工程師／測量助理】 加入我們的專業團隊，一起打造堅實的建設基礎！ 📍工作地點：依工程案件為主（楠梓台積電） 🕘 工作時間：日班，依現場工期彈性調整 📅 月休：8 天 ⸻ 💰 薪資待遇： • 月薪 50,000 元以上（依能力與經驗核薪） • 具備測量丙級證照以上者另有證照加給 ⸻ 🛠 工作內容： 1. 工地現場進行實地丈量與資料蒐集 2. 協助放樣定位，配合施工進度作業 3. 內業進行計算、整理數據並繪製圖面 4. 儀器設備定期送檢與追蹤校正狀況 5. 現場基本監工與進度追蹤 ⸻ 📌 我們希望你： • 無經驗可，可從助理做起，願意學習最重要 • 具備 AutoCAD 操作或測量儀器經驗者佳 • 細心負責、抗壓性高，樂於團隊合作 ⸻ ✨我們提供： ✅ 完整職前訓練與在職培訓 ✅ 勞健保、團體保險、年終獎金、加班費 ✅ 員工聚餐 ✅ 升遷制度透明，努力就有舞台 ⸻ 📞 聯絡方式： 📧 履歷投遞：f27472223@hotmail.com 📱 LINE 洽詢：0905-801771 🚀 邀你加入廣測，成為建設夢想的一份子！

米金擁有多元品線與企業，專注自家輕珠寶設計，進口香氛品牌，裸石、水晶及精品藝術品等。 歡迎搜尋「幸福珠寶」了解更多： 🌐 www.hommyjewelry.com 📸 IG：hommy.jewelry | hommy.studio.acc 個人IG素材經營協助：karooooo1818 👍 FB：幸福珠寶 【工作內容】 基礎商品拍攝：配合活動需求，進行商品整理、拍攝與後製。 短影音拍攝協助：陪同主理人拍攝短影片，參與商品線規劃與行政諮詢接洽。 社群平台管理：負責FB、IG、Line@等社群平台及後端管理。 社群行銷學習：對社群行銷、自媒體充滿興趣並願意深入了解。 團隊成長：樂於學習，願意與團隊共同成長、突破。

1.熟悉餐飲服務流程 2.熟悉菜單內容 3.餐桌服務 4.環境整潔 5.外向活潑

1. CNC上下料、安裝工件和刀具、更換刀具與補正、量測工件。 2. 掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 3. 維護機台、排除故障問題，協助解決產線技術問題。 4. 具立式CNC銑床或五軸CNC銑床加工經驗。 5. 熟MASTERCAM或UG/NX。 6. 其他主管交辦事項 7. 細心、負責、主動積極學習。

💚 我們是一家寵物友善咖啡廳，愛咖啡也愛毛孩的夥伴，看過來！一起加入我們的活力團隊吧！ 🎯【外場服務人員】精采日常 ＊開心迎接每位客人，讓他們感受到滿滿的歡迎感！ ＊支援櫃檯收銀，讓收銀操作流暢又順利～ ＊送上美味餐點與飲品，並協助收拾桌面、整理碗盤。 ＊保持餐廳環境整潔，包括耐心清理毛孩的便便和尿尿（是的，恭喜你成為他們的一部分）。 ＊參與碗盤清洗工作，儘管需要手力，卻更能發揮你的認真態度！ ＊需長期穩定配合，我們期待可攜手前行的你！ 💼【上班福利超Nice】 ＊每天供應一份美味餐食＋飲品，養飽胃也暖心。 ＊試用期3個月後，有機會調薪至250元/小時！ ＊固定只需在週六、週日上班（兩天皆需）：根據公司排班安排。 ＊每次上班時數保障4~6小時，月工時至少30小時起！ ＊工時會依公司實際營運狀況調整。 👏現在就是你的機會！如果你對咖啡廳充滿熱情，且不怕挑戰耐心與體力的工作，週末檔我們等你來協助火力全開！一起用笑容與熱情影響每位客人和可愛毛孩吧～

業務負責人工作內容: 業務管理: 綜理居家服務各項業務，定期檢討與改善，確保服務品質。 計畫擬定: 擬定年度工作計畫，並規劃相關教育訓練，提升團隊專業能力。 評鑑準備: 準備機構評鑑相關資料，並進行定期報表統計分析及改善。 居家服務標準作業流程，確保服務一致性。 危機處理: 進行危機預防和風險管理，並在緊急情況下進行處理和通報。 客戶服務: 處理服務對象或家屬的建議、申訴案件，並進行服務滿意度調查。 個案管理: 執行個案訪視、評估、照顧計畫制定與執行。 人力管理: 督導、管理照服員，並追蹤服務品質定立規範。 預算編列: 協助核銷作業及公文往返，並可能參與預算編列。 其他: 執行上級主管交辦事項 教育訓練會議: 主持規劃員工教育訓練，完成會議紀錄。 *本機構另有行政助理負責業負及督導文書處理作業。 • 有長照相關管理經驗 • 能熟悉機構營運與制度建立 • 願意以關懷為出發點，帶領團隊共創優質照護 禾申居家歡迎熱忱專業的您，成為我們工作夥伴。

一、人力資源管理: 招募與訓練: 招募合格的照顧服務員，並提供職前訓練和在職訓練，確保他們具備必要的專業知識和技能。 管理與督導: 安排照顧服務員的工作時間、內容、流程，並給予指導、監督和考核，確保服務品質符合標準。 人力調度: 根據個案需求，安排合適的照顧服務員，並處理人力調度、排班等事務。 建立督導機制: 透過個別督導、團體督導、工作會報等方式，提供照服員支持和協助，增進其專業能力。 二、個案管理: 開案評估: 評估個案的需求，確認服務項目、服務時間和環境設備等，並擬定服務計畫。 服務安排: 根據個案的狀況和需求，安排合適的照顧服務員，並簽訂服務契約。 定期訪視與關懷: 定期進行電話訪視、居家訪視，關懷個案和照顧服務員，了解服務狀況，並提供必要的協助。 服務評估與調整: 評估服務的成效，並根據個案的狀況和需求，調整服務計畫。 申訴處理: 處理個案或其家屬提出的申訴案件，並進行追蹤和處理。 三、品質監測與提升: 訂定品質監測計畫: 擬定並執行照顧服務品質監測計畫，定期評估服務效果，並進行必要的改進措施。 提升服務品質: 透過教育訓練、督導會議、個案研討等方式，提升照顧服務員的專業能力，增進服務品質。 處理緊急狀況: 處理服務過程中的緊急狀況，確保個案的安全和權益。 四、其他: 經費申請與核銷: 執行相關業務的經費申請和核銷工作。 其他交辦事項: 執行主管交辦的其他相關工作。 總結: 居家長照機構督導的工作相當多元且重要，需要具備專業知識、管理能力、溝通協調能力，以及對長照服務的熱忱，才能確保長照服務的品質，維護長照需求者的權益。

1. 核醫造影儀器操作、品保 2. 核醫檢查技術執行 3. 核醫藥物注射 4. 影像後處裡、上傳與維護 5. 參與科內各項事務並協助新進人員之教育訓練 6. 其他協助科內如評鑑等之相關工作事項 7. 其他主管交代事項 ※薪資內容 1. 專科畢，應屆畢業起薪33,800~45,300元/月(含績效獎金及學.經歷津貼) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(學士5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

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