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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/7
  • 《內湖店》禮賓服務人員
  • 台北市內湖區
  • LEECO OUTLET禮客_管家婆科技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.針對VIP會員接待與服務、並且做專業的時尚顧問助理。 2.樓層指引、顧客諮詢、顧客意見受理、申辦新進會員。 3.電話接聽、廣播、資料建檔。 4.具有相關工作經驗者尤佳。

  • 7/7
  • 《漾客日式料理》內場中工
  • 台北市內湖區
  • LEECO OUTLET禮客_管家婆科技【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、對餐飲業具高度熱忱及企圖心 2、負責備料的前置工作與測量食材容量與重量 3、準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 4、協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 5、確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6、維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 7、主管交辦事項

  • 7/7
  • 全職人員-50嵐中科廣福店
  • 台中市西屯區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

  • 7/7
  • 全職人員-50嵐潭子福潭店
  • 台中市潭子區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

  • 7/7
  • 程式教育-學務督導專員
  • 台中市北屯區
  • 長頸鹿文化事業股份有限公司(長頸鹿美語)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【鹿多多素養程式教育是一個以素養教育為核心,將我們的下一代培養成時代支柱的教育機構。孩子們真正要面臨的挑戰,其實並不是任何的大考,而是去面對10~15年後人生旅途的新起點。 創始團隊帶著數十年的教育經驗,研究各國教育趨勢,設計出一系列素養課程,要帶給孩子讓他們一生受用的素養:良好的品格、對學習的熱情、探究事物本源的渴望、解決問題的思維和實現想法的動力!】 鹿多多兒少程式教育課程,符合108課綱精神並與世界教育新潮流接軌,內容涵蓋了不插電與插電(scratch)課程,更跨領域地結合STREAM,歡迎具有程式教育經驗及熱忱的你,共同加入團隊! 【工作內容】 1.轉導分校進行課程招生及推廣。 2.輔導分校班務運作。 3.推廣品牌加盟及授權(加盟獎金另計)。 4.協助分校活動規。 5.配合總部及分公司各大型活動之執行。 6.可配合中南部出差。 【工作地點】: 1.台北市忠孝東路一段九號 2.台中市文心路四段81號14樓

  • 7/7
  • 新社工地-工地助理
  • 台中市新社區
  • 中台灣營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地收發文管理。 2.報價單建入ERP檔案管理。 3.廠商計價,協助會計處理或完成會計事項。 4.出勤管理。 5.零用金管理 6.庶務性行政(如接聽電話、文具採買、環境整潔等)。 7.主管交辦事項。 8.其他部門協助。

  • 7/7
  • 早班正職人員(自在軒台南裕農總店)
  • 台南市東區
  • 自在軒企業管理顧問有限公司(自在軒健康茶飲)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是自在軒茶飲台南裕農總店,專注於提供高品質的茶飲產品與卓越的服務體驗。我們的主要客群包括熱愛茶飲的消費者及注重氛圍和便利性的顧客群,致力於成為顧客心中茶飲文化的首選。 工作內容: 1. 調製各類冷熱飲品,精準控制比例與風味,確保茶飲品質穩定。 2. 接收並處理顧客訂單,包括使用點餐收銀系統,進行快速準確的交易操作。 3. 負責外送服務,按照既定路線及安全操作規範,準時將飲品送達顧客手中。 4. 店內基本清潔與日常維護,確保工作環境符合衛生標準。 5. 管理庫存,定期盤點飲料原料及相關物品,協助提出需求補貨。 6. 回應顧客詢問,提供產品建議並維護良好的顧客關係和服務形象。 7. 協助該班次的營運秩序,妥善排解運作中發生的小問題以確保服務流暢。 8. 配合培訓,學習茶飲製作技巧及產品知識,以提升技術能力及顧客服務水準。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊,成為茶飲文化的重要推動者!如果您熱愛茶飲文化,並期望在服務與製作上追求卓越,歡迎投遞履歷,與我們共同締造難忘的顧客體驗,期待您的加入!

