台大就業專區

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

【職缺細項】環境單純。夜間巡邏、查看監視器、訪客進出證記，確實做到實名制、了解警報系統、防災疏散安全措施作業。 【其他福利】含勞健保、年節禮盒獎金、團險

想學調酒？想進入餐酒館工作？ 有沒有經驗都沒關係，我們願意教! 工作內容: 帶位、點餐、送餐 收桌、洗杯、擦杯 備品補貨、器皿清洗 維持現場環境整潔 協助吧台與營運工作 歡迎活潑外向、喜歡與人交流的你加入。 只要你對調酒有興趣、願意學習，公司可以協助培訓，讓你從基礎開始，逐步成為優秀的調酒師。 有無經驗皆可，重點是態度與穩定度。

電梯保養維修人員 電梯保養.維修工程師 無經驗可

須具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務及照護的相關工作

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 4、可固定班，不需輪班。

1.負責門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3負責正職及PT人員之訓練 4提高門市之服務品質 5參與固定之店長會議 6排班 7同事之間相處與工作上的協調溝通...等

1.具管理幹部開發能力經驗。 2.具熟電腦操作、良好溝通協調能力。 3.協助上級主管完成其交辦事項 。 4.傳達上希望達級命令以及成的目標給清潔基層員工 。 5.個性：主動積極有責任感，親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 6.教導基層員工給予基層員工需要協助。 7.客訴事件處理。 8.清潔人員管控 招聘 排班 督導。 9.培養與業主良好的溝通橋樑 聯絡窗口請電話親洽面試 三商保全 徐總經理 0926-352-399

工作內容:安裝熱水器.瓦斯爐.排油煙機.烘碗機...等廚具相關 ****需持有〝特定瓦斯器具裝修丙級技術士〝證照**** *月休八日.週日固定休.其餘輪休 *任職後起薪$40,000元-只要您肯吃苦.願意學習.不怕賺不到錢 通過考核，薪資將調整為$47,000起 *工作時間am08:30~pm18:00 另有加班津貼 職務福利: 1.有年終獎金 2.三節禮品+生日禮金 3.員購優惠 我們需要長期穩定可靠的夥伴，工作環境單純，待遇好！ 這份工作如倒吃甘蔗，越做越輕鬆，可以讓您存得到錢、放得到假、學得到東西！ 如果您是好夥伴，我們會穩定加薪，提供到您退休的工作機會！ *工作時間:0830~1800意者歡迎電洽盧小姐(02)2251-6453亦可 請自備正式履歷

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

《關於觀新》 疫情加上貿易戰，台商回流，且倉儲物流發展快速，不論科技、倉儲、傳產、食品...至一般私人商行，只要有搬貨、堆疊需求，皆需使用堆高機，因此觀新在近年業績依然不斷擴張，需要新的生力軍加入！ 我們有完善的職業訓練，業務團隊專業化，歡迎喜歡業務一職，不怕困難，勇於挑戰自我者！ 《福利制度》 ■保障底薪 ■豐厚業務獎金 ■達標年終獎金 ■免費供餐，每日100元 ■員工聚餐 ■員工旅遊 ■三節禮金 ■生日禮金(滿一年) ■勞保、健保、團保 《工作內容》 維持現有客戶、開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標。 《具備條件》 ■須具備基本文書處理能力 ■積極自律、抗壓性高

1.定期檢視公車接駁動態。 2.檢核本府公車資訊系統，確保正常運作。 3.配合本市公共運輸政策，研提亮點計畫申請補助。 4.挹注人力協助作業，提升行政效率，降低人員異動衝擊。 5.協辦公運計畫查核作業，追蹤執行狀態。 6.其他本處公共運輸事項。 7.主管臨時交辦事項。 需有交通運輸相關經驗： 對公路公共運輸之整體營運管理具有基本認識 曾從事負責辦理交通運輸計畫相關之行政、研究等工作。

我們是專業醫學美容，專注於提供高品質的醫學美容療程、減重及臉部護理服務。我們的客群涵蓋追求健康美麗的個人，堅持以專業知識及貼心服務滿足每位客戶的需求。 🎉工作內容： 1. 接待並協助醫美客人 2. 提供基礎美容服務，包括術前洗卸和術後保濕程序。 3. 協助進行醫學美容項目，包含臉部保養及術後護理。 4. 確保術後顧客的皮膚狀況穩定，提供專業建議及居家護理指導。 5. 負責美容產品及療程的銷售，根據客戶的需求和膚質推薦適合的產品與服務。 6. 定期檢查並維護所使用的美容儀器及設備，確保操作精準且符合衛生安全規範。 7. 支援診所內部其他相關事務，如檢查客戶預約、客戶資料更新及課程安排等。 我們重視專業並致力於提供最優質的醫學美容服務，如果您對醫美行業充滿熱忱，並希望與我們共同成長與進步，我們非常期待您的加入！立即投遞履歷，與我們攜手為顧客創造自信與美麗！

