台大就業專區
1.與客戶進行電話行銷介紹及開發新商機 2.需外出帶客人看屋,拜訪屋主開發新案,製作售屋廣告,有無經驗皆可,師徒指 導一步一步上軌道 3.團隊合作文化!高獎金,挑戰百萬收入有機會 ◆55%高獎金制度+超額最高累積達75%!,1件抵6件,辛苦成交一件不要只拿一點 點 ◆月休8天,彈性排班 ◆達標享額外榮譽假,5點半彈性下班 ◆月月聚餐、年度員工旅遊 ◆各項競賽、三節獎金額外收入 ◆豐富資料系統,作業有效率 ◆直營文化團隊協力服務,1+1>2 歡迎加入【冠軍新世代團隊】 年薪百萬不是夢﹋ 你的夢想我們一起達成 社會新鮮人☑ 零房仲經驗☑ 二度就業☑ 同業跳槽☑ 歡迎你一起加入我們! 你有夢我們給你舞台, 你需要我們,我們歡迎你 ☎歡迎來電:02-28385683/ 0958-893-922 施店長☎
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職責要求 1. 建立/優化/整合管理制度,指導並覆核各項作業。 2. 內部作業辦法、規章制度之擬定與推動施行。 3. 各單位溝通協調及執行交辦專案及任務。 4. 覆核日常會計作業帳務,使用正航ERP系統。 5. 覆核薪資扣繳,二代健保,各項扣繳,營業稅,營所稅等各 項申報作業。 6. 財務報表分析,審核各項稅務申報。 7. 薪資、獎金計算及審核作業。 8. 會計、人資行政、總務作業的相關指導與決策。 9. 法務與股務部份相關作業。 10.主管交辦事項。 任職資格 1. 具財務主管經驗3年以上 2. 熟人資系統尤佳 3. 具IPO執行與規畫經驗尤佳 4. 擅長正航ERP作業尤佳
1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項。
職責要求 1.策略性財務規劃與分析 2.成本管理與獲利能力分析 3.存貨與營運資金管理 4.營收與毛利分析 5.關係人交易與法遵管理 6.團隊領導與流程優化 任職資格 1.大學以上,會計、財稅金融或商業系所;具良好英文溝通能力 2.具5年以上成本會計、財務分析或製造業財會經驗 3.熟悉Excel操作及樞紐分析 4.熟ERP系統操作(SAP、JDE 或其他同等系統) 5.具四大會計師事務所2年工作經驗
美容師 整理環境 針對預約客人進行確認、安排相關課程 美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 美容助理 進行環境整理 確認預約的客人 接待客人、銷售相關美容產品 儀器的保養
1.車道交管 2.熟記住戶習性 3.郵件收發 4.社區巡邏 5.緊急狀況處理 6.主管交辦事項 7.穩定執勤 滿半年有特休假(依基本工資10小時計算) 足額投保 依勞基法84-1 工時10+1+1計算
1.車道交管 2.熟記住戶習性 3.郵件收發 4.社區巡邏 5.緊急狀況處理 6.主管交辦事項 7.穩定執勤 滿半年有特休假(依基本工資10小時計算) 足額投保 依勞基法84-1 工時10+1+1計算
1.車輛引導(有經驗者佳) 2.巡邏 3.態度親切 4.執勤穩定 5.主管交辦事項 滿半年有特休假(依基本工資10小時計算) 足額投保 依勞基法84-1 工時10+1+1計算
1.(嚴格)執行委員會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.具相關證照 6.抗壓性高 7.穩定度高 8.施工裝潢管制 9.文書能力強
1. 負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2.須具有公寓大廈事務人員證照與經驗。 3.依勞基法排休假,薪40000元起
1.掛號、包裹收發 2.櫃檯服務 3.文書處理 4.主管交辦事項 5.飲品、餐點製作 6.抗壓性強
1.飯店式管理 2.熟記住戶習性 3.郵件收發 4.社區巡邏 5.緊急狀況處理 6.主管交辦事項 7.體態良好 8.穩定執勤 每個月12-14天班
1.委員會決議執行 2.服務人員管理考核 3.其他公司交辦事項
1.掛號、包裹收發 2.櫃檯服務 3.文書處理 4.主管交辦事項 5.社區財務帳處理 6.抗壓性強
1.具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2.審查設計圖與提供可行性建議。 3.督導承包商品質及進度。 4.各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5.其他主管交辦事項。 需求條件 1.機電系統統合、機電規劃能力 2.建築業相關經驗5年以上
職責要求 1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力,管理、激勵與培育部屬 任職資格 1.建築土木相關經驗十年以上,擔任五年以上相關主管工作經驗者優先 2.具問題分析解決、溝通協調、規劃管理、危機管理、領導統御等能力者佳 3.具建照及使照申請等相關經驗 4.完整案場3件以上經驗 5.個性沉穩縝密、盡職負責、反應靈敏、果決、正直...等
1.具5年以上住宅大樓完整工程管理經驗。 2.熟悉機電、給排水、弱電監控、照明、消防、空調工程。 3.具編列預算、發包圖面/工法規劃檢討及標單編列審查、施工要求規範編列等經驗。 4.具工程進度掌控、施工圖繪製檢討、材料/設備審查、工程施工品質查核、估驗計價、竣工圖審核能力。 5.具與承包商協調能力、有土建/機電團隊互助合作之工作精神。 6.水電、消防、建築圖說整合。 7.AutoCAD、AutoCad 3D 需求條件: 1.具水匠、電匠、消防等電機相關證照尤佳。 2.具工地現場事務與客變協調能力、能獨立作業。 3.具建築/機電相關法規檢討能力尤佳。 4.工程管理、工地工程稽核與驗收、工程施工監督管理、工程管理-品質管理