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1. 觀賞魚飼料充填、包裝、輸送帶作業及分辨不良品 2. 機台基本操作及產品手工作業 3. 配合公司紀律及衛生要求，依現場主管分配，須輪調工作崗位。 4. 工作環境：冷氣廠房，須穿戴髮帽、口罩、手套...等 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。

1. 國外訂單相關資料整理及文書作業 2. 出口文件製作、整理及歸檔 3. 聯繫報關行，提供出口報關所需資料 4. 協助安排貨櫃、拖車及裝櫃時間 5. 與公司內部確認出貨及裝櫃進度 6. 出貨相關資料建檔及 ERP 系統基本操作 7. 協助處理國貿相關行政事務 8. 其他主管交辦事項 本職務以國貿行政、出口文件及船務聯繫作業為主，不需陌生開發國外客戶，亦非業務性質職務。 工作內容有固定流程，公司會提供相關作業交接與指導。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作並能排除基本的機台故障。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調及與部門間和部門內部之溝通管理，以符合生產及程序標準。 4.核對並確認生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.機台基本維護及保養。 7.檢查產品品質。 8.新進作業員示範操作規範及工作注意事項。 9.需進入產線實際工作、學習。

1. 實驗室管理及維護。 2. 原料、半成品檢驗(食品相關成分檢驗) 3. 微生物檢驗 4. 管理實驗室設備、藥品及操作文件 5. 會操作水分、灰分、粗蛋白、粗脂肪等檢驗方式，填寫檢驗相關數據等文件 6. 協助廠內外送檢驗樣品 7. 一年以上相關經驗，相關科系尤佳(需化工、化學或食品相關科系) 8. ISO文件管理。 9.上級交辦事項之完成與回報。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.依照排程安排工作、及其他生產紀錄及報表。 2.須學會機台操作並能獨立作業。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.新進作業員示範操作規範及工作注意事項。 5.生產流程操作、包裝、加工。 6.維護生產線流程運作順暢，能排除簡單的機台故障。 7.檢查產品品質。 8.完成主管交辦事項。

1.主導飼料閈發，並研究飼料之加工、調理或配製。 2.新品研發、製造與規劃、訂定標準作業流程。 3.飼料原料蒐集、分析等工作，並建立資料庫。 4.實際調整成分、開發產品，並學習、研究、蒐集國內外的新知識技術與研究報告並建立資料庫。 5.現場製程確認，庶務文書作業並維護、更新、處理各類文件檔案及資料庫系統。 6.定期討論各專案進度，並向主管回報。 7.食品衛生法規定期更新。 8.協助產品標籤與型錄中英文撰寫、社群網站文案內容製作。 9.完成主管交辦事項。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.各項水質檢驗 2.報表紀錄填寫及製作 3.環境整理 4.主管交辦事項

1、操作鍋爐啟動、停止，並調整燃燒系統中之風門、油壓、煤流等。 2、根據蒸汽、空氣、洩水、燃料等系統狀況執行管閥操作。 3、巡視、觀察、維護鍋爐之運轉狀況，並紀錄鍋爐維護工作日誌，及交接班的資訊傳達。 4、執行鍋爐備品、耗材、工具儀器之管理，並負責機具維護、安全防護用具之清潔保養。 5、觀察鍋爐爐膛燃燒狀況，必要時協助鍋爐設施緊急故障搶修作業、事故調查等。

1. 組裝：產線成品/半成品生產作業，具流水線生產經驗者佳，另部分製程須操作機台。 2. 測試：執行製程測試項目，須使用電腦操作。 3. 包裝：成品組、包裝作業，站立作業且須搬重物。 4. 其他：填寫生產報表、產線5S維護與完成主管交辦任務。 *產線作業環境舒適，公司重視員工身心健康。 *本職位是公司生產線的重要環節，能夠為公司產品品質提供有效保障。 *公司提供完整的培訓及良好的福利制度，歡迎具有相關經驗及條件的應徵者加入我們的團隊。

1. 品質系統部工作統籌與部門管理，包含但不限於以下任務: a. 確保品質管理系統的適切性與有效性，以符合台、歐、美、日、中、加等國的要求(如QMS, ISO 13485, QMSR, MDSAP, MDR等)，並主導應對內部稽核、外部稽核/查廠及客戶稽核 b. 執行產品售後品質/服務相關作業，包含客戶抱怨、客戶回饋、RMA、PMS等 c. 執行品質管理系統流程優化，建立內外部品質迴圈，並推動品質持續改善 2.完成主管交辦事務 [必要條件] 1. 英文流利，能以英文應對外部稽核及處理客訴/客戶回饋等相關作業 2. 瞭解各國醫療器材法規要求 3. 熟悉醫療器材品質管理系統 4. 擁有醫療器材產業品質部門管理經驗

1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改

- 負責亞太市場之銷售、客戶關係經營與維護、訂單處理及業績達成 - 針對客戶提出的合約，尋求跨部門協助，即時回應客戶需求 - 應收帳款催款，定期回報客戶帳款異常情況，保障公司權益 - 協助客戶解決產品相關問題，提高客戶滿意度 - 客戶開發與業務拓展，向客戶提案行銷資料與簡報製作 [必要條件] - 善於跨部門溝通 - 須配合出差拜訪客戶 - 英文流利

