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🌟門診護理師熱情招募中🌟 準備好成為患者心目中的安心支柱了嗎？ 來加入我們，用你專業的雙手與貼心的照顧，讓更多人享受優質的醫療服務！ 👩‍⚕️【你的任務內容】 1. 積極參與門診跟診及門診注射室工作（需可輪夜診及國定假日） 2. 完成主管交辦的臨時事項 💵【豐厚獎勵】 🌟115年早鳥獎金 10,000元/年！ 🌟新人第一年留任獎金 36,000元！ 我們正在期待熱情又充滿活力的你！快加入讓大家能安心依賴的護理團隊吧！

我們是群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 如果您是上述中 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後，每月將有固定月考核通過月考核，薪資將在次月生效。 ，工時8小時，特休排假 需要熱心/熱情/活潑/負責任的你！

-廠內廢污水操作 -簡易檢測排放水質 -負責現場設備操作與維護工作及簡單故障排除 -操作相關報表填寫 -須配合輪值日/中/晚班（中班及晚班另有津貼） -若以每月22天工作日估算，輪班津貼大約3,300元/月～6,600元/月 -以上薪資不含三節獎金（端午、中秋、年終） -主管交辦事項 -無經驗可 -無證照可 -尤其歡迎無經驗但想有一份穩定工作且有企圖心的你

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

CNC機台上下料、製程中品質檢驗、基本量測尺寸、取放料作業、報表填寫.

【老崑山珠寶｜門市銷售夥伴】歡迎你成為我們的一份子！ 我們相信，一份好的工作不只是薪水穩定，更是每天上班的心情是安心的、有歸屬感的。 老崑山不是只有「百年品牌」這麼簡單，我們是一個團隊，一個像家的地方。 如果你也正在找這樣的工作環境，我們真心希望你看到這封邀請。 【我們在找這樣的你】 1. 喜歡介紹美的東西，負責珠寶、貴金屬等門市商品的介紹與銷售（不怕你不懂，我們會教） 2. 對客人親切有耐心，有一點點服務魂，看到客人笑你也會跟著開心 3. 有責任感、抗壓性好，能配合排班與不同門市調動（我們都會事前協調） 4. 雖然工作不重，但雜事多，要有好記性、也不怕細節 5. 願意一起維持店裡乾淨整齊，商品上架、包裝我們一起分工 6. 有能力的你，我們希望你可以獨當一面；有不足的地方，我們會一步步帶著你成長 7. 我們找的是「長期夥伴」，不是過路客。若有預約面試，請一定準時，這是對彼此的尊重 【上班時間】 • 12:00～20:00，時間剛剛好，不用早起也不會太晚 • 月休8天（排班制） 【升遷制度】 • 表現穩定、通過升等考核後可成為門市儲備幹部 • 提供業績獎金制度，認真付出就能看見實質回報 • 在老崑山，我們從不吝於給努力的人更多機會！ 【關於我們的團隊】 我們團隊裡，有人從畢業就進來，一做就是十幾年，現在已經成為孩子的媽媽；也有人從對珠寶完全不懂，到現在已能獨立接待客戶、幫新人指導。我們彼此不是上下關係，而是互相支持的好夥伴。 老崑山是一個會讓人留下來的地方，因為這裡不只是工作，更像是第二個家。 我們想要你知道，這裡不是只賣東西的地方，這裡是每天都在發生「故事」的地方。 有求婚的男孩、有想感謝媽媽的女兒、有辛苦一整年想買給自己一份獎勵的客人。 每一個人走進來，都是信任我們。我們要做的，就是用心服務每一位來到老崑山的人。 如果你也想成為這段故事的一部分，來吧，我們等你很久了

主任 1.協助處理當班別營運事務，確保當班次各項工作事項均確實完成。 2.巡檢、走動式管理，維持現場正常運作，遇狀況第一時間正確通報主管。 3.負責帶領組長一同進行基層及新進人員之技能指導教學，並要求做到正確標準。 4.帶領同仁學習進步，並營造及維持良好工作氛圍、帶動團隊士氣。 領班 1.具主動、積極、認真學習各項工作之良好態度 。 2.協助帶領基層與新進同仁工作經驗，透過實際操作示範讓同仁達到標準與熟練度。 3.能自我要求受訓期盡快熟悉各項工作技能之標準作業流程力。

