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  • 工作地區
  • 5/4
  • 兼職晚班房務人員_旅居文旅 松山驛站
  • 台北市松山區
  • 世方文旅股份有限公司(台灣青旅,旅居文旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 旅居文旅驛站系列是無櫃檯自助入住旅館,房務是驛站系列最重要、最不可或缺的夥伴! 若你不怕接觸人群,想在空閒時間增加額外收入, 喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住, 歡迎加入旅居文旅,成為我們的夥伴! 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房,包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責⼯作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.⼯作細⼼、學習意願高,且具責任感。 2.具旅館房務⼯作相關經驗半年以上為佳。 *兼職同仁不適用部分公司福利。 *若掃房組數超過設定標準組數,將發給獎金作為獎勵。 *22:00前之出勤時數以時薪196元計算;晚間22:00後之出勤時數以時薪210元計算。

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  • 兼職房務人員(急徵!無經驗可/歡迎休假兼職)_台灣青旅
  • 台北市中正區
  • 世方文旅股份有限公司(台灣青旅,旅居文旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *出勤時間可依實際情況調整(4-8小時皆可),於面試時討論。 在外奔波後回到旅館休息,打開房門看見乾淨整潔的房間,緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來,舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你想在空閒時間增加額收入, 如果你喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住, 歡迎加入台灣青旅,成為我們的夥伴! 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責⼯作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.⼯作細⼼、學習意願高,且具責任感。 2.具旅館清潔⼯作相關經驗為佳。 *無經驗可!公司提供完整的教育訓練。 *兼職同仁不適用部分公司福利。

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  • 兼職晚班房務人員_旅居文旅 西門驛站西寧館
  • 台北市萬華區
  • 世方文旅股份有限公司(台灣青旅,旅居文旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在外奔波後回到旅館休息,打開房門看見乾淨整潔的房間,緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來,舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你想在空閒時間增加額外收入, 如果你喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住, 歡迎加入旅居文旅,成為我們的夥伴! 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房,包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責⼯作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.⼯作細⼼、學習意願⾼,且具責任感。 2.具旅館房務⼯作相關經驗半年以上為佳。 *兼職同仁不適用部分公司福利。 *若掃房組數超過設定標準組數,將發給獎金作為獎勵。 *22:00前之出勤時數以時薪196元計算;晚間22:00後之出勤時數以時薪210元計算。

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  • 兼職晚班房務人員_旅居文旅 板橋驛站亞東館
  • 新北市板橋區
  • 世方文旅股份有限公司(台灣青旅,旅居文旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在外奔波後回到旅館休息,打開房門看見乾淨整潔的房間,緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來,舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你想在空閒時間增加額收入, 如果你喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住, 歡迎加入旅居文旅,成為我們的夥伴! 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房,包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責⼯作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.⼯作細⼼、學習意願⾼,且具責任感。 2.具旅館房務⼯作相關經驗半年以上為佳。 *兼職同仁不適用部分公司福利。 *若掃房組數超過設定標準組數,將發給獎金作為獎勵。 *22:00前之出勤時數以時薪196元計算;晚間22:00後之出勤時數以時薪210元計算。

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  • 兼職早餐廚師_旅居文旅 高雄一心館
  • 高雄市前鎮區
  • 世方文旅股份有限公司(台灣青旅,旅居文旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 神清氣爽的早晨,餐廳飄著令人心情愉悅的香味,美味的餐點不僅暖胃也暖心,旅客滿意的笑容是廚師持續努力的動力及成就感。 如果你喜歡為他人料理烹飪、喜歡研發創造新菜色,歡迎加入旅居文旅,成為我們的夥伴! 【工作內容】 1.準備食材並完成菜餚之烹調。 2.掌控菜餚擺設及出菜進度。 3.接收餐廳服務人員通知,補足菜餚。 4.確保食材均符合衛生安全管理之規定。 5.負責食材庫存確認,並進行預先訂購。 6.負責設計菜單及研發新菜色。 7.維持廚房之衛生與清潔,確保均符合衛生安全管理之規定。 8.執行其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.品行端正誠懇、具責任感。 2.工作細心且學習意願高。 3.具餐飲相關經驗2年以上。 4.具餐飲相關證照者,優先錄取。 *兼職同仁不適用部分公司福利。

