台大就業專區

1.電腦繪圖、整理圖面及相關資料 2.Auto CAD 2D.3D 技能 3.基本三視圖觀念

1.部門相關文件整理、郵件發送及追蹤。 2.業務電話接聽、報價單製作、行政作業及相關聯繫事宜。 3.相關銷售報表製作、應收帳款追蹤。 4.協助採購事宜。 5.基本excel文書作業。 6.基本PowerPoint簡易簡報作業。 7.基本word文書作業。 8.主管交代事項。

1.詢價、比價、議價作業，採購單處理。 2.各項採購進度執行與追蹤。 3.供應商交貨安排及跟催、交貨品質異常處理。 4.成本分析確保採購發包合理價格。 5.每月定期進行請款作業。 6.建立、更新供應商資料。 7.實際成本資料建立、維護與管理。 8.採購、委外加工、發包合約、內容審查、簽訂、跟催與執行。 9.採購（如：請款單、收貨單、訂購單、材質證明等相關文件）及業務（如：合約、會議紀錄、業主來信等）文件整理歸檔。 10.基本PowerPoint簡易簡報作業、word、excel文書作業。 11.主管交代事項。

1.行政事務 2.主管交辦事宜

1. 安排出貨管理及統計。 2. 倉庫收料，搬運，入帳，發料，扣帳，入庫，出庫，盤點． 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 協助生產作業流程，進度跟催，物料庫存掌控管理。 5. 協助排定生產計劃，交期協調，進度控管，交期聯繫及跟催． 6. 具數字概念。 7. 熟文書處理，會識圖尤佳． 8. 抗壓性強． 9. 星期六須配合輪班。

有相關餐飲管理經驗，連鎖體系佳，並可獨自建立管理體系 對損益表以及其他管理報表孰悉且有管理概念 職責範圍： 1.新店籌備與開店計畫 協助規劃並執行新店開業計畫，確保開幕順利進行。 建立標準營運流程（SOP），確保員工順利銜接工作。 協調裝潢、設備安裝、食材供應與店內動線規劃。 2.日常營運管理 全面負責餐廳日常運作，確保營運流暢與高效。 確保服務標準與出餐品質符合公司規範，提升顧客滿意度。 3.團隊管理與培訓 招募、培訓並帶領團隊，建立優秀的工作文化與服務精神。 規劃員工排班，確保人力資源最佳配置。 提供持續性教育訓練，提升團隊專業能力與穩定性。 4.財務與庫存管理 負責成本控制，精確管理食材庫存與訂貨計畫，避免浪費。 分析營收與支出，提升盈利能力。 管理每日財務收支，核對營業報表，確保帳務正確。 5.市場推廣與業績成長 訂定銷售目標，制定行銷策略，帶動業績成長。 蒐集市場趨勢與顧客反饋，調整營運策略以提升競爭力。 6.顧客服務與品牌形象 確保顧客服務品質，妥善處理客訴與突發狀況，提升顧客忠誠度。 定期檢視服務流程與環境，維持品牌形象與標準。 7.衛生與安全管理 確保食品衛生與安全規範，確保符合法規標準。 定期檢查設備與環境，確保餐廳內外整潔與安全。 8.突發事件處理與應變 預防與應對突發狀況，如設備故障、供應鏈問題或人員異動等，確保營運 籌備/訓練期薪資44,000，正式營運後視能力及營運狀況調整及設定目標業績獎金

協助現場顧客服務 用畢餐碗之收拾與桌面清潔 將內用餐點端至客人及外帶交至客人手中 下班時協助環境清潔打掃 協助製作小菜及操作POS機點餐 暑期是平假日都會排班，暑假結束後希望可以繼續配合假日的排班

熟悉外場服務流程與菜單內容 櫃檯收銀配合輪流點餐 需協助出餐與外場清潔及其餘協助 於櫃檯負責點餐與收銀找零及開發票 指示協調客人座位，與客人清點外帶商品 顧客有疑問時給予回應 依忙碌程度需協助外場服務 餐期結束後清點帳務現金，協助環境清潔 將蒸製好的麵條以機器分切並稱重，捲成一份。 ．中午餐期負責麵食類的出餐。 ．於廚房內協助處理餐點的前置與準備。 ．擔任廚房的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具 【制度】 勞保、健保、團保、6％勞退準備金提撥 休假：採排休制，月休8-10天，當月國定假日另有加給)， 另有特休等。 福利：全勤獎金、年終獎金、三節禮金 免費供餐、員工聚餐 其 他：加班費、免費員工制服 試用期2個月。 有能力者 入職三個月調薪。