🔥【行政人員｜月薪29,500元起｜近高鐵台中站｜無經驗可】🔥✨ 穩定內勤 × 文書行政入門 × 做得好有調薪空間 ✨ 想找一份工作穩定、環境單純，又能慢慢累積行政經驗的工作嗎？這份職缺從基礎文書開始，有人帶、學得快👌 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，公司提供完整教育訓練 🔸 內勤工作，環境單純穩定 🔸 🚉 距高鐵台中站約500公尺，步行5～7分鐘可到 🔸 辦公室舒適，有咖啡、下午茶 🔸 ⭐ 表現良好有調薪機會 🛠 工作內容： 1️⃣ 文件處理、資料整理與歸檔 2️⃣ 協助部門專案系統上單 3️⃣ 辦公室庶務處理 4️⃣ 協助財務相關作業 5️⃣ 主管交辦事項 📌 職務要求： 🔸 學歷：專科／大學 🔸 中文打字50～75字／分 🔸 熟悉 Word、Excel、PDF 操作 🔸 細心、有責任感，做事有條理 🔸 口齒清晰，具基本溝通能力 ⏰ 上班時間：日班／假日班（需輪班） 📅 休假制度：依公司排班 💰 薪資待遇：月薪29,500元起（依表現調整） 🎁 福利制度： ✨ 完整教育訓練 ✨ 下午茶、員工聚餐 ✨ 舒適辦公環境 ✨ 免費咖啡飲料 📍 工作地點：台中市烏日區高鐵三路29號 🚉 距高鐵台中站約500公尺，通勤方便 📞 聯絡方式：柯小姐📱 04-26937799 👉 想找一份穩定內勤，又有成長空間的工作嗎？ 🔥 現在就投履歷，把握面試機會！🔥

台北市私立阿布格幼兒園以品格教育為核心，專注於幼兒學前教育，致力於為孩子提供快樂人生的起點。阿布格幼兒園透過創新的教學方式，啟發孩子的多元興趣與無限潛能，並著重於培育未來的優秀人才。我們的服務目標是幼兒及其家庭，並以提供專業的教育品質打造充滿關懷的學習環境。 主要工作內容： 1. 設計並撰寫多樣化、創新的課程教案，安排幼兒的學習與戶外活動，促進全面發展。 2. 培育幼兒養成良好的生活習慣，並協助他們學習自我照顧，注重健康與安全管理。 3. 策劃並舉辦親師共樂活動，增強家長與幼兒園的溝通與合作，提供專業育兒建議。 4. 引導幼兒參與團體活動，激發品格及社會行為的培養，並鼓勵其展現自信及創意。 5. 執行園內環境美化與日常管理，確保提供舒適且安全的學習環境。 6. 定期記錄與觀察幼兒的身心發展，編寫個人發展紀錄並參與教職員會議討論改進。 7. 參與專業發展活動並持續進修，提升教學能力與專業技術。 8. 規劃及帶領家庭參與式的戶外學習活動，增進親子互動與學習經驗分享。 阿布格幼兒園熱切期待熱情與專業兼備的你加入我們，共同為下一代打造充滿愛與希望的學習天地！立即投遞履歷，讓我們攜手創造孩子幸福的未來！

景觀園藝養護作業管理 1修剪作業 2.施肥作業 3.病蟲害防治作業 4.人工花台澆水 *對植栽養護感興趣者 *無經驗可 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1.工地現場監工及管理、工程安排及業務處理。 2.協助核對圖面資料及丈量、有責任感可配合加班。 3.其他主管交辦事項。

1.教導幼兒基本生活習慣，協助自理生活並維護安全 2.照顧幼兒日常生活，觀察其發展、情緒與健康狀況 3.規劃並執行主題式教學（語言、唱遊、美勞、舞蹈、戶外活動等） 4.鼓勵幼兒自我表現與團體互動，促進社會發展 5.與家長溝通幼兒學習與生活狀況 6.配合園所活動、環境管理(包含校內環境佈置…)及機動支援 7.配合學校辦理招生活動與家長座談會 、參與員工教育訓練

1.主題課程設計及學習區規劃。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 4.班級教室清潔維護及場景佈置(配合主題、節慶、活動)。 5.配合園內培訓課程、活動規劃執行。 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7.配合學校辦理招生活動與家長座談會、活動執行及機動支援。