台大就業專區

1.染助劑篩選與優化及染色配方組合指導。 2.中控及磅料系統操作。 3.對色作業及品質異常及不良之解析和對策。 4.異常分析與改善及日常運作管理。 5.配合團隊運作、提升生產績效。

1.自動及半自動網版印刷設備操作及維護 2.檯板網版印刷操作及指導 3.油墨配色技術操作與管理 4.印刷相關之生產技術問題排除及改善 5.管控生產流程、進度管理及客訴處理

1.紡織品染色後加工製程設計與開發、改良及執行。 2.協助依材料特性，進行不同加工流程及生產條件研發。 3.具備車縫能力或背景。 4.具備設計及執行打樣及組裝流水線經驗。

1. ERP程式設計、測試、維護 2. 系統設計、測試、分析、文件製作與管理 3. ERP軟體技術咨詢顧問 4. 資料庫規劃與管理 5. 使用者操作手冊製作及訓練 6. 完成上級主管交辦事宜。

1.染整(色紗/織鞋帶)產線督導及管理。 2.織帶及鞋帶等織造產線督導及管理。

對外: 1.與各大知名運動品牌/鞋廠接洽開發經編網布之相關事宜 2.推廣每季經編網布新概念材料 3.各大品牌總部人員來訪參觀時的接待及導覽 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 對內: 1.跨部門溝通與作業支援 2.業務目標及行銷策略制定 可與歐美日知名時尚運動品牌合作開發，將我司經編網布應用在最新鞋款上，歡迎對運動產業有熱忱並且活潑外向的您加入!

中央空調維修保養經驗 或 冷氣安裝配管經驗者佳 備證照優先錄取

指導與監督房務團隊進行客房整理、清潔保養與備品補充。 負責客房設施的定期保養與狀況巡檢，確保設備完善運作。 規劃與調配房務人力，提升作業效率與服務品質。 執行主管交辦及跨部門協調事項，協助提升整體營運品質。 我們期望你具備： ✔飯店房務相關經驗 2 年以上，具管理經驗者佳 ✔良好的溝通與領導能力，能帶領團隊穩定成長 ✔重視細節、效率導向、具責任感

1.負責內外場的餐食管理與人力調配。 2.協助制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8.婚宴及各行類業別團體業務宴會接洽，傳達各項優惠專案、進行活動銷售。 9.餐飲宴會、商務會議之業務開發推廣及商務客戶客情維護。 10.接待客人協助訂席，需具獨立規劃與執行各種宴席流程活動經驗。 11.擅於人際關係與社交溝通技巧。 12.宴會承辦專案擬定、報表分析等。 13.具2年以上餐飲中階幹部管理工作經驗。 14.協同部門教育訓練。 15.客訴處理。 16.執行主管交辦之事項。

1.負責飯店訂房業務。 2.房價及房型解說服務作業。 3.處理國內外訂房相關事務。 4.客戶訂房後續追蹤維繫。 5.訂單之檢示與確認作業及帳務追蹤。 6.協助主管交辦事項。- 負責網路與電話訂房事宜。 7. 具飯店訂房中心相關工作經驗尤佳。 8.主管交辦事項、協助文書作業及其他支援工作。 -熟金旭系統尤佳

1.熟悉飯店各部門標準成本概念與控管 2.配合營業現場的時間做庫存盤點並製作相關報表 3.固定月結分析報表 4.需熟悉倉管驗收管理作業 5.負責固定資產管理 6.其他主管交辦事項

1.閱PR/PO申議書 2.核出納報告(用印申請) 3.A/P及A/R各項退款傳票之覆核 4.結帳作業 5.製作營運報表(週、月、季) 6.編製金融機構借款餘額表 7.編製部門損益表 8.覆核固定資產 9.覆核薪資報表 10.編制全館決算報表 11.每月銷帳資料之彙整 12.傳票及憑證之管理及保管 13.督導協助收入、成本及會計員工作 我們希望你具備： ✔ 會計作業、報稅、年報流程熟練 ✔使用過金旭系統優佳 ✔具管理能力、細心、責任感

1、護理記錄填寫。 2、照顧病患、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3、病房護理工作等相關事宜

一、藥劑調配 二、發藥 三、藥品講解。 四、上班時間0800至1700時

病房護理記錄填寫及病房護理工作等相關事宜。

◆家用品類銷售及陳列、能配合公司培訓計劃 ◆負責商品進貨入庫、銷售寄送、庫存管理與清點。 ◆提供顧客之接待與需求服務、展示商品的優點，以協助顧客正確選擇後成交 ◆主動積極、有親和力、抗壓性高，願向高薪挑戰。 ◆須能配合公司輪調 ◆商品包裝、商品陳列及管理、每日維持店櫃週遭環境整潔 ◆薪資及銷售獎金 ◆排班制度月休10天(百貨專櫃門市同仁)

新進員工一律採到職3個月內試用期考核制，工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員，續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核，公司保證每年給予調薪或晉升職等，以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部，共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗，符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起，外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備汽車交通車輛者則，另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷)，或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱，享完整保障薪資與交通補助，逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全，依據政府行事曆上班，周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品)，由公司提供專業培訓，無論妳(你)的經驗多寡，在試用期間都有滿足的保障薪，讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長，成為公司業務儲備的幹部。

無論你的學經歷高低，只要你有興趣於機械維修保養，也想有穩定收入、提升工作能力，我們都願意安排面談，經錄取者會指派幹部為你實施教職訓練，按部就班培訓你具備有專業技術能力。 1. 實習保障月薪: 30,000起(無經驗者)，三個月考核調薪。 2. 周休二日、不用加班 3. 保障每年考核調薪，年薪13個月+工作獎金+員工福利全。 4. 2人一組，有領班帶領執行售後技術服務的工作(安裝、巡檢和更換耗材) 5. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 6. 享勞健保、團保，三節生日獎金等福利制度。

徵求有能力協助公司業務主管處理外勤業務之助理，工作內容包括客戶訪問、業務簡報及銷售管理的外勤業務。無論妳(你)的經驗多寡，實習3個月期間會指派專人提供在職訓練，保障妳(你)能穩定晉升提高所得。 1. 有無經驗均可，由公司提供專人培訓。 2. 實習期間保障(年終1個月全薪/按到職月份計) 3. 公司福利、勞健保健全，還有額外績效獎金。

新進員工採「一年最多調薪三次」考核新制，入職3個月考核轉正職，薪資上調3-5％，正職後3個月的任滿半年，再考核工作表現績效調薪3-5％，任滿一年再考核工作表現按績分調薪3-5％(等同首年內加薪10-15％最高上調月薪)，以拔擢優秀員工、儲備成為公司業務部門幹部，有效拓展銷售市場規模、提升營運績效為企劃目標。 本項工作屬於外勤的業務工作，每天接觸工業市場的大型製造工廠，不是辦公室。產品類別係屬改善機械設備的科技與專業項目，非一般商業產品。本質的業務能力必須經過公司專業訓練，到訪各大型工廠，進行業務簡報、銷售服務及開單開會事務。 如果您希望工作穩定、薪資福利健全，有志進階成為公司業務儲備幹部的職務。無論你(妳)的經驗多寡，公司會指派專人培訓，幫助你(妳)順利完成在職訓練，保障你(妳)能逐步晉升所的為目標。 1. 外勤業助工作，有無經驗均可，試用期保障薪29000起 2. 周休二日、不用加班 3. 保障每年考核調薪，年薪13個月+工作獎金+員工福利金 4. 需外勤，需有小型車駕照 5. 享勞健保、團保、三節禮金、不定期聚餐、生日禮金等福利制度