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*若您可接受者,歡迎來電037-597792預約面試時間 需細心、手腳俐落、耐操者,可接受搬重物歡迎你加入我們的行列 立即上班者,優先錄用 工作內容: a 理貨、撿貨、包貨、搬貨 b 作業區環境整理、清潔維護作業 c 其他主管交辦事宜 工作時間:星期一~五 9:00~18:00 (星期六需排班輪值) 工作具備條件: a.需細心和動作要快 c.反應要快 公司福利: 1.3節獎金 2.員工享有購物優惠 3.每月有2次員工下午茶 **工作需搬重物,需長時間走動撿貨和理貨,有經驗者尤佳

我們正在尋找對科技政策領域有興趣的研究員，歡迎加入我們，挑戰本項職務！ 工作內容 (1) 產業趨勢洞察與戰略研析：針對半導體、先進材料、機械工程等前瞻技術領域，進行國內外政策追蹤與議題研究，並產出具備實務價值的戰略建議報告。 (2) 科技計畫管理：主導或協助科技計畫的初期規劃、進度管控（管考）、績效審議，並負責跨單位間的意見整合與溝通協調，確保計畫如期如質達成目標。 (3) 政策應對與幕僚支援：因應政府或組織政策動態，彈性支援科技相關專案或行政庶務，協助團隊達成即時性的政策任務。 學經歷要求 (1) 碩士以上學歷，材料、光電、化工、電機、機械工程等相關科系 (2) 5年以上政策研究、計畫管理、撰寫計畫書、計畫主持人、執行政府計畫等相關工作經驗 (3) 具專題研究與分析經驗 (4) 具備科技計畫管考經驗、熟悉政府單位組織架構與運作尤佳 (5) 熟悉半導體、設備、材料、機械、新創等相關科技政策與國內外產業現況尤佳 特質/技能需求 (1) 擅於溝通協調及團隊合作，抗壓性強、工作主動細心 (2) 具備良好邏輯思考、論述與獨立作業能力 (3) 擅長文書處理：熟悉 Office (Word、Excel、PowerPoint)，具備良好簡報製作能力 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

具機電,自動控制,水電材料,行銷經驗者佳 薪資面議 學習業務相關事宜:估價.議價.看動線.開單.廠測.試俥.消檢.點交驗收等

我們要找這樣的你 → ▸ 機械、電機、電子相關科系。 ▸非本科者對產品結構有概念，有識圖及繪圖能力會Solidwork AutoCAD。 ▸能將產品拆解還能裝回去。 你的任務很基本 → ▸ 完成主管交辦事項，協助專案開發相關事宜。 ▸ 協助工程師專案進行、修改圖面與出圖。 ▸ 協助2D、3D圖面繪製及整理。 ▸ 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 ▸ 工程變更作業執行與管理。 ▸ 協助工程師進行樣品製作、功能測試、問題追蹤。 ▸ 協助主管處理交辦事項。 我們給的→ ▸ 起薪38~43K ▸ 專業進修補助，讓你技能點好點滿! ▸ 專用繪圖電腦！ 我們不一樣 → ▸ 能與上下游供應商往來互動，不會變成宅宅工程師 ▸ 可申請職能進修補助，工作外掛開到滿! 應徵方式超EASY → IG、FB、MAIL 履歷隨你丟 附上作品圖檔！創意無限！ 寄至unionas@9000.com.tw、jerry@9000.com.tw、lulu@9000.com.tw、jiachi@9000.com.tw 標題「應徵助理工程師_你的名字」 http://acuowater.com.tw 你的舞台，從這裡開始！

1. 部門溝通協調工作。 2.零件部品、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使部品零件等品質符合標準 3.表單資料記錄，如: 進料檢驗表、巡檢檢測數據記錄表等 4.執行品保人員工作職掌、品保系統作業標準化 5.持續改善品質管理流程。 公司到職即提供勞健保、勞退 此職缺為週休二日，國定假日即休假

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

將產品送到廠商手中較遠地區開小貨車。如是鄰近區域用機車即可。 獎金另計。

擴編徵才,百坪廠房興建中,急需您的加入! 工作內容為 1.報價、製作合約、處理主管交辦事宜等。 2.接聽客戶來電處理相關事宜。 3.負責內容為一般文書資料處理及庶務性行政工作。 (主要是負責報價及車趟行程結束後的核對作業) 4.需數字能力優、理解邏輯能力強。 5.需熟悉 word excel 操作。 *2-3個月通過考核期考核再依能力加給,並逐年依工作表現調整薪資。 *如有環保業廢棄物申報相關經驗佳,證照另有津貼。 勞健保 退休金提撥6％ 公司福利 ◆ 人員保險 1. 人員團險 2. 員工健檢 ◆ 獎金類 1.年終獎金 2.豐富三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.國內旅遊 3.下午茶甜點 4.生日禮金

1.工作為現場生產製程,如:成品包裝、秤重、環境清潔、物流藍清洗、支援麵包製作 等.. 作業。 2.需配合加班。 3.需久站 。

1. 補貨，調整排面 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.陳列商品及商品效期檢查 4.與賣場人員培養合作關係 5.退貨商品檢查及回報公司 6.每日工作報表填寫 7.主管交辨事項 8.補貨下訂單.整理排面 9. 維護客情 10. 自主管理佳

1.執行一般現金收付作業,核對儲存現金與記錄是否相符合 2.管理零用金異動及撥補作業,廠商應收、應付帳款催收 3.其它主管交辦事項處理. *熟正航ERP系統佳

作為鼎漢智慧運輸系統的前端軟體工程師，您將投入到最新的核心產品開發工作， 在已經實際上線的系統上，與夥伴再打造最新的物聯網、AI數據分析系統。 需求能力： 1. 至少1-2年開發經驗（例如：架構設計 / 流程設計 / 除錯 / 效能調整） 2. 熟悉至少一種前端開發框架，例如Vue、Angular 以上。 3. 精通網頁基礎知識，例如：HTML、CSS、JavaScript 4. 熟悉RWD網頁設計與開發 5. API 製作及串接 6. 具備解決問題的能力 加分項目：有作品集 備註：工作地點將依實際面談雙方協調後確認於臺北市信義區或臺中市西區

1.具有分析及規劃、計畫報告撰寫能力 2.具港灣、物流、海事、航技、船運、綠色低碳及ESG等 （工作/在學研究經驗均可）相關經驗尤佳 3.可依專案需求出差及外派 4.交通/都計/商船/海運/物流/環境相關科系畢業尤佳

1.代替家長照顧學童，處理學童在班內生活事務 2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.課程教學、授課，並協助活動規劃與執行 5.有實務經驗者佳

1.投放Google ads相關廣告 2.投放Facebook相關廣告 3.Google Analytics分析 4.各渠道廣告優化(轉換成效 CPA、ROAS) 5.成效追蹤分析、報表彙整、熟悉數據解析

對交通運輸系統做研究，提出規劃，工作地點:台北、台中、高雄各區 發展願景 公司有升遷管道 成就樂趣 提升專業度 其它說明：需出差、需外派

1. 招募專案規劃執行，如:建立多元招募管道、合作資源對象開發等 2. 參加各項徵才活動，各式招募管道之履歷蒐集及聯絡 3. 履歷篩選、面談安排、接待及面談流程作業 4. 受理新進報到及新人訓各項作業 5. 新進/在職員工關懷 6. 人資報表分析 7. 教育訓練及教學影片剪輯協助 8. 主管交辦事項

1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。

1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 ※歡迎無經驗，願意積極學習者※