  • 5/4
  • 夜間櫃檯接待人員(無經驗可)_旅居文旅 高雄七賢館
  • 高雄市前金區
  • 世方文旅股份有限公司(台灣青旅,旅居文旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *月排班制,月休10天;提供各類獎金。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象,淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務,總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理,且有意作為⻑期職涯發展,歡迎加入旅居文旅,成為我們的夥伴! 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜:訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客⼈,並提供相關服務:⾏李寄放、⾞輛引導、協助叫⾞、問題回覆與解決等。 3.處理帳務:結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客⼈留⾔。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助客房清潔整理相關事宜。 7.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.⼯作細⼼,且學習意願⾼。 2.具責任感,有良好的組織協調能⼒。 3.具⾼度服務熱忱與強烈企圖⼼。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 【各類獎金】 試用期通過後,得享有下列獎金之領取權利: 1.住宿組數獎金。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 *無經驗可!公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。

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  • 【桃園永安店】陳列/收銀-8小時(32700~34800含加班費/津貼)
  • 桃園市桃園區
  • 九乘九文具股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,700~34,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **陳列、收銀是兩種不一樣的職缺,面試時請二擇一** 【陳列工作內容】 1.商品管理:商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀工作內容】 1.櫃檯結帳:收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班,月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼,依實際班表與出勤核算。

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  • 健保特約藥局–門市正職及兼職人員
  • 新竹市東區
  • 展新科技資訊有限公司(「連鎖醫療體系」)
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助藥師作業,執行其他藥局支援性事務 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.維持店櫃週遭之整潔。

  • 5/4
  • 健保特約藥局–長期固定支援藥師全天班
  • 新竹市東區
  • 展新科技資訊有限公司(「連鎖醫療體系」)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.健保特約藥局處方調劑 2.熟悉藥師法規,遵守職業道德準則 3.操作電腦和藥品管理軟體 4.每週二至週六期間,可固定支援1~2天全天班

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  • 日間照顧業務負責人
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 宜蘭縣私立南方澳社區長照機構
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *日照業務負責人條件: (除以下條件,具有行政管理經驗者佳,薪資另議) 一、具護理師或護士證書:  (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。  (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 二、專科學歷以上畢業 三、電腦文書能力須具備 四、抗壓性與穩定性高,個性開朗正向 ––––––––––––––––––––––––- 工作內容 一、規劃及執行年度計畫。 二、綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。 三、危機預防和異常事件處理。 四、工作人員考核、教育訓練。 五、個案及家屬溝通與申訴處理。 六、品質掌控,製作與編制評鑑及督考資料。 七、訂定各項管理規章及相關手冊,熟悉通報作業流程。 八、機構業務量掌控維持及開發 九、執行主管臨時交辦事項。

  • 5/4
  • Sr. Mechanical Design Engineer
  • 新竹縣竹北市
  • 美商奧創勝【股】台灣分公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 120,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a 〝user interface〝 that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. We seek a skilled Mechanical Engineer to lead the design and characterization of mechanical systems and sensors (capacitive, force, ultrasonic) for mass-produced consumer electronics and automotive modules(e.g., smart interior components, door switch modules). You will drive DFM/DFA optimization, material selection, and tolerance analysis to ensure robust, manufacturable designs. Key Responsibilities 1. Mechanical Design: o Develop plastic/metal parts and assemblies using CAD tools (e.g., ProE, Creo) o Optimize designs for high-volume manufacturing (DFM/DFA) and cost efficiency o Work with OEM partners to bring NPI project to mass production 2. System & Sensor Characterization: o Characterize mechanical systems and sensor performance (Modules with Cap, Force, Ultrasonic sensing, plus LED backlighting and haptics feedback). o Validate designs through prototyping and testing 3. Tolerance & Quality Assurance: o Perform statistical tolerance stack-up analysis and apply GD&T o Ensure designs meet reliability, ingress (IP ratings), and automotive standards 4. Cross-functional Collaboration: o Work with EE, NPI, and manufacturing teams to ensure seamless product integration o Support failure analysis and root-cause correction during mass production o Manage cross-time zone communications and collaborate effectively with global clients and internal teams Required Qualifications • Education: Bachelor‘s/Master‘s in Mechanical Engineering or related field • Experience: 5+ years in mechanical design for mass-produced consumer electronics or automotive modules • Languages: Fluent in English and Mandarin (written and spoken) • This position requires up to 30% travel in Asia Preferred Qualifications • Experience with FPC design, automotive connectors, or flexible interconnects • Knowledge of reliability testing standards (e.g., IEC) and environmental sealing(dust/liquid ingress) • Familiarity with automotive quality protocols (e.g., IATF 16949)

