台大就業專區
1. 了解本店所有餐飲內容,協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程,依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程,準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置,隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔,提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服,保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容,與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷,提高顧客消費意願 獎金制度: @時數達成獎金,每月上班時數達150小時以上,獎金1000元 @累積時數達1000小時自動調薪5元(時薪),最高250元 @每月不休假日(六日含國定假日)獎金500元 享員工餐優惠
1. 了解本店所有餐飲內容,協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程,依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程,準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置,隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔,提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服,保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容,與顧客建立並維持良好互動 9. 實行建議性行銷,提高顧客消費意願 獎金制度: @時數達成獎金,每月上班時數達150小時以上,獎金1000元 @累積時數達1000小時自動調薪5元(時薪),最高時薪250元 @每月不休假日(六日含國定假日)獎金500元 享員工餐優惠
1. 了解本店所有餐飲內容,協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程,依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程,準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置,隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔,提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服,保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容,與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷,提高顧客消費意願 獎金制度: @時數達成獎金,每月上班時數達150小時以上,獎金1000元 @累積時數達1000小時自動調薪5元(時薪),最高時薪250元 @每月不休假日(六日含國定假日)獎金500元 享員工餐優惠
1. 了解本店所有餐飲內容,協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程,依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程,準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置,隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔,提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服,保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容,與顧客建立並維持良好互動 9. 實行建議性行銷,提高顧客消費意願 獎金制度: @時數達成獎金,每月上班時數達150小時以上,獎金1000元 @累積時數達1000小時自動調薪5元(時薪),最高時薪250元 @每月不休假日(六日含國定假日)獎金500元 享員工餐優惠
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.完成業務主管其他交辦事項 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 5.具會計相關經驗佳
內外場人員
1. 帶看、簽約、點交、入住、退租 (社會住宅文件製作) 2. 了解住戶房間問題、協助處理維修問題 3. 房客相關事務協調溝通及處理 4. 相關管理資料報表填寫繳交 5. 負責行政事務流程之製作及整合 6. 具有良好溝通能力與服務熱忱 7. 完成主管交辦事項 8. 須配合公司安排工作地點(霧峰全區)
小班制授課:教授國中或國小生物,上課老師需自備國中理論講義, 搭配教室實驗講義(實驗部分教室可培訓)。 國小則有既定教材 每位學生皆可操作實驗,適合想挑戰新授課方式,與對自然探究有熱誠的老師 (需至少大學畢業,方可應徵本職缺) #鐘點隨班級人數調整
