台大就業專區

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 ※ 無經驗可 ※ 需自備汽車 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度、油資卡、車險補貼 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1.每日整理客房及回報房況。 2.管控各樓層房務用品與客房備品管控。 3.整理及清潔所有公共區域。 4.盤點每日送洗布巾。 5.執行飯店永續經營理念。 6.執行飯店環保政策。 7.整理與清潔公共區域。

加入我們，用創意推廣台灣茶之美！ 我們正在尋找一位充滿熱情、富有創意的網路行銷企劃。 如果你熟悉網路行銷、熱愛茶文化，並擅長將傳統的美好與現代創意結合， 歡迎加入我們的團隊，一同將茶的美好傳遞給更多人。 主要工作內容： 社群內容規劃與經營： 負責 Facebook、Instagram等社群平台的內容企劃、文案撰寫與視覺設計發想，提升品牌互動與黏著度。 數位廣告投放與優化： 執行 Facebook、Instagram 等廣告投放，追蹤數據成效並進行分析與優化，以達成行銷目標。 官網與電商平台管理： 維護官網內容更新，並協助產品上架與電商活動規劃，提升網站流量與轉換率。 行銷專案執行： 協助規劃並執行各式線上線下行銷活動，並進行活動成效追蹤與報告。 市場趨勢研究： 關注產業動態與網路流行趨勢，提出創新行銷策略與建議。 日常行政： 協助辦公室事務、資料整理，並維持辦公室環境整潔。 我們期待的你： 相關經驗： 具備網路行銷或活動企劃相關工作經驗。 專業技能： 熟悉社群媒體經營，具備獨立企劃與文案撰寫能力。 個人特質： 對茶文化有濃厚興趣，具備良好的應變、溝通協調與團隊合作能力，能配合主管需求處理臨時性任務。 加入我們，你將有機會： 沉浸式茶文化體驗： 不只是銷售，深入學習並品嚐各種高品質茶葉，從產地、製程到沖泡技巧，成為真正的茶葉專家。 多元活動參與機會： 實際參與並協助策劃各種茶會、跨界合作活動，你的工作將充滿變化與樂趣。 充滿茶香藝術環境： 辦公室隨時備有各式好茶，讓你能在最放鬆的氛圍中工作。

工作內容 1.負責新舊產品之行銷企劃發想、撰寫、規劃與執行 　包含行銷主軸設定、活動企劃、時程與成效追蹤。 2.蒐集市場與產業資訊，分析目標客群與競品動態 　擬定行銷策略與推廣方案，協助品牌與產品定位。 3.規劃並整合行銷素材與行銷工具 　包含銷售文宣、社群內容、活動視覺、短影音主題等（以企劃與統籌為主）。 4.社群媒體行銷規劃與經營（FB／IG／Threads 等） 　規劃內容方向、發文主題與互動策略，提升品牌曝光與粉絲互動。 5.協助電商與第三方銷售平台之行銷活動規劃 　如 Line Gift、外送平台、官方 E-Shop 之促銷活動與內容企劃。 6.跨部門協作與支援業務行銷需求 　協助業務單位行銷提案、銷售工具製作與專案企劃支援。 7.行銷活動成效追蹤與分析 　檢視活動成果，提出優化建議，作為後續行銷調整依據。 8.其他主管交辦之行銷相關事項 不一定要會，但會有加分 1.基本商品攝影或影音剪輯概念，能與設計／外包單位有效溝通 2.具社群行銷或電商平台操作經驗 3.熟悉行銷企劃書撰寫與簡報能力

1. 環境清潔打掃 2. 淋浴間整理 3. 團體教室整理 4. 公共區域環境維護 5. 其它清潔相關交辦事項

將各零件進行機械組裝、並通過產品測試，最後進行產品包裝。 無經驗可，公司會做教育訓練，將從組裝部份零件開始學習。 本公司為禁煙環境。

* LEM / FUJI / 立隆 客戶維護 1.客戶拜訪開發及推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 7. 具EE&電力電源產業背景佳

