台大就業專區

1.駕駛聯結車、拖車，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 4.負責車輛定期檢查、保養與維修

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

1.球場噴罐水電系統維護 2.俱樂部園區水電、機電設備保養及維修 3.水電配管配線作業 4.外包水電工程監督管理 5.其他主管交辦事項及工務支援修繕作業

*救生員維護安全及救生工作。 *緊急事件處理及聯絡。 *各項場地、器材、設備之維護管理、借用登記與使用指導。 *維護水質、保持水量正常狀態。 *每日作水質檢測及操作吸塵器吸池底，以保持水質乾淨。 *泳池周邊環境整潔維護。

主要產品為金融及基金交易之資訊系統； 對於金融領域有經驗或興趣尤佳; 本工作主要內容為客戶訪談、系統分析、程式撰寫、產品測試、系統維護、客戶支援; 歡迎具團隊精神、肯學習負責任、能接受挑戰的有志之士，與本公司聯絡

本公司為上櫃績優軟體公司，主要產品為金融及證券產業之資訊後台系統； 本工作主要內容為程式撰寫、產品測試、 專案開發、系統維護、客戶服務 歡迎具團隊精神、肯學習負責任、能接受挑戰的有志之士，與本公司聯絡

．在特力屋賣場銷售愛惠浦淨水器，保障底薪+銷售獎金 ．國台語流利 ．細心負責、溝通表達組織能力強 ．完整教育訓練，無淨水器銷售經驗可 ．須利用一個週五及二個六日至總公司或其他特力屋做教育訓練，預計約5-7天，教育訓練視同上班，期間計薪，公司給予 交通補助。

【工作地點】 ．帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 您將負責飯店設備的日常檢修與設施安全，確保營運順暢進行，主要包含： ．處理飯店內各項一般家電、空調、機電、弱電與消防系統等設備操作與維修 ．定期執行機房設備、發電機、泵浦、熱水系統等運作檢查與保養 ．記錄每日運作狀況，協助彙整維修與耗材使用紀錄 ．協助突發性設施故障的排查與應變處理 ．熟悉基本電路與水電作業，具工務工程相關經驗者佳 ．執行主管交辦之其他工務與設備事務 【我們正在找的人】 ．具備機電、水電、空調或飯店工務維護經驗者 ．了解常見電器設備、消防系統與建築設施運作流程 ．能獨立作業並具備現場應變能力 ．穩定度高、責任感強，具備抗壓性與團隊合作精神 【公司福利】 ．提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 ．工作證申辦費用由公司全額負擔

編修程式，架刀、架治具，識圖 熟基本量測及量具

1.PHP網站程式開發、設計、維護。 2.與APP串聯之API撰寫。(JSON格式) 3.大量運用Javascript(jQuery)、AJAX撰寫功能。 4.功能開發完成後，進行單元測試。 5.須配合專案進度完成交辦事項。

冷凍／冷藏食品進出管理

1.熟悉百貨/門市通路的消費趨勢/通路特性/分析和管理。 2.門市人員的招募/管理/調度/教育訓練及成本管控。 3.負責門市營運執行及業績達成。 4.與百貨通路之拓展與關係維護，年度合約洽談，以及進撤櫃協調。 5.每隔週一需回台中總公司開會（高鐵、車資公司支付）。 6.主要辦公地點︰信義門市。 7.日常巡店查訪各門市的日常運營，人員銷售技巧、服務態度、各店庫存調度、商品與店鋪陳列、環境清潔等符合公司的要求。 ※督導區域︰台北8~13家、桃園專櫃1家。

Honda大型重機 修護技師(高雄店) 🔧【Honda大型重機修護技師 熱情招募中！】 你是否擁有對重型機車的熱血與專業？快加入我們，一起讓引擎轟隆，每一次都精彩！ 🏍️ 加入我們，你將會 1. 為Honda大型重機執行維修與保養，讓每位車主的愛車如同新生。 2. 負責新車交車前的整備，確保每台車都能以最佳狀態交到客戶手中。 ⚙️ 在這裡，我們提供的不只是工作，還有滿滿的成就感與挑戰！ 準備好讓Honda重機在你的技術加持下一路狂飆了嗎？歡迎加入我們，期待你的加入！

1.生產線上作業 2.有小貨車駕駛經驗者佳 3.訓練專業技術員 4.配合產線，另有個人績效獎金，團體績效獎金。 5.三節獎金，禮品。 6.願意學機台操作，學會各項技能可依學會技能加薪。 **剛畢業/無經驗願接受公司培訓者佳** **公司休假制度:依勞基法規定** **請務必先來電預約面試時間，並請準時赴約，不克前來請務必先電話告知**

外場人員工作內容: 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 內場人員工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物

鑽探督導、鑽探報告編製、水土保持計畫編製、捷運或高鐵安全評估報告編製、工程規劃設計與監造、監測工程及數據分析

1、需幼教相關科系畢業 2、協助主教照顧學齡前幼兒 3、需輪值及跟車

本公司為日系外商公司 1.大樓門禁及周遭安全監控維護 3.收(發)包裹郵件 4.訪客詢問、登記、通報 5.三節禮金、勞(健)保、薪資外6％提撥均按法令辦理 6.休假依公司規定。

1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整，代收貨款 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.協助回收應收帳款 上班時間:週一~週五0800-1700(依現場實際需求為主，可面議) 薪資：198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

【幸福企業，在徵人囉~ 】只要你愛喇咧、有熱誠，聊天就能賺錢，還有滿滿員工福利讓你抗通膨。 《快看我們在幸福企業上班，如何開心上班 》 「FB：https://www.facebook.com/share/p/18GRYF45Xh/?」 1. 工作內容：商品訂購及服務電話接聽，無需陌生開發！ 2. 教育訓練：完整培訓課程提升專業職能，無論是新手或轉職者皆能順利上手！ 3. 班別休假：輪班制，晚班享有高額班別津貼(最高萬元)；排休彈性規劃，紅字幾天就休幾天，放假不再人擠人！ 4. 工作地點：新北市中和區景平路258號，環狀線景平捷運站只要1分鐘！ 5. 薪資獎酬：高額商品推薦獎金、績優獎金、年終激勵獎金、獎勵國外旅遊等，歡迎一起來搶錢！ 6. 福利制度：各項福利制度族繁不及備載，幸福企業就是要讓員工每天開心上班 （勞健保/免費團保/退休金提撥、內/外訓練補助、職工福利委員會/特約商店優惠、集團商品員購優惠、旅遊補助、每月幸福肥下午茶/免費小點心/中和餐飲優惠、婚喪喜慶/生育/生日禮金、傷病補助/急難救助專款，定期員工健康檢查等，依當年度公司或福委會規劃辦理） 7. 職涯發展：完善職涯發展計劃，透明公平考核機制、調薪與晉升發展機會，做個快樂東森人，成就您精采人生。