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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/3
  • 居家照顧服務員
  • 新北市淡水區
  • 新北市私立佳耀居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家服務員 工作內容 一、日常生活照顧 與家務處理 1.家事類服務:協助膳食、料理餐點、洗補衣物、環境清潔,以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物。 2.文書類服務:代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、協助申請各項福利措施及相關證明、代繳各項費用、整理相關文件或照片。 3.醫務類服務:協助掛號、陪同就醫(掛號、看病、做復健)、協助取藥、依照專業物理、職能師(護理師)協助做簡易居家復健協助 4.心靈關懷服務:唸書報、陪同翻閱照片、聆聽老人說故事、代為聯繫親友排解老人的擔憂、思念、友善訪視、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持、電話問安 5.休閒活動服務:陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同進行個人嗜好或活動、陪同做簡易復健運動 6.居家類生活:日常生活的協助與技能的訓練 7.其它:生活相關資源連結、指導家事操作方法、關懷個案家其他成員 二、身體照顧服務 1.清潔衛生:個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單。 2.飲食:協助進食、餵食、服藥 。 3.如廁:協助床上大小便、使用便器 。 4.醫務照顧:陪伴協助簡易復健、肢體關節活動、按摩;協助使用輔具、協助擺位、轉位、移位(如翻身、上下床) 。 5.健康維護:提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、提醒就醫就診。 工作地點:新北市 工作時間:日班0800-1800 休假制度:週休二日或排休 工作待遇:實薪200元 起 工作性質:全職或兼職或彈性工時 職務類別:居家照顧服務員 要求條件 身份類別:不拘 學歷限制:不拘 科系限制:不拘 工作經驗:不拘,有照顧經驗者尤佳 語言能力:中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通 方言能力:台語-普通 需有駕照:輕型機車 附加條件:1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上有結訓證 書)。 具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者生活照 護技能,對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高,細 心、抗壓性強、配合度高 。 2.具照顧服務員技術士(單一級)尤佳。 3.會使用簡單電腦平板操作。

  • 10/3
  • 居家照顧服務員(淡水區或三重區)
  • 新北市三重區
  • 新北市私立佳耀居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家服務員 工作內容 一、日常生活照顧 與家務處理 1.家事類服務:協助膳食、料理餐點、洗補衣物、環境清潔,以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物。 2.文書類服務:代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、協助申請各項福利措施及相關證明、代繳各項費用、整理相關文件或照片。 3.醫務類服務:協助掛號、陪同就醫(掛號、看病、做復健)、協助取藥、依照專業物理、職能師(護理師)協助做簡易居家復健協助 4.心靈關懷服務:唸書報、陪同翻閱照片、聆聽老人說故事、代為聯繫親友排解老人的擔憂、思念、友善訪視、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持、電話問安 5.休閒活動服務:陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同進行個人嗜好或活動、陪同做簡易復健運動 6.居家類生活:日常生活的協助與技能的訓練 7.其它:生活相關資源連結、指導家事操作方法、關懷個案家其他成員 二、身體照顧服務 1.清潔衛生:個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單。 2.飲食:協助進食、餵食、服藥 。 3.如廁:協助床上大小便、使用便器 。 4.醫務照顧:陪伴協助簡易復健、肢體關節活動、按摩;協助使用輔具、協助擺位、轉位、移位(如翻身、上下床) 。 5.健康維護:提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、提醒就醫就診。 工作地點:新北市 工作時間:日班0800-1800 休假制度:週休二日或排休 工作待遇: 時薪均220-400元,高獎金制。 工作性質:全職或兼職或彈性工時 職務類別:居家照顧服務員 要求條件 身份類別:不拘 學歷限制:不拘 科系限制 : 不拘 工作經驗:不拘,有照顧經驗者尤佳 語言能力:中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通 方言能力:台語-普通 需有駕照:輕型機車 附加條件:1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上有結訓證書)。 具耐 心、細心提供長者&身心障礙者生活照護技能,對於老人照顧服務相關 有熱情活力願意高,細心、抗壓性強、配合度高 。 2.具照顧服務員技術士(單一級)尤佳。 3.會使用簡單手機上下班打卡操作。

  • 10/3
  • 地政士助理/代書助理/文書助理(擴編)
  • 台中市沙鹿區
  • 正威地政士聯合事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專業案件行政與文書處理:土地與建物登記書表製作、資料彙整及報表應用(熟悉 Word 合併列印、Excel 樞紐分析佳;事務所具備完善傳承機制,願意學者皆有專人指導)。 2.機關公務協調與送件:至地政、戶政、國稅局及稅務局等主管機關遞送、申領謄本及公文資料。 3.專案外勤與簽約支援:偕同所內地政士共同出差,協助現場簽約與用印作業(多為大型協議價購、大型建案保存登記等專案)。 4.團隊協同與所內日常維護:共同維護舒適的辦公環境,以及主管交辦之事務性協調支援。 【有經驗者、相關科系者尤佳,具地政士證書者可優先錄取。】