  • 5/4
  • Sr. Engineer - Automotive Module/System Reliability
  • 新竹縣竹北市
  • 美商奧創勝【股】台灣分公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 120,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a “user interface” that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. UltraSense Systems is looking for an experienced and skilled Automotive Qualification and Reliability Engineering leader. This candidate is responsible for defining, planning, and executing reliability validation activities for electronic modules used in automotive applications. This role ensures that product design and manufacturing processes meet the reliability requirements of automotive OEM and Tier-1 customers, in compliance with AECQ100, ISO16750, and customer-specific standards. Key Responsibilities: 1. Develop and execute module-level reliability validation plans (DVP&R) according to customer and industry standards (e.g., AEC-Q100/Q102/Q104, ISO 16750, IEC 60068) 2. Define reliability test matrix, sample size, stress levels, and acceptance criteria based on DFMEA and customer requirements 3. Coordinate design validation (DV) and production validation (PV) test activities with OEM or external testing partners 4. Perform failure analysis (FA) and root cause investigation on failed samples using techniques such as X-ray, SEM/EDX, cross-section, or thermal imaging 5. Collaborate with design, mechanical, and manufacturing teams to implement corrective and preventive actions (CAPA) for reliability issues 6. Ensure reliability documentation aligns with IATF 16949, APQP, and PPAP requirements. 7. Support customer reliability audits and respond to reliability-related technical questions or findings 8. Track and report reliability metrics, trends, and improvement actions across projects. Qualifications: Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, Physics, or related field. 3–7 years of experience in reliability, validation, or quality engineering within automotive, electronics, or semiconductor industries. Familiarity with automotive reliability standards such as: AEC-Q100 / Q102 / Q104 ISO 16750 (electrical and environmental stress) LV124, LV214 (for European OEMs) JESD22 series (JEDEC) Hands-on experience with environmental, mechanical, and electrical stress tests, e.g.: Thermal cycling, temperature/humidity bias (THB), vibration, mechanical shock, power cycling, ESD, etc. Knowledge of failure analysis tools and methods. Understanding of DFMEA, DVP&R, APQP, and PPAP processes. Strong analytical and communication skills; ability to work cross-functionally and interface with customers. Preferred Skills (Plus): Experience with automotive touch module, display, or camera systems. Knowledge of statistical tools (Minitab, JMP) for reliability data analysis (Weibull, lognormal). Familiar with supplier reliability management and component qualification. Certified Reliability Engineer (CRE) or equivalent certification is an advantage.

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  • 技術人員
  • 桃園市大園區
  • 三五紙器有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械操作(無經驗可) 2.原物料放上機台並接合 3.打包成品並疊上棧板 4.自備交通工具

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  • KeePer桃園正光店 汽車美研匠(另享額外業績獎金!)
  • 桃園市桃園區
  • 捷博股份有限公司(KeePer PROSHOP,米其林馳加輪胎保修,JESPER 鈑噴中心,CAFEIN 硬咖啡)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • KeePer 是日本汽車美容龍頭品牌,擁有超過 6,500 間分店。 我們將日本「職人精神」帶進台灣,全面引進日本原廠鍍膜技術與標準流程,從零基礎到專業職人,提供完整的教育訓練與清晰的升遷制度,讓你在穩定環境中學習一技之長、打造專業未來。 加入的您將從事: ✅ 用雙手傳遞潔淨:細緻打理車內外每一處細節,完成車內吸塵與外部保養。 ✅ 美研技術:依據日本原廠流程進行鍍膜,讓車輛煥發極致光澤。 ✅ 重視團隊,彼此成就:共同維持現場品質與節奏,實踐日本職人的精神與態度。 在這裡,我們重視你的生活節奏: ✅ 依照勞基法提供每月休假及全年國定假日 ✅ 每日穩定工時,提供生活與工作平衡的職場環境 ✅ 提供友善團隊氛圍及發展訓練,重視同仁職涯發展 ✅ 提供日本進口專屬制服,展現專業形象 加入 KeePer,不只是工作,更是一段職人旅程的開始! (須配合新北/桃園地區 分店輪調支援)

