台大就業專區

班次輕鬆收入穩定.平假日2至3班次.做三天休一天

負責打掃，清潔毛巾，補充耗品 享勞健保/勞退

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用

顧客服務，收銀，清潔，補貨等

顧客服務，收銀，清潔，補貨等

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均50,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

與深耕30年的品牌同行，讓服務經驗成為長期累積的專業價值。 黛莉貝爾擁有穩定的會員基礎與完整人才培育制度，透過AI智能體態量測及顧問式服務培訓，協助你將既有經驗升級為顧問專業，持續累積豐富經驗、收入成長與職涯發展。 【職涯發展】 晉升依據專業能力、績效及帶人能力，不以年齡或到職先後決定。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 【薪資發展】 薪資33,600元起（通過考核調整為36,600元）＋業績獎金＋團隊獎金 門市整體月收入平均55,000元以上，績效優異者可達65,000元以上 【加入板橋門市】 ■完整教育訓練：新人培訓＋店長一對一帶領＋定期在職訓練 【循序培養顧問專業與管理能力，無相關經驗也能安心上手】 ■固定班別12:00～21:00（含休息1小時），無須輪早、晚班 ，平均月休8～12天，採排休制 ■捷運板橋站步行約3分鐘，通勤便利 【工作內容】 1. AI智能體態量測與需求分析 2. 提供機能型內著及個人化穿著建議 3. 執行試穿服務與售後關懷 4. 經營會員關係，提升回購與顧客信任 5. 維護品牌服務品質，與團隊達成目標 【關於黛莉貝爾】 自1992年草創至今，全台擁有25家門市及15萬名以上會員，更是率先將AI 3D體態量測導入門市顧問服務的台灣機能型內著品牌。 門市以會員制服務為核心，透過專業諮詢、售後關懷與會員關係經營，建立長期穩定的顧客連結。結合科技量測與機能型內著，讓既有銷售經驗持續累積，從商品銷售延伸為更具專業性與發展性的顧問職涯。

1. 協助電子行銷，社群經營企劃 2. 與軟體部門協助開發產品文案 3. 負責電子社群文件之整理，建檔以及追蹤 4. 協助業務處理客戶商品查詢及報價 5. 完成業務交辦事項 6. 協助業務處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 協助上傳阿里巴巴網站相關事務 8. 協助展覽籌備 9. 英文直播推廣產品 10. 庫存清點 備註:1.英語能力優者以及表現優者優先錄取 2.需有操作社群的經驗 3.需搬重物

1.從事食品從原料來源、生產、處理、加工、製造、流通、運輸、銷售、 直至消費者口中，每個階段的食品衛生管理 2.在各校配合學校政策

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1. 各式建築物內部相關線路設計規劃，如廚衛設備、給排水配管、電信、器線路及空調系統。 2. 繪製機電設計圖，並確保其準確性。 3. 執行水電及其他工程之設計繪圖工作，包括客變圖及現場勘查資料。 4. 操作AutoCAD繪圖軟體，繪製技術說明圖以供裝配、保養及維修用途。 5. 協助指導及監督技術員的現場施工作業，確保工程品質及進度。 6. 與建築師，設計師及工程團隊協作，進行機電系統方案規劃及優化。 7. 協助製作工程量估算及材料清單，並進行成本控制與分析。 8. 參與業主設計檢討圖面內容相關。

無經驗可，可培訓，培訓完成可獨立作業後可升為助理工程師(繪圖專員) 1. 協助與學習建築機電、水電及相關工程之工作圖繪製，確保圖紙準確度。 2. 使用AutoCAD 協助設計團隊完成建築或景觀設計中之機電相關繪圖需求，提供技術支持。 3. 持續學習新興建模，如BIM及專業領域應用，提升繪圖效率與精準性。 4. 本工作需有主動性，積極性的人員較為適合

1.熟電腦美工繪圖軟體Illustrator、photoshop及microsoft文書處理 2.協助公司產品製圖，包含:產品拍照、菜單設計排版、電商平台商品上架宣傳 3.協助公司倉管工作，包含進貨、點貨、撿貨出貨‧(每日約50~100件) 4.協助平面設計，對社群媒體、行銷事務有想法，對社群經營有興趣能協助經營粉絲團。 5.登打文書資料及報表等工作，協助處理庶務性行政工作。 6.協助處理庶務性行政工作。 7.處理主管交代之事項。 8.需每日需協助包裝貨品、寄貨、出貨，回覆客服問題，倉庫出貨，包換貼標等倉儲工作,出貨登打等事務. 9.需協助整理倉儲 10.有經驗佳。 11.備有一般機車駕照。 12.具責任感、頭腦清晰、不偷懶、有活力 13.另有績效獎金 14.需協助包換貼標等倉儲工作 15.吃苦耐勞 【福利】 ◆員購商品優惠 ◆獎金福利：三節禮金、升遷獎金、年終獎金(依個人與公司營運狀況給予) **附上履歷時需附上相片個人照,如無將視為履歷不符**

1.學習汽車維修、保養、裝配。 2.主管交辦事項 ※汽修本科系畢業，無經驗歡迎您加入 車事特汽車實業有限公司有著勇往直前的拚勁，想在維修市場上有更好的成績，現在的我們需要更好的夥伴加入我們的團隊，我們秉持愛才、惜才的想法來尋覓更優秀的夥伴，如果現在的你因為還找不到理想的公司，那你可以參考我們開出條件與我們聯絡，相互認識給彼此更好的機會。

桃園全區業務.汽機車電池業務推廣,產品推銷,客戶開發等工作.

曾待過機械製造業有視圖能力並了解委外製程相關經驗者為優先。 1.Key表單列印分類。 2.月底應收應付協助整理。 3.主管交辦事宜。 4.視工作狀況配合加班。 5.互相幫忙，討論溝通，環境清潔整理。

1、麵點類餐點學習與製作 2、無經驗可，對麵點製作有高度興趣尤佳 3、個性積極主動 4、廚房環境清潔與整理 5、可配合輪班 6、無相關經驗者起薪30000，有經驗者起薪面議 福利制度： 獎金類 1、全勤獎金：當月無請假、遲到早退者，全勤獎金2000元 2、年終獎金：依年資發放 3、三節禮金 制度類： 1、提供員工制服 2、提供員工膳食 3、員工消費折扣 保險類： 1、勞保 2、健保

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.協助貨物搬至貨車上 (幫忙撿貨) 4.品性端正、無不良嗜好，配合公司調派 5.須會開手牌車 (近汐止娜米哥