  • 7/7
  • 晚班正職人員(自在軒台南裕農總店)
  • 台南市東區
  • 自在軒企業管理顧問有限公司(自在軒健康茶飲)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是自在軒茶飲台南裕農總店,專注於提供高品質的茶飲產品與卓越的服務體驗。我們的主要客群包括熱愛茶飲的消費者及注重氛圍和便利性的顧客群,致力於成為顧客心中茶飲文化的首選。 工作內容: 1. 調製各類冷熱飲品,精準控制比例與風味,確保茶飲品質穩定。 2. 接收並處理顧客訂單,包括使用點餐收銀系統,進行快速準確的交易操作。 3. 負責外送服務,按照既定路線及安全操作規範,準時將飲品送達顧客手中。 4. 店內基本清潔與日常維護,確保工作環境符合衛生標準。 5. 管理庫存,定期盤點飲料原料及相關物品,協助提出需求補貨。 6. 回應顧客詢問,提供產品建議並維護良好的顧客關係和服務形象。 7. 協助該班次的營運秩序,妥善排解運作中發生的小問題以確保服務流暢。 8. 配合培訓,學習茶飲製作技巧及產品知識,以提升技術能力及顧客服務水準。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊,成為茶飲文化的重要推動者!如果您熱愛茶飲文化,並期望在服務與製作上追求卓越,歡迎投遞履歷,與我們共同締造難忘的顧客體驗,期待您的加入!

  • 7/7
  • 測量工程師
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 嘉宏營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 7/7
  • 人事總務人員【月休8日】 視能力調整薪資
  • 台中市西屯區
  • 巨立食品股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★工作內容★ 1.員工考勤結算 2.處理勞健保等公部門事宜 3.人員招聘、便當訂購 4.庫存盤點訂購、與廠商對接 5.車輛管理、繳納ETC、罰單轉責辦理 6.費用申請與核帳 7.其他主管交辦事項 ◆學長姐手把手教學,不用擔心新人入職不熟悉◆ ◆薪資隨職務能力調整◆ ◆月休8天,排休制◆ ★福利★ 1.勞健保 2.特休、生理假等法定假別 3.中午供餐/誤餐費 4.全勤獎金 5.員工購買優惠

  • 7/7
  • 業務助理
  • 台北市萬華區
  • 大新禮品有限公司(大新線上)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大新線上/動次國際 創立於1985年。擁有近40年專業獎盃禮品製作銷售經驗,提供包括禮品定製、OEM、ODM等製作銷售服務。近年,領先業界引進國際賽事規格獎盃,為各種活動賽事提供頂級選擇。  除台灣以外,大新線上也為新加坡、香港、美國、加拿大等國際客戶定製獎盃獎牌。秉持「定製無國界,線上零距離」的初衷,我們期待能即時提供所有消費者最合適,價格最合理的活動賽事產品。  因為業務持續擴大,人員擴編,我們需要您與我們一起實踐夢想,開創未來。 如果您具備下列能力,歡迎您加入我們的行列。 這個職位的主要職責如下: 1.電商接單、key單跟單,協助理出貨作業 2.ERP進出貨.資料維護 3.訂單.廠商款項追蹤 4.協助訂單溝通及執行事項 5.發票開立 6.處理主管交辦事項 我們有循序漸進的職員培訓,不但可以讓你在這個職位上更駕輕就熟,還可以依照你的意願,讓你逐步朝向你想要職位學習、發展。 我們需要人才,我們需要你!請馬上跟我們聯繫!