  • 5/4
  • 現場作業人員
  • 桃園市楊梅區
  • 三榮橡膠工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.熟悉現場各型機台操作、掌握橡膠地磚及簾紗膠生產流程。 2.辨識原物料品項、管理擺放位置,並進行原料分料與精準秤料作業(依配方需求)。 3.負責生產數據、原物料清單的蒐集與彙整(手寫或電腦輸入)。 4.配合現場生產進度,機動調整作業支援(視情況而需支援別部門工作)。 5.接受公司關於生產製程、安全防護及品質管理之專業培訓。 週休二日、國定假日固定休假,無需輪班、不需排班。 無相關經驗可,有專人教學、指導。 邏輯思維清晰、細心且有耐心,具備良好的溝通表達與應變能力。 具備學習熱忱,願意深耕現場作業並朝管理職發展。 需能接受橡膠加工環境,具備高度穩定性。 會基礎電腦文書操作(如 Word、Excel)。 具備「堆高機操作證照」者尤佳。 若無證照但表現優異者,公司可全額補助考照費用與安排培訓。 依個人學習進度與表現,目標培養為現場幹部、領班等管理職位。

  • 5/4
  • 行政助理
  • 新竹市北區
  • 鑫鼎生物防治股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司之各項行政/會計/庶務/交辦事項處理。 2.客戶消毒行程安排。 3.熟Word、Excel相關操作。 4.相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件。 5.顧客連絡資料整理/報表製作。 6.完成行政/業務主管其他交辦事項。 7.細心,具高度個人溝通能力及高度責任感。 8.客戶電話諮詢及異議問題處理。 9.自認抗壓性及工作穩定性極高。

  • 5/4
  • 現場監工人員
  • 新竹市東區
  • 尚琮科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 科技廠、化工廠、建廠、無塵室、塑膠、化學管、風管、管路相關 歡迎不同領域的監工來嘗試 1.與業主、建築師、包商等討論溝通,以解決工作時程、營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力及材料需求與現場派工,並指揮、監督。 5.品質管理 QA/QC 6.具備電腦相關文書技能 有經驗(3年up)監工45K以上 (另面議) *享勞.健.團保、不定期聚餐、特休、加班費、三節禮金、業務獎金(依能力) *意者洽 (03)5290859 朱先生/0980056804 陳先生

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  • 活動企劃人員/ 無經驗可/獎金另計
  • 台北市信義區
  • 柏利金創意行銷有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備活動企畫、執行能力與時間管理能力,能確實執行各種主管交辦事項。 2. 撰寫專案中各式信件、書面文件。 3. 與執行廠商、異業合作方…等溝通專案內容 4 活動現場執行協助、現場臨時狀況排除回報…等 5. 主動培養工作技巧及知識,並不斷提升自我對公司及客戶的價值 6. 有活動、公關相關經驗尤佳。 如果你對創新以及活動充滿熱情,準備好你引以為傲的履歷或專案,用力地投過來跟我們聊聊唄! 成為我們的夥伴吧!歡迎加入柏利金創意。 #獎金另計

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  • 家務能手 - 新竹、竹北
  • 新竹縣竹北市
  • 康庭家事管理(新竹店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此職缺是忙碌上班族的好幫手,也可以做兼職喔! 我們的工作就是給忙碌的上班族有喘息的時間與空間,工作為指派至竹北市全區,要有自己的交通工具唷! 希望是有做家事經驗及習慣的伙伴加入我們的行列。如果您的家庭都是您在打理,對家事也不陌生,歡迎來試試! ★工作特性: 時間由您自己安排!彈性的排班時間,每個班4個小時 鼓勵多接案,所以接案時數越多時薪就會越高! 1.工作地點: 安排距離您家約20~30分鐘的車程內。 2.工作內容: 居家清潔.衣物清潔.整理收納 3.薪資待遇: 250~300/ 小時 核薪。 4.教育訓練: 完整的清潔和家事教育訓練並在工作時也提供線上指導建議。 5.不需要回公司打卡,可從家裡出發去工作地點上班。 6.工作時間好安排,接班時間越高收入越高。 7. 善家常烹飪者優先錄取。 *請先打電預約面試時間* 【聯絡方式】 電洽03-5508296 或 親洽:竹北市隘口二路230號4樓

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  • 碁元會計師事務所 誠徵【初階記帳/查帳人員】(無經驗~3年經驗)#新創 #熱情 #活潑
  • 台北市中山區
  • 碁元會計師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會計帳務處理。 2.記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 3.代理客戶申報營業稅及營所稅之事項。 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.處理其他一般會計帳務。 6.其他主管交辦事項 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們,還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所,一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師,30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者,採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司,如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後,開始從頭學會計,回到學校從初級會計學開始學起,2009年考上台北大學會研所的在職碩士班,48歲才念碩士,沒打算回產業界就業,於是再挑戰博士班,2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活,思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言,過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得,會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳,在市場競爭的環境底下,是一片紅海市場,於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此,我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台,把事務所打造像是企業醫師的角度,輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然,我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場,是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》