台大就業專區
一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
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一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
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一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
1.個案全案廣告設計執行與例行會議 2.個案提案廣告設計與動腦會議 3.各類活動所需設計文宣 4.信義集團與信義代銷之全房產行銷所需之文宣設計 5.信義代銷之業主服務的各類廣告設計配合
1. 售後技術支援,協助顧客處理技術問題、產品諮詢、產線問題排除。 2. 熟悉公司作業流程、產品或業務上所需之相關工程知識。 3. 處理公司交付的專案,解決客戶應用技術問題。
執行居家照顧服務員相關工作: 1.身體照顧:協助沐浴、口腔清潔、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、協助翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具。 2.家務服務:換洗衣物之洗濯、修補、居家環境改善及家務服務。 3.日常生活照顧服務:餐飲服務(僅限服務個案個人膳食)、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。 4.喘息服務 工作地點:左營區.鼓山區.三民區.前金區.新興區.苓雅區.前鎮區
管理人員、安排產線工作、架模具,產線裁切產品,檢查確認品檢,搬移定位。
工作內容: (1)營運管理 a.監督多家門市運作,持續優化SOP,提升營運效率。 b.定期巡店,檢查各店環境衛生及設備狀況。 c.非常時期支援門市營運。 d.FB/GOOGLE我的商家線上回覆。(每日) (2)營運報表管理 a.日報表/月報表/產品銷售報表/時段營業額報表製作。 b.多元支付/外送平台對帳單整理製作與對帳。 c.ERP/POS更新維護與資料下載。(不定時/資料下載每月初) (3)總部庶務性行政作業。 (4)代理會計休假出貨工作。 (5)主管交辦事項。 福利、工時及休假制度: 1. 每月休假8–11天,採週休二日制(固定週日休,另一天彈性排休,四周變形工時),實際排班依營運需求安排。 2. 每日上班時間為09:00–18:00(含休息時間1小時),13:00–14:00為用餐休息時段,公司提供免費員工餐。 3.考核期間每月500元,通過考核後提升至每月1,000元,通過考核後享有公司盈餘分紅+生日禮金+三節禮金。 4.特休、勞健保及勞退等皆遵照勞基法。 5. 同仁皆享團體保險。
1.進貨單、銷貨單登錄系統及後續廠商請款、付款作業 。 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 。 3.ERP系統內部往來帳務處理。 4.負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 5.接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 6.負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 7.其他主管交辦事項或部門業務支援。 8.需有會計經驗者
一、遵從主廚指示並按照工作標準前置作業 清洗食材和提供食品。 二、根據標準食譜卡、為客人及同仁準備和製作食品。 三、遵守本部門標準及程序。 四、保持高標準的個人衛生及形象。 五、確保正確安全的使用所有裝備、機器和工具。 六、高標準的保持工作區域、存儲區域、保鮮及冷凍冰箱的衛生、乾淨整潔。 七、執行準確收貨和充足的庫存。 八、執行廚房設備正常工作如有問題馬上報告。 九、參加所有相應級別的培訓。
1. 標案計劃撰寫 2. 媒體宣傳之規劃與執行 3. 社群媒體經營 4. 主管交辦事項,及一般行政事務支援 5. 擅長美工軟體 Photoshop、Adobe InDesign; 6. 完成主管交辦工作事宜 7. 標案企劃執行 8. 部門內相關事宜協助。 這是一個專門負責企劃、執行品牌行銷活動,具有豐富多元的工作內容。此職位擁有很大的發展空間,可以在經驗累積後晉升至更高職位。 如果您對這個職位感興趣,且符合我們所需求的資格與能力,請不要猶豫,立刻申請這個職位,讓我們共同創造更多美好的事物!
1.協助現場管理 2.例行工作執行 3.需學習清潔相關工作 4.會洗地打蠟、除腊作業 5.可配合加班 6.水塔清洗 7.消毒工作施作 8.打草鋸樹 9.清潔代班 10.地毯清洗 11.園藝整理 12.玻璃清潔、 廁所清理
1、依施工計畫書執行按圖施工。 2、施工現場指揮與控管施工進度。 3、工案各項施工紀綠及日報表紀錄等文書作業、請款及工程計算作業。 4、主管交代事宜 5、驗收工程與結算作業。
每日出缺勤及加班統計、辦公設備用品採購決裁、編制每月支出報表等
1.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 2.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.工程環境的勘查 5.依據帷幕工程的要求估算工程的數量,並合理估算其價錢 6.完成公司及主管交辦事項 7.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 8.會看CAD圖
1. 現場、辦公室、宿舍等工廠環境安全及修繕清潔包含水電、消防設備、機器設備等保養與管理。 2. 宿舍人、事、物管理相關作業。 3. 消防安檢、公安檢查事務、職安檢查等申報與管理。 4. 總務類供應商管理、用品採購詢、議價、合約管理等相關作業。 5. 安排消防安全教育訓練、自行演練。 6. 事業廢棄物每月申報、管理。 7. 公務車、門禁、監視、5S環境維護相關作業。 8. 固定資產盤點及管理作業。 9. 其他主管交辦事項。
1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 7.其他主管交辦事項。