台大就業專區

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 ✿居家式長照機構督導✿ ✿團隊有活力，上班氣氛佳✿ ✿進來都有人帶著你做不用太擔心✿ 【工作內容】 1.長照2.0新個案的訪視簽約(到個案家中訪視解說合約與了解個案需求) 2.居服員排班溝通(有系統可以快速作業) 3.定期與家屬聯繫(了解居服員服務狀況) 4.主責個案約50-60案，居服員約5-10位 5.居服員教育訓練(包含實際到案家陪同服務，簡報衛教) 6.核銷及其他庶務行政工作 7.相關評鑑、督考事項落實與執行 8.主管交辦事項 ✩上班時間:9:00~17:00(可彈性上下班) ✩上班地點: 辦公室:新北市新莊區中華路一段63巷26號1樓 主要服務案家範圍:新莊、板橋 可自行安排訪視時間 ✩如表現優良有機會升遷為督導組長或是業務負責人✩ 【福利】 1.個案交通津貼 2.三節年終獎金 3.團體業績分紅 4.團險、勞健保、勞退 5.免費員工健檢 6.不定時餐聚 7.制服(不強制要求要穿) 8.見紅就休! 【應備資格】 勤奮認真細心開朗，願意跟家屬/個管師/居服員溝通，不害怕接電話 ★此工作大部分時間都在與家屬及居服員溝通協調★ 能夠完成主管交辦事項與獨立作業能力 會基本的excel與word 自備交通工具者佳 ※應符合下列條件其中之一： 一、 工作資格(具以下資格擇一)： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

1. 配電盤安裝與配置 2.拉線施工 3.配管（PVC、EMT、RSG管） 4.會看圖（施工圖、單線圖、昇位圖等） 5.有3年以上工作經驗 3.故障排除與維修經驗 *有丙種電匠資格優先面試* 我們期待專業且熱誠的您加入我們！立即投遞履歷，期待您的加入！

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基本工作站學習 人員溝通與調度 開店打烊流程學習 控場學習

餐盤，碗筷，等一些餐具清洗 有經驗者佳、無經驗可。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.主管交辦事宜或部門後勤支援

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 想打造屬於你的銷售舞台？這裡，就是你的起點！ 我們是深耕蛋品業四十餘年的專業企業，產品橫跨洗選蛋、液蛋、機能蛋及客製化品項， 現在誠摯邀請你加入，成為推動美味與品質的關鍵角色！ 【你將做到的】 ★ 掌握市場脈動、開發新客戶 ★ 維繫重要合作夥伴關係 ★ 讓客戶愛上我們的產品，成為他們信賴的第一選擇 【我們給你的】 ★ 穩定底薪＋業績獎金無上限 ★ 公斤數越高，收入越驚人 ★ 專業培訓＋成長舞台＋友善團隊 如果你渴望突破、熱愛挑戰，那就來和我們一起，用熱情創造新「蛋」生！ 1.大量徵才業務人員薪資前三個月保證全薪$33000，專業培訓 2.投遞履歷或來電預約面試前請瀏覽公司官網 3.開發食品業務通路(飯店、餐飲、烘焙、食品加工業) 4.既有通路客戶維繫、客訴處理 5.有食品業、直銷業、保險財經業.....經驗者佳. 6.須自備汽車，配有交通津貼/獎金......等等 本職缺工作內容以開發新客戶為主，工作待遇為底薪，津貼、獎金等另計，有業務經驗者或喜交流、不懼怕陌生者歡迎前來嘗試。

1.飯店經營與管理及餐廳營運計畫業務拓展及年度計畫專案規劃。 2.適時提出市場行情判斷，訂定合理之訂價與銷售方案，推動各門市中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需要。 5.代表飯店，在公共關係、業界、政府關係中塑造飯店應有風格。 6.持續運用行銷策略，讓飯店在最佳狀態下，確保行銷計畫執行。 7.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 8.9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。

1. 負責飯店各項機具設備的操作、維修、保養及定期巡檢，確保設備正常運作。 2. 協助飯店機電系統及設備的保養維護，包括鍋爐、冷氣、冷熱水系統、緊急電源、污水系統等，確保系統穩定運行。 3. 安裝及維修建築物的電線管路與用電設備，維持設施安全和可靠。 4. 配合客房報修，快速故障排除，確保客房設備的正常使用。 5. 管理工務用品庫存，進行定期盤點，確保材料充足。 6. 進行相關配件和材料的採購工作，確保工程資源充足並能及時使用。 7. 處理相關技術問題和異常情況，迅速採取應對措施，保障設備的穩定運作。

1.柴油&電動堆高機定期維護、保養及維修工作服務 。 2.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校檢查 )。 3.拆解安裝零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 4.有維修汽/機車經驗佳。無經驗，對維修技術有興趣亦可。 5.能獨立作業者、另計算額外業績獎金。

1. 與日本能源事業廠商日常書信聯繫。 2. 維繫既有客戶關係，定期拜訪、售後服務及客戶關懷。 3. 開發潛在客戶，商用型清潔劑、抗菌劑、精密洗淨劑等相關產品推廣。 4. 其他主管交辦事項。

負責生產部門整體營運管理及績效目標達成。 1. 推動品質改善、生產效率提升及成本管控。 2. 建立與優化生產管理制度及標準作業流程。 3.導入AI智能管理、數位化管理及智慧製造應用。 4. 跨部門協調整合，提升組織運作效能。 5. 培育在地管理幹部，建立高效管理團隊。 【基本條件】 • 具塑膠射出產業生產管理經驗。 • 具中高階主管管理經驗及團隊領導能力。 • 具AI智能、生產數據分析、智慧製造或數位轉型推動經驗。 • 熟悉射出生產流程、品質管理及成本管理。 • 具海外工廠管理經驗者尤佳。

1.負責公司原材料、設備及相關物料的採購管理。 2.尋找與評估供應商，建立並維護良好合作關係。 3.負責詢價、比價、議價及採購合約談判。 4.控制採購成本，確保品質與交期符合生產需求。 5.管理採購流程並審核採購訂單。 6.協調倉庫、生產及財務部門相關採購事項。 7.定期評估供應商績效並進行改善。 8.完成公司主管交辦之相關工作

●工作內容 (1)班級管理 (2)與學生溝通，定期聯絡家長 (3)輔導高中學生數學或英文課業 (4)文書處理 ●上班時段 一週上班40小時，排班制，週日不用上班 ●上班地點 有兩個分校，都在三重區，根據公司現況而調整

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全； 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 3.與家長溝通幼兒學習狀況； 4.規劃並舉辦親子活動； 5.班級日常文書、教案規劃等資料撰寫與整理； 6.責任心、愛心、耐心、同理心。 *教師須具有幼兒園教師證*

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全； 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 3.與家長溝通幼兒學習狀況； 4.規劃並舉辦親子活動； 5.班級日常文書、教案規劃等資料撰寫與整理； 6.責任心、愛心、耐心、同理心。 7.園長交辦事項 代理期間:即日起-115/07/31

工作內容 1.配合老師照顧幼兒及協助班級事務。 2.陪伴有特殊需求之幼兒,填報在校觀察紀錄。 3.其他交辦事項。 8小時教助員一名:8:00-17:00