【重要訊息】 有意應徵本職缺者,請務必至「家扶基金會人才招募網站」: https://hr.ccf.org.tw/ManBankClient/ 完成履歷登錄並點選「應徵」,方才完成報名,本中心以上述網站之履歷為準。 【應徵資格】 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。(包括社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系)。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。 3.具備駕照,並能實際上路者。 【工作內容】 1. 經濟扶助個案工作、團體工作及社區方案等相關業務(依中心安排)。 2. 兒少福利服務諮詢、受理接案、初訪評估、家庭訪視、處遇計畫及執行、結案評估、資源連結及申請等,並作成相關工作紀錄。 3. 各項活動、方案統籌辦理及規劃執行。 4. 其它承辦或主管交辦事項。 5. 配合分事務所及服務處業務調動。 【薪資福利】 1.薪資:NT39,000元(大學)-41,000元(碩士);另提供三節獎勵金、學經歷加給、專業證照加給(NT4,000元)...等。 2.福利:團體保險、勞健保及勞退、員工健檢、員工旅遊、員工聚餐、子女教育補助、三節禮金及其他禮金(結婚、生育)...等。 3.訓練:具備完善的培訓制度(新人訓練、專業主題訓練、子方案訓練、晉升訓練、研討會及個案研討...等)。 【其他說明】 1.請於初審合格後,事先備妥履歷自傳、畢業證書影本、成績單影本、身份證正反面影本、駕照影本以及其他相關證明影本。 2.應試相關細節的通知,請務必留意信箱郵件,避免相關應試權益受損。
1.幫用戶端或作業員設定好電腦工作環境(如:應用軟體,防毒等)。 2.使用者電腦軟硬體問題處理:鼎新系統故障排除,電腦設定等各種週邊簡易維護、管理。 3.了解網路的通信協議(例如Firewall、VLAN等)概念,對於出現的網絡故障能快速定位以及解決。 4.配合資訊作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除。 5.能一人獨自完成作業,資訊日常工作及SOP文件編寫。 6.主管交辦事項。 附加條件: 一、必要條件 1.具備良好的服務溝通技巧。態度積極正向、樂於服務、具高度責任感、平易近人、主動學習,重視團隊合作與經驗分享,喜歡接觸新資訊。 2.熟悉windows 7/10作業系統,具有電腦/網路故障排除經驗。 3.要具有汽機車駕照及自備機車。 二、加分條件 1.有ISO 9001經驗者經驗者尤佳。 2.CCNA,CCNP證照。 3.有架設/維護伺服器(Windows 、Linux、DNS、FTP、NFS)經驗。 4.熟悉虛擬化技術(VMware ,Hyper-v)。 5.熟悉TCP/IP網路、防火牆、Switch設定。 6.AWS,GCP,Azure雲平台管理經驗。
1-後台煮茶/備料工作 2-協助前台點單出杯工作 3-飲品外送服務 4-完成主管待辦事項
1鷹架請款資料作業 2鷹架現場相關工作安排
【助理室內設計師】募集 工作項目 ▼ 設計規劃、簡報提案、工程估價、預算編列 ▼ 工程監造、品質管理、工務協調、問題處理 ▼ 記帳請款、成本控制、完工售後服務 具備能力 ▼ 專案執行|歡迎應屆畢業生加入,設定個人目標在短期內具備獨立操作專案能力 ▼ 繪圖專業|熟悉2D、3D繪圖軟體操作 ▼ 工程管理|具備協調能力,能獨立管理工程進度與品質 ▼ 人格特質|謹慎細膩、效率自律、主動學習、適應團體生活、對產業有熱忱 ▼ 出差需求|須備機車與騎乘駕照、具備汽車與駕駛駕照尤佳 ▼ 工作時間|準時上下班、不鼓勵加班,周休二日,國定假日見紅休假 公司制度 ▼ 薪資待遇|月薪30000以上,依據工作能力及經歷而定 ▼ 獎金制度|個案結案分紅獎金、業績達標獎金、年終獎金另計 ▼ 出差補助|工程監造期間,依工程地點補助交通油資、電話通訊費、誤餐費 ▼ 公司福利|海外旅遊、國內參訪、專業主題講座、同仁經驗分享、年度健檢、生日假 ▼ 公司福利|生活體驗課程、節慶主題同歡會、咖啡茶點穩定供應
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 4.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 5.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 6.櫃檯行政事務執行 7.於學生上課前進行學生點名畫位 8.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 9.照顧學童,處理學童在班內一切生活事務
1公車車輛內外部車箱的清潔工作 2.內湖場站環境清潔(公車停車場、保養廠)
1.案件施工進度及品質協調掌握。 2.案件問題協調處理。 3.案件消防設備材料控管。 4.案件竣工資料之彙整。 5.公司交辦事項。 備註:無消防相關經驗亦可,公司提供良好學習環境,歡迎具有心學習及負責態度的人員一起加入大壬的團隊.
1.冷凍式壓縮空氣乾燥機保養、維修及零件更換 2.自動控制、電路查修及電盤組裝、機械組裝及檢修 3.冷凍式壓縮空氣乾燥機組裝、配盤、試車、故障判斷 【無經驗可培訓】對機械類有興趣者可培養一技之長(冷凍空調科或汽修科尤佳) ※歡迎MAIL聯絡:sales@hyperdryer.com.tw 員工福利 1. 年終獎金1~2次 2. 不定時點心 3. 績效獎金制度 4. 秋節獎金
1.調製各種飲品 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的物料 5.將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 6..負責結帳與收銀 7..提供顧客諮詢及販售說明
1.清理餐桌及店內環境 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.送單點單收銀 4.相關備料工作
1.清洗食材 2.將食材依照主廚要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.協助主廚完成日常工作