1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼兒身心的成長 2.教導幼兒良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼兒自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼兒對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣
1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.考前加強
幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合園所課程,如:美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,課程設計、撰寫課程教案。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
1. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3. 與家長溝通幼兒學習狀況。 4. 親子活動參與。
1. 需具備愛心及耐心,喜歡小朋友尤佳。 2. 2-6歲幼兒美語教學。 3. 協助教師教學幼兒美語及照顧幼兒。 4. 教學活動規劃及執行。 5. 節慶布置。
與家長溝通幼兒學習狀況。 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,規劃並舉辦親子活動,配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4. 與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 接送學童
幼兒園行政會計 1. 會計出納、櫃檯接待 2. 文書處理、收發文件 3. 活動支援
幼教老師 /托育人員 /教保員 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 教導幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論幼兒的需求與發展 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並舉辦親子活動。
幼兒園行政會計 1. 會計出納、櫃檯接待 2. 文書處理、收發文件 3. 活動支援
具有茶葉專業知識; 提供茶藝表演,服務。 每天檢查茶葉櫃檯的擺設及準備工作情況,確保符合規定的標準。 就沏茶、不同茶葉和茶具的處理技巧,為團隊成員提供持续培訓。 確保提供的茶飲及其他飲料始終符合標準。 - Provide professional assistance to customers on tea recommendations at their most of their perceived value - Responsible for ensuring tea quality, hygiene and work place safety established standards are achieved - Assist with tea knowledge and service skills training - Assist with tea inventory management
• 協助餐廳副經理根據既定的標準有效管理餐廳營運,為客人提供禮貌、專業、高效的服務。 • 建立並嚴格遵守所有操作設備、物料、存貨清單物品的正常標準儲備 • 處理客人投訴,確保客人滿意度
POSITION SUMMARY: Executive Manager of Regional Sales is stationed in key cities of feeder markets of Galaxy Macau (e.g. Hong Kong, Beijing, Shanghai, Shenzhen, Chengdu, Korea, Japan and Taiwan (China) but not limited to). Responsible for maximizing resort revenues across all assets through partnerships and extending sales activities across all segments, Consortia, Corporate and MICE markets. Also needs to lead and guide regional sales manager to achieve company goal in dedicated market. PRIMARY RESPONSIBILITIES: - Formulate and compile annual sales budgets, strategies, activities & promotional plan with AVP & VP of sales - In-depth understanding of corporate and MICE target accounts while developing existing and establishing new accounts as long term business partners - Maximize resort revenue by means of business cultivation and identify proactive and productive business contributors in each segment and market, as well as to develop partnership in all feeder cities to tighten business relations - Achievement of company’s targets and objectives through execution of sales strategies, sales management - Promote destination by implementing effective sales activities to achieve sales target - Enter all client contact information into Delphi (CRM tool) to ensure proper follow up and closure for each individual account - Attend industry conferences, meetings and trade shows representing Galaxy Macau - Provide colleagues and management competitive intelligence consistently and as warranted - Identify and report, Strengths, Weaknesses, Threats and Opportunities (SWOT) - Customer oriented teamwork through all Galaxy Macau departments - Submit monthly market report to share business insights with property team - Lead and guide regional sales manager to have right sales activities - Keep high level of integrity all the time - Deliver daily sales call and prospecting goal targets per week - Actively visit clients in market and solicit their business to Macao - Arrange sales call whenever property sales team has visited key markets REQUIREMENTS: - Degree holder or with relevant working experience; - At least 8 years of experience in a sales role within an international chain hotel, with minimum 2 years managerial position or above; - Have developed solid sales network in the corporate, consortia, 3rd party agency and MICE segment in Asia region/China; - Good knowledge of Global Distribution System; - Hotel property management systems and Microsoft office suite products experience; - A creative sales individual who is mature, result driven team player with good interpersonal relations skills, communication, presentation and negotiation skills; - Understanding of the gaming industries is an advantage; - Willing to commit and take challenges with a ‘can-do’attitude; - Able to work under tight deadlines and independently
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 日夜校生 兼職可
一、為門診、住院及急診病患執行呼吸治療評估及治療工作, 包括機械通氣治療,氧氣吸入,藥物噴霧治療及呼吸功能改善相關治療。 二、其他臨時臨床業務及主管交辦事項。 *薪資內含績效獎金及經驗薪(實際依工作表現及提供資歷證明浮動)。
1. 招募及儲備科別:內、外、重症、婦產等科別專科護理師/資深護理師。 2. 協助醫師處理病人事務 記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 執行特殊護理技術(如鼻胃管、尿管…等)。 協助完成主管交辦之各項業務。
執行臨床衛教、居家長照服務等相關護理行政工作 業務特性︰ (1)除一般常規業務外,亦可機動配合單位任務調派(含支援大埔醫療站業務) (2)能配合各項社區活動 (3)須能有統整相關指標的能力 (4)熟悉長照2.0各項資源應用