  • 7/7
  • 嘉義服務處 民雄鄉【A單位 個案管理員】
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 財團法人弘道老人福利基金會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※★資格需符合【A級單位個案管理員資格】才可投遞 , 謝謝。(請看〝其他條件〝說明。) 長照2.0上路,個案管理員扮演靈魂角色,面對有照顧議題的家庭,能了解家中需求並給予照顧服務、專業服務、交通接送、喘息服務、輔具及無障礙改造等搭配的包裹式計畫,讓照顧者與被照顧者都得到支持與安定,也讓長照跨專業整合能得以實踐。 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫,並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調,並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測,確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依嘉義縣衛生局之規範。 【工作待遇】 ★無個管相關經驗(未取得個管臨時證/正式證);單位提供完整訓練至取得正式資格。 1.120案內,保障薪資3萬8千元起,取得正式證會進行調整。 2.121案起有案量加給,最高案量上限依專任個管規定為150案。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) ★有個管工作經驗(已取得個管正式證,並至少有1年以上個管經歷) 1.120案內,保障薪資3萬8千元起。 2.121案起有案量加給。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) 【福利資訊】~ 【基本福利】勞保、健保、勞退、雇主補償契約責任險(費用由雇主全數負擔)。 【制度福利】彈性工時、交通費補貼。 【特殊假】有薪天然災害假、有薪歲時祭儀假(原住民族假)、學位攻讀假、產假/安胎假、產檢及陪產假、育嬰假、家庭照顧假、久任留職停薪(提供欲進行充電之員工,保留其職務,無須擔憂工作保障問題)。 【禮金、獎金、補助金】端午禮金、中秋禮金、結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育禮金、奠儀金、資深員工獎勵金、年終獎金、員工關懷慰問金 【休閒福利】員工旅遊、春酒或尾牙、部門聚會(團隊共識凝聚活動)(如聚餐、旅遊、打保齡球等)、特約商店。 【健康照顧】免費員工健檢(在職員工)、哺(集)乳室、母性健康保護政策、健康講座、勞工健康服務。 【教育訓練補助】外部教育訓練課程補助。 【長照人員獎金】久任期滿獎金、個人績效獎金 (依各服務處、長照事業體及職務不同,其福利內容有所調整)

  • 7/7
  • 會計人員
  • 高雄市林園區
  • 上穩電機企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、會計傳票製作、審核 2、應收及應付帳款處理 3、月底結帳及編制報表 4、開立發票作業 5、行政事項處理 6、完成交管交辦事項完成 💰薪資依能力及工作經歷面談調整

  • 7/7
  • 工地副主任(板橋工地)
  • 新北市板橋區
  • 唯郡工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形 、地質、氣象、水文等情況。 2.規劃工程時程、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範。 3.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備 材料、工具進行施工。 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理。 5.主管交辦事宜。 6.有連續壁、鋼構及室裝優先錄用。

  • 7/7
  • 機電採購專員/資深機電採購(總公司)
  • 台北市松山區
  • 唯郡工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機電工程材料設備詢價、估價及成本分析。 2. 負責合約製作管理及文件收發檔案管理。 3. 採購作業的各項文書表格整理與管理。 4. 工程標前估算、訪價、議價與審核。 5. 工程連繫、備料、型錄送審及標案文件製作。 6. 估驗請款數量審核及計算。 7. 廠商徵信資料及施工技術之調查工作並呈報。 8. 廠商開發、詢比議價及合約製作履行追蹤。 9. 跨單位溝通,確認採購需求。 10.定期工作報表之製作及呈報。 11.主管交辦之各項作業。 需具機電採購相關工作經驗

  • 7/7
  • 【台中市西屯區】總幹事
  • 台中市西屯區
  • 冠全保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 社區各項行政事務溝通、協調、與執行會議召開

  • 7/7
  • 工讀計時 / 工務助理
  • 新北市新店區
  • 采聯室內裝修設計工程有限公司(采聯設計工程)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助設計師(工程師)處理各項工程相關事宜。 2. 工程現場回報及記錄。 3. 依工程施工進度連繫工班及施工現場簡易管理。 4. 工程現場工務整合、材料數量統計、工料單位協尋聯繫。 5. 協助備料及設備基礎保養(公司培訓) 。 6. 處理其他設計師交辦事項。