歡迎對餐飲及外場服務有熱誠之夥伴加入我們團隊 ●工作內容： 1.招呼客人/維護秩序/登記來客數/現場環境整潔 2.桌邊服務/收、設桌/餐點打包/送餐 3.點餐系統操作/餐點介紹/餐具補給 (依照個人時段，彈性排班)

在金樹，不只是工作，而是你參與改變世界的一種方式 在金樹機構，我們相信公益不只是付出，而是一場可以不斷進化的行動。 我們把國際視野帶進在地實踐，讓善意成為具體、可持續、可擴散的力量。 這裡，你不是齒輪，而是參與者。 你的想法會被聽見，你的成長會被支持，你的努力能真正影響他人。 工作內容 1.協助主管整理資料、彙整重點與文件管理 2.製作簡報與行政文件，進行歸檔與追蹤 3.協助辦公室物資管理與行政支援 4.參與公益活動與會議之籌備與協調 5.協助製作報表及基本統計整理 6.配合完成主管交辦之行政相關工作 職務條件 *專科以上學歷，相關科系佳 *具行政或相關經驗一年左右即可 *熟悉 Excel、Word 等辦公軟體 *細心負責，具溝通能力與團隊合作精神 *一個願意陪你成長、相信你價值的團隊 福利制度 勞保、健保、勞退提撥、團體保險 年終獎金、特別休假、餐飲補助 在職學習、旅遊與健康檢查 支持成長、氣氛溫暖的工作環境 如果你正在找一份有意義、能累積經驗、也能看見未來的工作， 金樹，會是一個值得你停下來看看、走進來試試的地方。

配合現場工程師調整及安裝機械機電設備

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.無經驗可 2.工作時間:12:00-21:00 3.工作地點:台中市豐原區安康路100號 注意事項: 星期六須配合加班5小時09:00-14:00)(加班費另計 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1.閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者，致力於推廣社會住宅政策。 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 主要商品 / 服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 不想領死薪水低獎金 有心挑戰高收入者及仲介高手菁英 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 教育訓練： 1. 完整的套裝課程,讓新手業務也能快速上手 2. 聘請業界高級講師不定期開課舉辦說明會 3.課後皆有一對一的教育訓練補強課程與實戰觀摩

1.需具備想與他人接觸、互動的能力。 2.時薪200元，每月休假最少8日。 3.每日提供員工餐。 4.享三節獎金、生日禮金。 5.享勞健保。 6.面試請自備履歷表 ＜外場人員-工作內容＞ 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動執行。 5.創造顧客美好回憶。 ＜內場人員-工作內容＞ 1.依照標準作業流程準備於營業時間內所需菜餚及烹飪的前置工作。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

製造職務說明： 1.蛋糕準備(攪拌、分割、整形、烤焙等) 2.產品品質維護 3.店鋪環境、設備清潔維護

了解食品原料特性與產品應用 負責食品原料之推廣與銷售，開發新客戶及維護既有客戶關係。 提供客戶專業的產品資訊與應用建議，協助解決問題。 依據市場需求，蒐集並分析產業資訊，回饋公司作為產品與策略調整依據。

1. 設計與開發產品電路板，確保符合設計需求與效率標準。 2. 進行配電系統的規劃與布線設計，提升系統穩定性。 3. 執行產品加工測試，確保產品品質與功能表現的可靠性。 4. 負責產品組裝過程，檢查零件與模組的精確性。 5. 安排客戶端安裝施工，確保設備正常運行並提供技術支持。 6. 執行自動化控制系統的檢查及維護，以提升操作效率。 7. 編寫與優化PLC程式，改善設備自動化運行效能。 8. 與團隊合作進行技術研發，推動新產品設計與創新開發。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 3.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 4.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 5.貸款協助及其他相關事宜 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.主力銷售KIA。

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修燃油噴射控制系統 3.檢修相關電腦控制系統 4.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 5.相關產品保養 6.相關科系畢屆或有半年以上的實習經驗。

1. 處理來廠客戶之車輛保養與維修接待，並詳細記錄需求與作業內容。 2. 提供客戶關懷服務，主動進行售後電訪及問題回饋跟進處理。 3. 檢視各階段作業品質，持續精進操作流程與顧客服務體驗。 4. 執行主管交辦的專案或行政相關事項，確保業務順利推進。 5. 熟悉基本汽車知識與維修流程，能夠為客戶提供適切的專業建議。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.固定社區駐點。 5.不輪班。 6.穩定長久。 7.月休8天。 上班時段：11:00~20:00//12:00~21:00//13:00~22:00 註：有社區行政財務秘書經驗優先錄取，熟電腦文書作業。