台大就業專區

服務客人。結帳。清潔。補貨。品保。退貨。改檔。學習店務，培養優秀人才，能配合加班者優先入取。

服務客人。結帳。清潔。補貨。品保。退貨。改檔。學習店務，培養優秀人才，能配合加班者優先入取。無經驗可，有能力加薪

★無經驗可、徵長期工讀生，歡迎直接來店投履歷或是電洽店長 1. 陳列商品、清潔賣場、維持營業場所的整潔與美觀 2. 進貨驗收拆貨及上架商品、整理商品庫存 3. 上班時推動營業活動，與顧客推薦商品

1.收銀結帳 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.賣場商品補貨,保持商品整齊 4.機台清潔 5.商品進貨驗收數量是否正確 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 11.POS系統收銀機操作、結帳 12.需配合店舖調動 個性需活潑外向，工作態度需積極主動，認真學習有責任感，對便利商店有興趣，喜愛服務業，且對晉升有意願者尤佳!

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。

國軍高雄總醫院屏東分院-精神科 職能治療師(需求人數2員) 一、工作內容： 1.處理本院職能治療業。 2.執行會談、標準化評估工具及臨床活動觀察，擬定個案後續職能治療計畫及目標訂定。 3.職能治療團體治療及職能衡鑑。 4.精神科門診評估。 5.病房及門診身心障礙鑑定。 6.精神科臨床教學、訓練及研究等事項。 7.本院長照及復健非藥物治療業務。 8.負責本部門各項物品及器材之請領、申請與定期檢查及保養。 9.行政業務及其他主管交辦事項。 二、應考資格：大學(含)以上復健醫學學類系所畢 1.工作經驗不拘。 2.具職能治療師證書。 3.具精神科領域服務經驗為佳，須配合輪調至國軍高雄總醫院。 4.態度積極、良好品格及人際關係，且具備良好溝通能力、具抗壓性及服務熱忱、有面對挑選的熱情，可獨立作業亦願積極融入團體。 5.國台語聽說流利者佳。 6.具電腦軟體word、excel、power point運用之基本技能。 三、薪資及福利： 1.薪資：第1級 月薪36,970元，年薪53萬(含福利金及年終)； 　達第12級 月薪45,390元，年薪65萬(含福利金及年終)。 　備註：當年度到職滿1年，年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級(逐年調薪) 2.一般福利：依勞基法規核給。 3.每月約2,000-3,000元(點值浮動)、年終1.5個月(依在職實際月份比例核給) 4.新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、員工年度健檢、員工及員眷就醫住院自費項目優免，各項津貼依院方規定。 5.特殊福利： (1)免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 (2)比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) (3)颱風天出勤額外給付日工資。 (4)資深員工獎勵 四、公告及報名截止時間： 1.報名期限：將視履歷收集狀況截止報名。 2.筆、面試日期：電話通知。 3.錄取通知：電話通知。 五、報名應檢附資料： 1、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，請寫本院人才招募專頁下載https://802.mnd.gov.tw/815/category/cate1/news2/) 2、國民身份證正、反面影本。 3、學歷、相關證書。 4、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　 *以上彙整資料，請mail bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄屏東市大湖路58巷22號（國軍屏東分院『醫行室-人事陳小姐』），註明應徵職能治療師。 　　 *如有其他疑問請於上班時間(周一至周五 08:00-12:00/13:00-17:00)來電：08-7560752，謝謝。 六、考試項目：筆試(60％)、口試(40％)。 七、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

一、職務：雇二等社醫部護理員 (需求人數1名) (一)工作內容： 1.協助社區醫學科主任綜整科部事務。 2.統籌社區民眾之整合式篩檢與巡診場次，協調相關支援人力安排作業。 3.統籌社區衛教(健康講座)、傳染病防治、戒菸檳防制宣導場次，並協調相關科室支援人力安排作業。 4.負責社區內慢性病高風險群或慢性疾病個案管理，提供健康指導、諮詢及轉介相關醫療照護服務。 5.規劃及整合社區健康相關的政府補助計畫(如：全人全社區、代謝症候群防治計畫等)，進行服務成果的統計、分析與經費核銷。 6.支援居家護理所執行居家醫療服務業務，包括：傷口護理、管路照護(鼻胃管/導尿管更換)、在宅急症、代檢體採檢(血液、尿液及糞便)等服務。 7.主管其他交辦事項。 (二)需求條件： 1.學歷：專科(含)以上學校，護理科系畢業。 2.任用資格： (1)具護理師專業證書且合格執業學分。 (2)具適任工作能力者，工作熱忱、品行良好。 (三)薪資待遇： 1.月薪：民雇二等36,970元（每月福利金2,000-3,000元，延長工時加班費另計）。 註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 註2：年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為45,390元。 2.一般福利：依勞基法規核給。 3.新進員工福利：特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終(1.5個月)、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 4.特殊福利：比照軍公教人員，核予特休假-休假補助費每日約1,600元、員工年度健檢，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 二、公告及報名截止時間： (一)報名期限：將視履歷收集狀況截止報名。 (二)筆、面試日期：將以MAIL及簡訊通知。 (三)錄取通知：錄取及備取者以MAIL及簡訊通知。 三、報名應檢附資料： (一)履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) (二)國民身份證影本。 (三)學歷、相關證書。 (四)若具原住民或身心障礙資格者請檢附相關證明文件影本 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料請以電子檔Mail至：bgh08200820@gmail.com或以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收，請註明應徵職缺名稱，聯絡專線：08-7560752。 四、考試項目：筆試、口試。 五、錄取標準： (一)無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 (二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1.檢查齒部及口腔，以決定治療方法，必要時可應用x光或其他診斷工具。 2.填補蛀牙，治療牙疾。 3.使用人造牙冠、牙橋及全口義齒或部分義齒修復缺牙。 4.根管治療。 5.診治牙周病及牙根尖周圍疾患。

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 工作地點:新莊 請洽(02)8991-1828羅小姐

1、 熟悉Solidworks 或Solid Edge尤佳 2、 協助樣品打樣及開發 3、 BOM建立及成本估算 4、 熟悉金屬加工製程為佳 5、 有自行車產品設計及開發經驗為佳 6、 具材料、產品表面處理、加工製程及量產相關專業知識為佳

1.機台操作及例行性機台清機保養 2.工具機的精度調整 3.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 4.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

內場工作人員： 1. 負責食材清洗與準備 2. 執行煮麵及簡單的配菜製作 3. 廚房日常清潔 外場工作人員： 1. 為顧客帶位，並提供菜單建議。 2. POS機點餐 收銀工作 3. 送餐工作，確保餐點送達顧客桌上 4. 整理桌面、維持用餐區的整潔與 5. 協助處理顧客問題

1.基本護理常規工作如:個案評估、給藥及用藥評估、傷口換藥、管路護理等. 2.協助維持身體健康或疾病穩定控制。 3.用愛心及同理心，與長輩像家人在大家庭生活，偕同住民參與各項日常活動或團康活動。

(#)薪資結構包含約定之延時工資以及休息日工資（#）

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