1.工程品質查核及物料管理。 2.文書製作、監工日報填寫與數量核算。 3.請款計價作業審核製作。 4.配合上級主管交辦事宜....等。 5.工作地點依工程而定

師傅能獨立作業/具經驗/有相關工作經驗者優先 新建大樓水電配管穿線及相關工作 ,現場施工人員 上班地點:依工程而定 日薪(月領) 薪資待遇：1500～2400

1. 擔任工地負責人，協調施工圖檢討與施工計畫擬定，確保規劃與施工一致。 2. 統籌工地事務管理，包括工程資源分配與施工進度掌控。 3. 審核工程品質，進行現場檢查，確保施工達到標準與規範。 4. 規劃與管理物料運用，監控材料進場與成本控制。 5. 製作各項文書，包含監工日報與工程量核算，保障作業透明化。 6. 執行成本控管，審核並製作請款計價作業，確保預算準確。 7. 依法規進行工地安全管理與風險評估，杜絕意外發生。 8. 協調分包商與相關單位，解決突發狀況，確保工程順利推進。 9. 工作地點依工程而定。

※到職後皆會先進行教育訓練，並協助考取證照。 《職務內容》 1.電(扶)梯試車、調校工作。 2.電(扶)梯安裝作業。 3.電(扶)梯監工作業。 *以上3個工作同一期間只進行一項，不會同時進行。 《必備條件》 1.自備機車及駕照。 2.需配合公司要求至外縣市支援。 《加分條件》 具勞工安全衛生管理員證照者優先錄取。 【補充說明】 *依學歷敘薪，經歷敘薪另計。 *試用期考核通過者，將依表現調薪。 *加班費、各項獎金另計。 *歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。

※到職後皆會先進行教育訓練，並協助考取證照。 《職務內容》 1.電(扶)梯試車、調校工作。 2.電(扶)梯安裝作業。 3.電(扶)梯監工作業。 *以上3個工作同一期間只進行一項，不會同時進行。 《必備條件》 1.自備機車及駕照。 2.需配合公司要求至外縣市支援。 《加分條件》 1.具原住民身分者優先考量。 2.具勞工安全衛生管理員證照者優先錄取。 【補充說明】 *依學歷敘薪，經歷敘薪另計。 *試用期考核通過者，將依表現調薪。 *加班費、各項獎金另計。 *歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。 *歡迎中南部求職者應徵。

《職務內容》 1.電(扶)梯保養。 2.電(扶)梯安全檢查。 3.電(扶)梯故障維修。 《必備條件》 1.需自備機車及駕照。 《加分條件》 1.具原住民身分者優先考量。 2.具勞工安全衛生管理員證照者優先錄取。 【補充說明】 *依學歷敘薪，經歷敘薪另計。 *試用期考核通過者，將依表現調薪。 *加班費、各項獎金另計。 *歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。 *到職後皆會先進行教育訓練，並協助考取證照。 *公司內另有內部評鑑制度，評鑑通過後將可每月領取額外的津貼。

車輛鈑金噴漆作業 (工作待遇欄位，尚不含保養獎金，保養獎金會以各班人數、所占職缺調整) (技師職缺另議) 1.今（114）年錄取尚有每季10000元任職獎金可領一年喔 2.額外有保養獎金

柴油、電動車大客車 底盤、電機、冷氣 維修

1.會計傳票登錄、帳務憑證處理 2.應收帳款/應付帳款作業 3.稅務申報作業(營業稅等) 4.開立銷項發票、進項發票整理及核對 5.其他會計事項、主管交辦事務處理

部門屬性為車輛維修部門 目前有下列職缺可供選擇 ㄧ、料務課儲備幹部： 1.車用材料管理：職司公司內所屬的大客車零件之所有行政作業 2.附屬油料管理：職司車用機油、潤滑油、尿素、水箱精等附屬用料管理 二、機務課儲備管理幹部： 1.工務管理：職司部門內工務各類行政作業 2.黑煙檢測：至各檢測站協助所屬大客車完成黑煙檢測作業 3.車輛定檢管理：至各檢驗場協助所屬大客車完成驗車作業（需有車輛檢驗相關證照） 除定檢人員外，餘均無需經驗，只要你願學….

公司所屬各類車輛定檢業務