1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

【攝影剪輯徵才｜台中安令倉庫】 你如果會剪映（是電腦版，不是手機滑滑那種），又不是個無趣的NPC，那你來可能還蠻適合的。 🎬 工作內容： 拍攝 Peggy 的日常（真的很日常，但她超好cue） 每月剪出 40 支直播切片（素材夠，重點是你節奏要對） 搭配 Peggy 現場直播搞定廠拍（有趣，但會累） 🧠 我們需要你： 懂剪映（不是學一下，是可以用來交片的那種） 有基本美感 + 節奏感（你不用多專業，但不能剪得像PPT） 拍攝反應快，能溝通，不怕東西多、不怕臨時加班 最好你有幽默感，不然你會很痛苦，我們也會尷尬 🕒 工作時間： 平日 08:30 - 17:30 每隔一週六日需要配合廠拍加班 📍地點： 台中神岡區（我們這裡不只有倉庫，還有亂買一堆好貨的人） 📎其他： 接案／兼職／正職都可以談 請附上你剪過的作品（沒作品就別來） 👊 我們不挑工具，但我們很挑人。 如果你覺得這份工作不無聊、又可能讓你學到一些人生經驗—— 那我們等你來。 📩 想試試？馬上投遞履歷 or 加LINE聊 👉 [你的LINE連結] 請記得附上作品或社群連結，我們等你來發光發熱！

臺南市私立新光暉幼兒園正致力於打造一個充滿愛與創新的學習環境，我們秉持「健康成長，快樂學習」的宗旨，以孩子的需求為核心，推動主題教學與多元化課程。我們的幼兒園不僅提供穩健扎實的教育基礎，同時將AI引入校園，讓科技融入教學提升親師交流，我們為每一位孩子提供充滿想像力與探索精神的學習空間。 主要職責： 1. 引導幼童養成良好的生活習慣，並確保其安全健康。 2. 設計多元化學習活動，包括唱遊、繪畫、手工與戶外探索，促進全方位身心發展。 3. 安排幼童進行戶外活動，啟發對大自然與環境的熱愛與關注。 4. 以耐心的溝通與家長合作，共同促進幼童的學習與成長表現。 5. 激勵孩子勇於自我表現，營造團體合作的愉快學習氛圍。 我們提供的福利與成長機會： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金等津貼獎勵，增加額外收入。 -提供子女教育補助，為您的家庭考量。 - 國內外旅遊、尾牙聚餐、員工生日禮金，享受滿滿的團隊溫暖。 - 提供免費供餐、周休二日，強調工作與生活的平衡。 - 員工團保及完善勞健保制度，重視員工健康與安全。 - 優秀的在職教育培訓與升遷發展機會，全力支持專業成長。 如果您是一位充滿愛心和創意的教育者，加入我們，共同為孩子們創造美好的學習旅程！

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 【工作內容】 英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立 b. 批改作文 c. 教材編輯 d. 支援行政導師相關工作與帶班行政 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合活動 5.學員成果評估 6.環境清理維護 8.班級秩序管理 9.處理其他班主任交代雜項工作 *大學幼教相關科系畢、具教師合格證與帶班經驗，薪資43000~54000元/月。 （含政府導師費3000元） *大學幼教相關科系畢、具教保員資格與帶班經驗，薪資41000~52000元/月。（含政府導師費3000元） ※研究所另議。

【工作內容】 獨立完成車輛拋光、鍍膜（需具備完整流程經驗） 執行精緻洗車、深層清潔與內裝整理 依車況判斷並提供適合的美容方案 維持工作區域與設備整潔 配合店內營運與現場調度 為你提供的福利： 1.專業培訓： 提供完善的培訓，讓您精進汽車美容技術。 2.晉升空間： 完整升遷制度 ，明確獎勵機制 3.高額抽成： 底薪40000+業績獎金 4.友好工作環境：同事好相處，充滿活力 笑聲

1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.各項文檔建立、維護及更新 9.依據客戶需求，進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 10.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力 11.規劃公司內部相關業務學習課程 12.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 13.督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 14.督導安全衛生設施之檢點與檢查 15.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 16.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 17.督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 18.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 19.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 20.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 21.其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 協助打包外帶的食物。 5. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給主管。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 7.負責結帳、收銀之工作。

任職要求： 1、大專及以上學歷，熟悉電子廠的運作流程，熟悉新產品的導入流程,能獨立處理生產中出現的異常； 2、能獨立分析壞機原因,熟悉控制壞機的方法,能獨立完成生產流程及作業指導書的製作； 3、瞭解精益生產，提出改善方案以提高生產效率； 4、具備良好的溝通協調能力。 5、具TS16964、ISO13485體系經驗優先。

1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可 (本公司為房務外包並非飯店員工) ▲每日基本間數8-15間，未達基本間數薪資28590元 （基本間數依各飯店房型為基準） ▲試做＆適應未達基本間數起薪：間數計薪 ☑免輪班 ☑享勞健保、團保 ☑三節禮金、年終獎金、激勵獎金 ☑可以鍛鍊體力 ☑時常有小費可以拿 (韓元.美金.新台幣) ☑這邊還能提早下班，平均上班6小時 ☑員工平均薪資4-7萬

負責接聽電話及儲匯方面事務 (跑銀行/郵局) 櫃檯接待和一般庶務行政工作