台大就業專區
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.銷售與不動產相關的產險 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ☆ 百人房仲公司 ☆ 『彈性工作』彈性排班制工作與生活均衡。 『師徒達人』專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 『月月晉升』升遷無年資限制,晉升、加薪速度自己掌握。 『店長培訓』欲走管理職、平均3年晉升店長、最快1年3個月 『新鮮人』我們有「師徒達人」制度、專職學長姐帶領學習,團隊聯賣成交更快速。 『轉職者』我們薪資無縫接軌,完整教育訓練,搭配行動工具輔助快速上手。 『有家庭』我們彈性工作,排班有彈性,事業成就與家庭生活均衡 ☆ 職務條件 : -歡迎有無房仲工作經驗者 -歡迎想賺大錢的人 -歡迎社會新鮮人 -歡迎想轉職菁英 ☆工作內容 : 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務 ☆我們的產業特性包含土地 ( 工業地、農地、漁業用地、林地.... )、房屋 ( 公寓、華廈、透天、別墅、 電梯大樓、社區、住宅、商圈店鋪、豪宅、廠房 ... ) 眾多類別及買賣、租賃各項服務
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.銷售與不動產相關的產險 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ☆ 百人房仲公司 ☆ 『彈性工作』彈性排班制工作與生活均衡。 『師徒達人』專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 『月月晉升』升遷無年資限制,晉升、加薪速度自己掌握。 『店長培訓』欲走管理職、平均3年晉升店長、最快1年3個月 『新鮮人』我們有「師徒達人」制度、專職學長姐帶領學習,團隊聯賣成交更快速。 『轉職者』我們薪資無縫接軌,完整教育訓練,搭配行動工具輔助快速上手。 『有家庭』我們彈性工作,排班有彈性,事業成就與家庭生活均衡 ☆ 職務條件 : -歡迎有無房仲工作經驗者 -歡迎想賺大錢的人 -歡迎社會新鮮人 -歡迎想轉職菁英 ☆工作內容 : 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務 ☆我們的產業特性包含土地 ( 工業地、農地、漁業用地、林地.... )、房屋 ( 公寓、華廈、透天、別墅、 電梯大樓、社區、住宅、商圈店鋪、豪宅、廠房 ... ) 眾多類別及買賣、租賃各項服務
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1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 8.文件美編.客戶電訪.文書處理.協同總經理客戶拜訪.公司活動規劃 9.執行主管所交代的命令及專案 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、總經理交辦事務處理、協助部門預算編列、擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接、行程安排 洽:李總經理 0929-752-152。
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1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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不動產經紀人/營業員 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢 針對未開發之特定的房地進行房地投資評估
提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢 公司福利: 1.重視員工親屬,邀請參與活動及員工旅遊 2.公司聚餐聯誼,感情更勝家人 3.公司團隊活動,凝聚更好的向心力 3首創團隊系統後台,同仁相互幫忙不藏私,提升效率 4高額業績獎金,累積人生第一桶金 5.升遷培訓制度透明化,隔行如隔山不用怕 6.員工國內外旅遊獎勵,行萬里路增見聞
顧名思義~就是 專心~全心~用心 開發房屋土地~ 專心~全心~用心 銷售房屋土地~ 公司有您需要的資源~您努力銷售~ 公司無您需要的資源~您努力開發~ 誠摯邀請有以下特質的您加入~~ 1.有向上心,有衝勁,不懼陌生,不怕困難的人! 2.頭腦靈活~口齒清晰~思想正面~滿滿正能量的人! 4.不嫌錢多,即使不缺錢,但還是想要一直賺很多錢的人!! 5.遇到挫折,會用想辦法學習或尋求解決代替抱怨的人!! 6.需會電腦操作~能夠做網路行銷物件或是搜尋或操作房地產相關的電腦基礎能力的人! PS:(X X X )有以下情況的人請勿應徵~ 1.不缺錢,無聊打發時間或是寂寞只想找人聊天的人! 2.有正業,只是當兼職副業~有賺錢也好,沒賺錢也沒差的人! 3.缺很多錢,但沒有相當破釜沉舟決心要背水一戰,拚盡全力賺錢的人! 5.抗壓性低,遇到挫折逃避不面對,躲起來的人! 4.沒有電腦基礎概念簡易登打能力的人!
一、單位:和平婦幼院區營養科 二、職稱:員四級約用助理管理師 三、名額:正取1名,備取2名(候補期間至多3個月) 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪約32,944元,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷: (1)學士以上學位畢業。 (2)副學士學位畢業,且具2年以上相關工作經驗,經本院認定者(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件,應繳證件請詳閱「備註欄」)。 3.其它要求: (1)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 (2)具備電腦文書操作能力(如Microsoft office系列) (3)具有HACCP認證尤佳。 (4)具有庫房管理經驗尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至115年10月31日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期:預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試、實作)70%,總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍:食品衛生與庫房管理 (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一)協助供膳管理營養師擬訂各類食材、物品、器具、什項設備等採購規格並統計採購需求量。 (二)供膳帳務管理及財務報表製作。 (三)庫房管理(含庫房盤點及月報表製作)。 (四)ERP 請購與核銷。 (五)驗收作業。 (六)執行供膳相關業務。 (七)餐點供應、全方位營養服務等行政作業。 (八)其他臨時交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院和平婦幼院區(臺北市中正區中華路二段33號)※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:營養科承辦人:許營養師,聯絡電話02-23889595轉2731;人事室黃小姐:聯絡電話02-25553000轉2312,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印): 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。
公司網頁: http://www.hbhousing.com.tw/web/A447 一、工作內容: 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.有仲介經驗佳 6.高獎金制 二、員工福利: 1.高額成交獎金。 2.員工全勤獎金。 3.提供專業訓練課程,輔導考取經紀人執照。 4.公司機動舉辦國內外旅遊與公司聚餐。 5.每年三節日禮品或獎金。 6.公司不定期舉辦各種獎勵競賽,增加員工福利。 7.注重員工身心發展、營造工作良好氣氛。 8.提供每一員工電腦使用 9.提供10多家網路廣告平台刊登物件
公司網頁: http://www.hbhousing.com.tw/web/A447 一、工作內容: 1.開發廠辦/旅館/飯店及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供商業不動產買賣仲介服務。 4.提供商業不動產租賃仲介服務。 5.有商業不動產仲介經驗佳 6.高獎金制 二、員工福利: 1.高額成交獎金。 2.員工全勤獎金。 3.提供專業訓練課程,輔導考取經紀人執照。 4.公司機動舉辦國內外旅遊與公司聚餐。 5.每年三節日禮品或獎金。 6.公司不定期舉辦各種獎勵競賽,增加員工福利。 7.注重員工身心發展、營造工作良好氣氛。 8.提供每一員工電腦使用 9.提供10多家網路廣告平台刊登物件
公司網頁: http://www.hbhousing.com.tw/web/A447 一、工作內容: 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.有仲介經驗佳 6.高獎金制 二、員工福利: 1.高額成交獎金。 2.員工全勤獎金。 3.提供專業訓練課程,輔導考取經紀人執照。 4.公司機動舉辦國內外旅遊與公司聚餐。 5.每年三節日禮品或獎金。 6.公司不定期舉辦各種獎勵競賽,增加員工福利。 7.注重員工身心發展、營造工作良好氣氛。 8.提供每一員工電腦使用 9.提供10多家網路廣告平台刊登物件