台大就業專區

【熱愛嬰幼兒保育工作；具托嬰中心主管經驗者優先錄取】 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、健康與安全管理專業知識。 • 統籌行政與人事︰規劃組織架構、訂定人事規章並主導人才招募與績效管理。 • 課程與活動領導︰設計並監督嬰幼兒日常活動與多元課程，確保全人發展。 • 教保品質監督︰指導教保員與照顧人員，落實專業教保與照護流程。 • 安全與健康管理︰建立並維護符合法規的托育 SOP，確保環境清潔、安全與健康。 • 家長溝通與服務︰主持家長座談、處理諮詢與申訴，提供發展建議與育兒指導。 • 專業成長推動︰規劃並參與政府認可之保母與幼教訓練，提升團隊專業。 • 營運規劃︰制定年度行事曆與排班，優化資源配置並提升園務效率。 • 文件與數據管理︰建置學籍、健康紀錄與檔案系統，促進數位化管理。 • 會議與研習主持︰召開並監督中心各項會議、研習及親職活動。 • 行政支援︰配置專職行政助理，協助文書與庶務，讓您專注領導與品質提升。

1.負責北區烘焙類客戶產品銷售 2.客情維繫與新客戶開拓 3.重點產品及新產品之推廣 4.主管交辦事項 5.業績獎金另計 可年後上班

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.負責產品測試與量測 3.協助處理主管交辦事項 4.CNC銑床機台操作, 需有經驗,獨立作業 5.需具備第四軸操作經驗與模具製作

1.研發新制產品與成本計算。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.新進人員安排與培訓。 4.需8年烘焙以上經驗。 5.歡迎有熱誠、有意願的夥伴一起共同努力。

1.配送學童營養午餐食材至大台中地區之國中小學。 2.準備隔日食材及相關工作。 3.其他主管交辦相關業務。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.日常課程中,融入品格教育,引導孩童有正確的人生價值觀 4.教學導入朗讀詩詞,開啟孩童智慧潛能及語言能力

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們相信，實驗室不只是試驗的地方， 而是孕育創新與突破的搖籃。 你將參與從研發、生化分析到專利布局的完整過程， 讓你的每一項成果都成為公司前進的引擎！ 歡迎有熱情、有想法的你，一起打造下一個生技傳奇！ 【你的任務】 1.生技產品研發及製程技術精進。 2.生化檢測儀器操作以及試驗室設備操作。 3.微生物篩選及培養，具細胞實驗經驗者佳。 4.量產製程導入。 5.國內外文獻整理以及新產品資訊收集。 6.相關專利分析以及專利申請。 7.研究紀錄以及試驗報告撰寫。 8.年度計畫以及新產品發展布局及策略。

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1.沖壓模具作業員有經驗佳,無經驗可 2.供午餐

工作內容 一、負責產品之運送及安裝。 二、負責產品之售後服務&技術維修。 三、會駕駛手排小貨車。 四、實際薪資投保健保、勞保及退休金之提撥 、三節獎金 五、周休二日、國定假日全休 六、工作時間：09:00~18:00，如有加班，加班費依勞積法規定 七、薪資:NT$32,000+2000元全勤+工務維修獎金(經常性薪資35000-40000以上) 八、三個月後依照表現調整薪資 九、其它 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.維修獎金 4.送貨獎金 5.定期調薪 ◆ 保險類 1.員工團保 2.眷屬團保 3.職災保險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.維修及送貨獎金 3.完整的教育訓練 4.加班按造勞基法規定發放加班費 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假/見紅就休 3.婚假 4.陪產假 5.育嬰假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查 3.零食、飲品補助 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助 3.住院慰問金

工作內容： 1. 協助產品運送及安裝。 2. 進貨及整貨。 3. 協助客戶端售後服務。 3. 無吃檳榔嗜好者為佳。 4. 完成主管交辦事項。 5. 須駕駛手排貨車。 6. 需要搬重物 7.上班時間 09:00-18:00 (見紅休） 無經驗可，提供完整教育訓練 薪酬福利： 1. 薪資待遇：底薪 38,000，另加2,000全勤獎金，總薪資$40000。 2. 年終獎金。 3. 健、勞保、6％ 勞退金提撥及公司全額負擔之團體保險。 4. 國定假日全休。

依事務所工作內容，會有1. 公文往來，2. 處理帳務，3. 公家機關，等有關行政相關工作內容

1.記帳 2.營業稅及營所稅申報

一、負責產品之組裝安裝。 二、負責產品之售後服務&技術維修。 三、實際薪資投保健保、勞保及退休金之提撥 四、周休二日、國定假日全休 五、起薪28590+2000(全勤)+出貨組裝完善無退貨,當月組裝獎勵獎金。

學習工廠內機械操作

1.媒體關係發展與建立，如：召開記者會、新聞發布、媒體動態分析、配合記者採訪、企業專題報導等媒體公關聯絡與廣告監測執行 2.公關活動企劃與執行，如：企業活動、產品上市、獎勵活動、主題餐會、開幕剪綵活動、慶典儀式、展示會、慈善贊助、募款或是其它公眾活動等產品公關行銷活動 3.企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 4.企劃書的撰寫以及修正提案

*需具備醫檢師執照 *正常班 *三節禮金,年度員工健檢

*1.熟悉健康檢查作業 *2.開發及拜訪固定或非固定客戶 *3.依客戶需求做報價(含解說)及簽約 *4.健康檢查後滿意度維持 (如: 客戶抱怨及問題反應處理等) *5.定期與主管做業績檢討、回報工作進度 *6.保障底薪30,000元+油資津貼+個人業績達成獎金