  • 10/3
  • 台中茶葉開發銷售人員(底薪+另加勞健保+另加銷售獎金)
  • 台中市南區
  • 甲級製茶
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.茶葉開發銷售 二名 2.能積極主動與客戶溝通,銷售並推廣自家茶葉產品。 3.具良好的口條與溝通能力,致力於建立穩定客戶關係。 4.具有強烈業務發展企圖心,能承受銷售壓力,具解決問題能力。 5.負責分析市場需求,提出有效行銷策略以提升銷售表現。 6.定期回顧銷售數據,調整策略以達成並超越銷售目標。 7.建立並維護客戶檔案,確保客戶服務滿意度。 8.遵守工作時間,早上9點至下午6點(中午休息1小時);享有週休二日及國定假日。 9.福利包含固定底薪、銷售獎金、三節禮金,每兩年員工旅遊一次。

  • 10/3
  • 洗衣、烘衣人員(二度就業可)周休二日
  • 新竹市北區
  • 全盛衛生事務有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 操作洗衣機 清洗毛巾衣物 協助場內事務、須搬重物 周休二日

  • 10/3
  • 系統管制中心管制員
  • 新北市林口區
  • 美商_台灣士瑞克保全【股】(G4S)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~40,716元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接聽客戶服務電話與協助客戶排除問題 2.客戶關係維繫與管理 3.安全勤務派遣與管理 4.報表製作與管理 5.主管交辦事件處理 **歡迎社會新鮮人加入及二度就業並可接受長期培訓,可配合輪班者優先面試。 **工作時間:09:00-21:00 / 21:00-09:00 ; 月休六至七日。

  • 10/3
  • 高雄夢時代店-晚班工讀生
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣大創百貨股份有限公司(DAISO JAPAN)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間:晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度:月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀,短期勿試

  • 10/3
  • 設備工程師主管
  • 新竹市東區
  • 旭昇精密有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 58,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理)。 2.建立售後服務制度。 3.回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢。 4.提供客戶技術服務,必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 5.接聽客服電話,回應並處理產品客訴。

  • 10/3
  • 捷運新店線空調機電技術人員
  • 台北市中正區
  • 正興機電工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作空調電機設備 2.負責空調馬達、電盤等設備的保養維修,以及故障排除 3.執行其他空調電機設備保養相關工作

  • 10/3
  • 台南區-水電助理
  • 台南市永康區
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電/工程/消防…等設備之申請、新增、變更、維護 2.協助處理主管交辦的其他事項及各項工作 ✨需具備水電相關丙級證照【工業配線、室內配線、配電線路裝修】至少1張。

  • 10/3
  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】嘉義店-正職人員
  • 嘉義市西區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 10/3
  • 門市人員-西屯店
  • 台中市西屯區
  • 立升國際有限公司(寇比手工皮件Colbie Leather)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 👛【不只是銷售皮件,而是傳遞品味與溫度】 加入寇比手工皮件|一起打造質感日常生活 在寇比,我們相信—— 一件好的皮件,是工藝的結晶,也是一段故事的開始。 銷售,不只是成交,更是把手作的溫度與生活品味傳遞出去。 如果你喜歡與人互動,懂得欣賞細節、珍惜每一次真誠交流, 那麼,這裡,就是你閃耀的舞台。 ––- 💼【你不是站櫃員,是品牌的溫度代表】 你的任務不只是銷售,更是: 🔸 讓顧客感受到品牌的用心與真誠 🔸 協助挑選專屬於他們的質感好物 🔸 透過對話與細節,創造療癒又難忘的購物體驗 ––- 💰【我們給你的不只有薪水,還有被看見的價值】 ✔️ 底薪保障:$30,000 ✔️ 考核獎金:最高 $5,000(上看 $35,000) ✔️ 團隊季獎金:獎勵整體合作佳績,共享成果 ––- 🎁【質感工作福利】 ✅ 不扣薪團保|高達200萬保障,安心有保障 ✅ 員購特價優惠|入職滿3個月即可享有 ✅ 生日購物金|入職滿 1 年,生日即享 $1,000 皮件選購金 ––- 在寇比,工作是質感生活的一部分, 我們不只做皮件,也用心經營人與人之間的連結。 ––- 📩 現在就投遞履歷,成為傳遞溫度的夥伴! 讓你的每一次銷售,都能成為生活中最有感的風景

  • 10/3
  • 17噸大貨車司機(台南善化區)週休二日
  • 台南市善化區
  • 利達空調股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養

  • 10/3
  • CNC銑床機台工程師
  • 新北市新莊區
  • 創志科技顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉YCM、DMG等廠牌CNC銑床或車床等設備操作 2.專責CNC銑、車床設備操作,工作內容包含料件供應、刀具選用、床台座標校準、程式放列等 3.設備簡易性故障排除及日常性維護等保養工作

  • 10/3
  • 花蓮大遠百-銷售專員(高獎金)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 精光堂國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

  • 10/3
  • 仁武保進國際藝術幼兒園-助理教保員
  • 高雄市仁武區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.協助幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.協助戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.協助與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

  • 10/3
  • 智慧設計軟體工程師
  • 桃園市平鎮區
  • CHPT_中華精測科技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.程式撰寫與維護:負責系統核心模組之代碼編寫、版本控制與日常維護。 2.工程實踐與流程優化:推動自動化測試、導入流程,優化開發品質並提升團隊效率。 3.技術傳承與內部培訓:舉辦技術分享會、提供內部教育訓練,協助團隊成員技術成長。 4.系統架構優化與重構:負責既有程式的系統化梳理、模組化設計與代碼重構,提升系統可擴充性與維護性。