台大就業專區

只要你形象良好、具備道德感、 服務熱誠、滿腔的熱血， 願意與公司共同成長。 願意相信美好關係~勁德汽車 想要突破自我高品質生活，挑戰夢想車庫~就快加入我們~

1.基本帳務管理 2.協辦主管交辦事項 **建立耐心與落實資料的完整，更重要要有良好的溝通能力**

1.托盤技巧、菜色介紹 2.餐具認知 3.熟知工作環境 4.事前準備及清理餐桌 5.上菜並提供有關用餐之服務 6.解決顧客需求問題能力、應變能力、具備親和力 備註:嚮往餐飲業、無經驗可，有主管帶領專業知識服務。 須具備特質:開朗活潑、親和力、抗壓性良好者、道德操守佳。 ＊上班時間 10:00-22:00 (14:00-17:00空班) 供 2 餐 ＊月休八天遇國定假日多一天假 ＊歡迎熱愛飯店式宴會餐飲、細心且富熱情者、二度就業或中高齡者，加入鉅星匯國際宴會廳！ 福利制度: 享勞保、健保、6％勞退提撥金 獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：供應員工餐 娛 樂 類：員工聚餐及旅遊 其 　 他：著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查

【工作內容】 負責開發婚宴、會議、尾牙及企業活動市場 維護既有客戶關係並積極拓展新客源 與廚房、活動企劃、宴會服務部門協調，確保活動順利執行 監控市場動態，提出行銷及促銷建議與客戶溝通，規劃宴會方案 與廚房、活動企劃、各相關部門協調，確保活動順利執行 跟進市場動態，提出行銷及促銷建議 談吐清晰，反應靈敏，善於溝通，具備良好語言表達能力 下單(EO單) 熟悉office文書作業系統/google線上協作工具 【任職資格】 具餐飲、飯店或宴會相關業務管理經驗 積極進取、具責任感與抗壓性,良好溝通與技巧 有餐飲或高端宴會銷售經驗者優先 福利制度:薪資:6萬~12萬(依經驗資歷) 享勞保、健保、6％勞退提撥金 公 休：月休八天、國定假日多一天假 獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：供應員工餐 娛 樂 類：員工聚餐及旅遊 其 　 他：著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查 歡迎志同道合的夥伴們加入鉅星匯國際宴會廳本公司幸福的團隊！

1.與顧客互動良好跟建立良好聯繫 2.推廣餐廳菜色與環境 3.處裡客戶訂單事宜 4.關心顧客用餐後的意見 5.需協助現場了解客人需求 6.談吐清晰，反應靈敏，善於溝通，具備良好語言表達能力 7.熟悉office文書作業系統/google線上協作工具 【工作內容】 負責開發婚宴、會議、尾牙及企業活動市場 維護既有客戶關係並積極拓展新客源 與廚房、活動企劃、宴會服務部門協調，確保活動順利執行 監控市場動態，提出行銷及促銷建議與客戶溝通，規劃宴會方案 與廚房、活動企劃、各相關部門協調，確保活動順利執行 跟進市場動態，提出行銷及促銷建議 下單(EO單) 【任職資格】 具餐飲、飯店或宴會相關業務經驗 積極進取、具責任感與抗壓性,良好溝通與技巧 福利制度: 薪資:6萬~12萬(依經驗資歷) 享勞保、健保、6％勞退提撥金 公 休：月休八天、國定假日多一天假 獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：供應員工餐 娛 樂 類：員工聚餐及旅遊 其 　 他：著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查 歡迎志同道合的夥伴們加入鉅星匯國際宴會廳本公司幸福的團隊！

負責設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動，有帶班經驗

1. 保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 2. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 5. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全

負責協助初生滿二歲至未滿六歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5. 保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5. 保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

負責初生滿二歲至未滿六歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 需有具有教保員資料者，有帶班經驗者

負責初生滿二歲至未滿六歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 需有具有教保員資料者，有帶班經驗者

具餐飲相關經歷5年以上，有飯店經驗者尤佳。起薪39000，考核期為三個月。 依工作站學習後，通過升等考試(6階)後會再進行分次調薪45000~52000， 具英文專長者47000~54000 【同仁福利】 1. 彈性週休二日。 2. 國定假日上班雙倍薪資，超時也有加班費。 3. 三節績效獎金發放。 4. 免費提供員工宿舍及免費供餐。 5. 不定期聚餐。 6. 年度員工旅遊。 7. 員工消費折扣。 8. 生日禮金。 9. 交通補助。 10. 內部進修，除店面經營所需的技能之外，不定期提供各種餐飲課程、教學分享。 11. 外部進修，補助同事參與外部進修。 12. 「中級廚藝人員」工作內容：  菜餚料理製作  掌控菜餚的擺盤與出菜的順序  負責範圍內品質管控確保穩定  協助執行部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理  執行廚房日清潔及月清潔工作  執行主管交辦事項與主動回報  視擔任工作站內容而定(另依擔當之工作站規範執行相關作業)

1.交通指揮管制遊客車輛停車 2.停車場管理清潔 3.協助貨物搬運

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1.工程計價 2.負責工程現場的指揮 3.測量與放樣 4.工程發包並控制成本預算 5.檢討與審查工程圖 6.監督與評估施工 7.追蹤修繕施工的進度，並做好品質管理 並有購屋補助、考取勞安證照補助、員工出國旅遊、三節獎金及完工獎金、各式餐會活動、交通津貼等等

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1.社區機電消防廢污水設備維護保養巡檢 2.社區設備故障排除、維修更新 3.協助執行其他機電設備相關業務 4.工作態度積極／配合度高