1.配送地區雙北、桃園、新竹、苗栗。 2.普通小型車駕照即可(會手排佳)。 3.依出貨單撿貨理貨疊車送貨。 4.進口食品物流配送 5.詳細工作內容面議。 6.全勤及其他獎金另計。

一、工作內容： 1.依照出貨單撿貨，疊板疊車，交由司機出貨。 2.商品包裝及貼標 3.協助理貨。 二、每月全勤獎金1000元

1.負責爐子產線設備將回收銅再製成純銅線達成資源永續利用、維持機台正常生產，定量下料。 2.進行製造現場的出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.需輪班，有免費供一餐100元便當，均享有輪班津貼，分早、中、晚班津貼，津貼金額高於一般平均水準 5.有堆高機證照、起重機證照於試用期過可再逐項增加津貼調薪 6.不須負重或搬運重物，本公司均有大、小天車、油壓板車、堆高機、怪手等等機械來輔助 6.均以排休休假，休假天數均符合勞基法，班表會提前排出，上班時間較彈性 7.均有三節獎金，生日禮金、年終獎金、員工旅遊、聚餐、春酒、尾牙

森森燒肉~[展店擴大招募] ! 如果你對於餐飲業有興趣 如果你想挑戰餐飲業高薪收入 如果你想年後轉職 ~歡迎你加入我們~ ●各類儲備幹部 培訓/薪資待遇： 【儲備店經理】： 錄取任用薪資：50,000~57,000元 培訓通過考核：薪資上看70,000元 通過考核後正式任命(一年內)，有機會挑戰月薪80,000元以上。 【店長/廚師長】： 錄取任用薪資：38,000~44,000元 培訓通過考核：薪資上看50,000元+向上晉升 [固定或變動薪資因個人資歷或績效而異] ●學/經 歷： 學歷：大學以上畢業、具服務熱忱、對燒肉廚藝有興趣者。 【儲備幹部】： 具餐飲業主管三年以上經驗者。 餐飲行業中店長級以上之人才(具發展企圖心)。 工作時段: *依照各店營運時間,每日排班8小時(超出時數依照加班費或補休計算)。 *彈性排班,工作時間面試詳談。 工作地點: 可外派者另有每月NT8,000租屋津貼 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市，工作地點依營運及人選需求全台分發 1. 儲備店經理: 負責門店營運管理工作及目標營運達成. 維護顧客關係,客訴及危機處理. 負責內外場同仁溝通協調工作. 控管各項成本. 公司策略執行與推動. 2. 外場儲備幹部: 負責(協調)外場管理工作. 負責(協調)外場人力調度與配置,教育訓練. 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質. 透過培訓同仁,提升團隊能力. 3. 內場儲備幹部: 負責(協調)廚房管理工作及確保烹調過程合乎衛生安全要求. 負責(協調)各項餐點製作與廚房相關事務. 與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢. 透過培訓同仁,提升團隊能力. 【外場】現場顧客服務、聯繫內外場,協助營運管理外場營運。 【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場。 * 如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般+供膳)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *

一、《工 作 內 容》 1. 處理各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.付款總表製作、支票開立作業、匯款登錄作業、沖款作業。 4.協助出貨下單事項。 5.材証列印製作。 6.主管交辧事項。 7.月底結帳資料審核及營運報告提供。 8. 每季會計師查帳資料提供。 二、《需 求 條 件》 1、有鋼鐵產業經驗者佳，薪資優。 2、無經驗可,薪資面議。 三、《員工福利》 1、員工聚餐 2、員工旅遊(依營運狀況實施) 3、三節獎金 4、工作獎金(依每月工作發放) 5、團保 6、久任獎金依年資計算,每月發放 例：年資+考核1000元，每月發放1000元 隔年再調升1000元，每月發放2000元以此類推。 7、午餐公司供餐 8、證照加給(即使有證照也需經過公司考核)。 9、職位加給。 10、廢料買賣獎金。(公司評估發放)

1.協助辦理代辦建築工程之結構工程規劃設計書圖、預算審核及全程要徑管控等督辦作業。 2.協助辦理國家住宅及都市更新中心社會住宅工程管理結構設計書圖及契約價金審查。 3.協助辦理公有建築工程災後復建計畫、經費審查等相關作業。 4.協助辦理與建築工程業務有關之工作事項。

1.無須陌開，電話拜訪公司提供客戶名單 2.專業知識課程訓練 (歡迎無經驗者) 3.晉升管道及培訓計畫 4.保障底薪及案件獎金(高佣) 5.金融產業，顧問人員 獎金/津貼/福利 1.業績獎金、尾牙、春酒、員工聚餐 、員工旅遊 2.生日禮金，婚喪喜慶津貼 3.全勤獎金2000/月 【我們歡迎願意挑戰高薪的你 與我們一起體驗生活】