台大就業專區

工地現場機電工程師，協助工地主任處理現場相關事宜。 水電空調工程 為主

1. 進行ISO 13485、MDR或IVDR等稽核業務。 2. 推展醫療器材法規相關教育訓練及任講師。 3. 協助審閱客戶相關文件、進行専業的稽核。

1.一般文書資料處理及系統核銷工作作業。 2.進行物料物品入倉、交期、驗收、盤存調度等相關作業 3.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 4. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 5. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 6.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 7.完成主管其他交辦事項 倉管行政助理(大園)無經驗可，物料零件庫管理

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1. 負責集團人才招募策略執行，包含履歷搜尋、人才邀約、面試安排、錄取及報到流程管理。 2. 經營招募平台與雇主品牌，持續優化職缺內容、開發多元招募管道，提升人才招募成效。 3. 規劃並推動各項招募專案，包含校園徵才、產學合作、實習計畫及同仁推薦制度。 4. 運用招募數據分析與BI報表，追蹤招募績效，提出流程改善與人才布局建議。 5. 協助新人培訓及人才發展相關工作，支援教育訓練課程與人才培育專案。 6. 參與集團人資專案推動，與各單位協作，共同打造更完善的人才招募與發展制度。

1.機械設備修護及保養。 2.提案改善。 3.主管交辦事宜。 4.5S工作執行。 ※不同職位負責的機械設備不同，目前以水廠、天車堆高機、大型設備為主 ––––––––––––- ● 加班費另計。 ● 如有輪班，另計輪班津貼。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

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1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天，可配合平/假日、早/晚排班制度

1. 跨區網路、伺服器架構規劃及管理。 2. 網路硬碟設備維護與管理。 3. 網路安全架構分析與設計。 4. 伺服器、電腦、網路問題排除。

1.住民健康照護(測量生命徵象、換藥、發藥、排藥等)及評估服務。 2.緊急(意外傷害)預防及應變處理。 3.住民健康評估及護理紀錄撰寫。 4.辦理團體衛生教育活動。 5.區域內醫療照護資源連結(年度健康檢查、口腔照護、疫苗接種、急救訓練等)。 6.感染管制業務。 7.行政文書資料(評鑑檔本撰寫及彙整) 8.主管交辦事項。 9.夜班津貼另計。 本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給個人獎助。

1.標準成本統計與分析。 2.營運績效分析。 3.標準工時建立與產能規劃。 4.公司重要專案與改善活動推動。 5. 提案改善制度之規劃、審查及推行 6.其他主管交辦事宜。

1.ERP 系統程式開發及維護。 2.支援部內專案之系統分析與程式設計業務。 3.上級主管交辦事務。 4.具資料庫程式設計經驗優先錄取。 5.具程式設計實務經驗者，薪資可另議(需檢附證明)。

1.製程專案改善。 2.製程異常處理。 3.全新產品之開發。 4.設計新產品之生產程序。

※若有家照相關工作經驗，依照中央規範社工薪資進行年資加給。 ※若為社工相關系所碩畢及領有社工師證書，依照中央規範加給。 1.辦公地點：新北市中和區大勇街96號2樓 2.服務區域：新北市中和區、永和區 3.工作內容： ––-擔任家庭照顧者個案管理服務：個案評估、服務處遇介入及轉介、家訪等。 ––-轄區內家庭照顧者服務資源聯繫與開發。 ––-執行照顧者支持方案、團體及辦理社區宣導、講座、活動等。 ––-撰寫紀錄、成果報告撰寫等方案相關行政事項及其他交辦事項。 ––-具有方案計畫撰寫暨執行能力。 ※享有在職教育訓練： 內部每年度均辦理長照積分課程訓練，不須擔心積分不足或要自費自假 ※提供友善職場： 提供有育兒或照顧需求員工因接送或照顧需要調整上下班時間措施

1. 臺北市中山區長照2.0業務：個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務 2. 定期追蹤(家訪和電訪)個案與各項服務之連結情形 3. 提供個案及家屬長照服務相關諮詢 4. 開發社區資源及潛在個案 5. 相關行政工作及交辦事項 👉準時上下班 (薪資依每月案量另有加給)

一、工作內容 (一)接受居服督導員指派服務之居家個案。 (二)依據個案被核定之長照服務項目及照護計畫提供個案服務包括:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或管食、協助沐浴、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務。 二、薪資拆帳制，拆帳比例6/4拆 三、設有各類獎金制度： (一)介紹獎金 (二)留任獎金 (三)居服員90小時訓練補貼 (四)年終考核獎金(依考核等第及狀況核發) (五)轉場交通津貼 (六)個案A碼服務獎金(6/4拆) 四、工作福利 (一)享有在職人員教育訓練(有居家照服員長照認證及學分)。 (二)每月提供相關照護所需之耗材(口罩、乳膠手套...等)、以及到職可領取護腰、家事手套、圍裙。 (三)每年享有員工旅遊、尾牙或春酒、不定期員工聚餐、康樂活動。 (四)年資滿一年後享有定期免費健康檢查。

大學本科系畢及有英文教學經驗.且能全職者佳。 需有英文教學熱忱，有想法、需對小朋友有愛心，耐心。 1. 編排課程進度及教授課程 2. 定期評量 3. 定期親師聯繫 4. 節慶活動設計及參與 5. 與外師溝通協調

1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 歡迎有相同志向與理想的老師們,一起加入我們的團隊

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