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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/19
  • CNC車床/車床技術員(歡迎電洽)
  • 宜蘭縣員山鄉
  • 正宏機械工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.CNC車床加工作業 2.閱覽加工成品之圖面，編排加工製程順序，編寫加工程式，並進行程式模擬。 3.其它主管交辦事項

  • 1/19
  • 禮儀百貨 門市櫃檯接單人員
  • 桃園市中壢區
  • 六星禮儀用品社
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ＊接聽電話，訂單處理 ＊出貨Key單, 操作ERP系統 ＊基本文書處理 (文書WORD、EXCEL、CorelDRAW) ＊產品加工包裝 ＊依顧客需求備貨 ＊需配合晚上值班 (加班費) ＊主管交辦事項

  • 1/19
  • 行政助理
  • 新北市汐止區
  • 創瑞科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~39,999元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 行政總務 2. 文件登打,追蹤與管理 3. 其它主管交辦事項

  • 1/19
  • 桃園區復興路大樓機電工程師
  • 桃園市桃園區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,700~38,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。

  • 1/19
  • 台北市士林區新光醫院大樓機電工程師
  • 台北市士林區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,200~45,600元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。 其他條件 1.具工作熱忱、肯學習，負責任尤佳。 2.具有乙級機電、冷凍空調相關證照者或大樓現場相關維修經驗者優先錄用。 3.培訓擔任大樓駐地主管儲備幹部，具有多元的升遷管道。

  • 1/19
  • 新光摩天大樓駐點機電工程師(輪班)
  • 台北市中正區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,100~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.文件資料輸入、建檔。 2.B/A系統監看。 3.緊急事件通報。 4.主管交辦事務辦理。 5.每月排班大於166小時之時數，另核給加班費。

  • 1/19
  • 台北市信義區百貨商場大樓機電工程師
  • 台北市信義區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,800~43,600元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。 其他條件 1.具工作熱忱、肯學習，負責任尤佳。 2.具有乙級機電、冷凍空調相關證照者或大樓現場相關維修經驗者優先錄用。 3.培訓擔任大樓駐地主管儲備幹部，具有多元的升遷管道。

  • 1/19
  • 新光竹科大樓駐點機電人員(輪班)
  • 新竹市東區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,700~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。

  • 1/19
  • 行政助理(淡江複合學舍)
  • 新北市淡水區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,850~31,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 公司系統檔案建立業務事項。 2. 公司系統帳務處理業務事項。 3. 處理及配合主管交辦事項。 4. 懂『Ｍicrosoft Ｏffice』文書作業。 5. 邏輯、應對能力佳。 6. 對數字敏感，重視作業品質及文書細心。 7. 過年需輪班。(依公司實際需求) 8. 招租期每週加班1天，付加班費。(5-9月) 9. 工作積極進取，主動負責。 10. 想要穩定的工作環境，歡迎加入這個大家庭。

  • 1/19
  • 台北市信義區曼哈頓大樓機電工程師(週休二日)
  • 台北市信義區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,700~38,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。 其他條件 1.具工作熱忱、肯學習，負責任尤佳。 2.具有乙級機電、冷凍空調相關證照者或大樓現場相關維修經驗者優先錄用。 3.培訓擔任大樓駐地主管儲備幹部，具有多元的升遷管道。

  • 1/19
  • 台南市中西區大樓機電維護人員
  • 台南市中西區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,700~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。 3.每月排班大於166小時，另核發加班費。

  • 1/19
  • 高雄市新興區七賢大樓機電維護人員
  • 高雄市新興區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,700~38,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。 其他條件 1.具工作熱忱、肯學習，負責任尤佳。 2.具有乙級機電、冷凍空調相關證照者或大樓現場相關維修經驗者優先錄用。 3.培訓擔任大樓駐地主管儲備幹部，具有多元的升遷管道。

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  • 人資專員
  • 台北市中正區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.維護招募平台、規劃執行多元招募管道、人才招募遴選與任用作業。 2.進行並追蹤公司績效考核、教育訓練等人力資源專案。 3.製作與分析人力資源相關報表。 4.熟悉勞動基準法及其他勞工相關法規。 5.協助公司各項管理辦法之執行與維護。

  • 1/19
  • 物管行政專員
  • 台北市中正區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,400~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • - 處理文書資料處理及歸檔工作 - 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統 - 協助會議召開與紀錄 - 負責費用審查、控管及報表製作 - 實地查核綜管大樓管理缺失 - 其他主管交辦事項

  • 1/19
  • 台北市信義區華南世貿大樓機電工程師
  • 台北市信義區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,700~42,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.具工作熱忱、肯學習，負責任尤佳。 2.具有乙級機電、冷凍空調相關證照者或大樓現場相關維修經驗者優先錄用。 3.配合輪早.中.晚三班人員，每月排班大於166小時之時數，加班費另計。

  • 1/19
  • 三越台北站前店大樓機電工程師
  • 台北市中正區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,800~43,600元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。 其他條件 1.具工作熱忱、肯學習，負責任尤佳。 2.具有乙級機電、冷凍空調相關證照者或大樓現場相關維修經驗者優先錄用。 3.培訓擔任大樓駐地主管儲備幹部，具有多元的升遷管道。

  • 1/19
  • 老鷹地產 中信房屋 房仲秘書(無經驗可 須細心)
  • 台中市南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ＊＊＊短期勿試、抗壓性高、處理效率高、團隊向心力強、配合度高、需面帶微笑＊＊＊ 負責的工作內容： ．協助主管處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點及電話接聽、收件。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 獎勵制度： -享勞保、健保、團保、勞退提撥 -國內外旅遊補助 -員工聚餐、自強活動 -秘書獎金及年終 -教育訓練

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  • 採購專員
  • 桃園市桃園區
  • 德芝寶實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 供應商開發與維護：維護與管理現有供應商，並積極開發新合作廠商，確保供應鏈穩定高效。 成本計算與分析：協助計算採購成本，追蹤並分析價格變動。 進出口報關與文件處理：負責處理進出口報關文件，確保流程順暢。 採購流程作業：協調工廠進出貨與出口作業，確保貨物準時送達。 跨部門合作與支援：支援主管交辦事項及部門後勤工作。

  • 1/19
  • 資深班導
  • 桃園市平鎮區
  • 私立馨勵德文理語文短期補習班(勵德文教機構)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 有三年以上帶班經驗，能與學生相處，也能與家長溝通。