台大就業專區

1、上班時段約為6:30，配送完成即可下班。 2、週休二日，月薪43,000元以上，享獎金、公司福利。 3、貨品清點正確，配合於指定時間區間內配送。 4、配送單據核簽，報表記錄填寫繳回。 5、另可安排加班趟，薪資報酬另計。 6、需「職業」小型車以上駕照。 7、有相關物流經驗者佳。

1. PLC控制盤/ DDC控制盤/PID自動控制盤/等盤面施工配線 。 2. 裝配與調整各項自動控制產品或設備。 3. 現場試車調整、程式編寫及規劃、圖控畫面製作及系統測試、工程專案執行及相關文書作業。 4. 歡迎電子電機冷凍空調相關科系,無相關實務工作經驗可，願接受培訓者優先錄取。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.零用金管理及公司基本物品採購 ※需細心、有經驗

負責監督現場工班照圖施作，會同監造人員查驗已施作完成工作，製作查驗表單，每日工作回報表及預訂工作事項。可以獨立作業，清圖預排施工工作面，機具工班協調。 1.土木工程圖的判讀 2.熟悉安全措施，並負責工程管理 3.熟悉建築及勞工安全的相關法規 4.工地工程的協調、稽核與驗收 5.工程品質的監督管理 6.工程預算的編製

1.根據設計圖說，繪製施工圖說工作。 2.依據現況收測資料，修正設計圖說並完成施工圖說。 3.依照施工圖說計算材料數量，並製作數量計算表。

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 5.協助處理發包估價等工程相關行政事務

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1.資料處理、影像掃描及目錄建檔 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.公司文件檔案的建立及管理 5.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 6.協助簡單的辦公業務 7.將各類文件歸檔以供日後查詢

1.運送收取貨品 2.裝卸貨物，並妥善打包 3.需熟台北縣市道路 4.另熟桃竹道路尤佳 5.需駕駛3頓半箱廂型貨車經驗.

1.運送收取貨品 2.裝卸貨物，並妥善打包 3.需熟台北縣市道路 4.另熟桃竹道路尤佳 5.需駕駛3頓半箱廂型貨車經驗.

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 熟 超市 五金百貨通路

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 8.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 9.尋找通路商洽談商品上架事宜 10.產品上架後，持續做好通路維護 11.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 12.各類文件記錄與管理 13.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 14.調整產品規格、組合銷售方式 15.擬定產品價格及規劃產品行銷策略 16.原廠關係維繫與合作洽談 17.追蹤評估與講師培訓

產品銷售、顧客關係及維護、開發新客戶等.

產品銷售、顧客關係及維護、開發新客戶等.

1.知名超商冷凍商品理貨作業 2.貨品拆箱作業 備註:月薪外另有績效獎金及團體獎金發放

1.無經驗可 2.電子標籤理貨作業 3.擺放商品 4.享勞健保、勞退、三節獎金、績效獎金、聚餐

1.三人一組到長照個案家＜協助沐浴＞。 2.到案家三人一起將＜器材架設＞。 3.沐浴前量測長輩＜生命徵象＞、＜包紮傷口(防水)＞、＜包紮管路(防水)＞，評估沐浴合宜性。 4.三人一組＜移位個案＞。 5.護理師負責＜洗頭＞及＜維護沐浴安全(管路)＞。 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教。 7.協助收拾剩下的器材。 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打。 9.偶需與家屬溝通協調、回應案家需求。 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，僅需沐浴，不須提供侵入性治療。 *工作需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.可申請缺工獎金(總金額$108,000) 3.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42,500。 4.年終獎金視營運狀況發放。 5.照服員責任險(服務人員)、強制險。 6.防疫用品提供(口罩、手套、面罩.........等)。 7.鼓勵員工進修，長照積分課費用公司補助50％，每年補助20積分。 8.不定期聚餐、員工旅遊。 9.其餘員工權益，按照勞基法執行。 *以上薪資福利均屬實，工作單純穩定，在社區相信靠自己的專業知識及雙手，能體會更多的成就感，其餘工作細節，歡迎面試洽談! ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車機構。

會害怕居服初期案量不穩定嗎? 初期案量少，初期前輩帶 個案能賺錢，再多給500。 相關與案家互動、表單填寫、照顧技巧 帶到您可以獨力完成相關流程。 1.提供長照2.0規範之居家服務內容，協助長者日常生活照顧服務,如翻身拍背,身體清潔或準備餐食...等。 2.服務地區:北區、南區、安南區。 3.上班時段:日班。 4.薪資待遇:拆帳制，BA碼:60％(依接案量及技巧)、AA碼全拆:50％ 5.可上班日:不限。 6.福利制度:依公司規定，開案獎金、不定時聚餐、提供護腰、移位帶。 7.需求人數:2~4人。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務