台大就業專區

班主任 親自師徒制 一對一 傳授帶班技巧 有管道培訓 正音老師.美語老師.強大師訓陣容 有強大企圖心.培訓當主管.主任 1.國小學童的課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 6.協助櫃檯事務及招生宣傳

1.協助老師處理行政作業，簡單批改聯絡簿等 2.維持小朋友秩序

1.瓦斯配送與客戶服務 2.月休7+1天，排休制 3.每月經常性薪資50,000~55,000(含加班費,獎金) 4.試用期一個月,要到鳯山直營店實習。 5.配送交通工具由公司安排:機車、小貨車、3.5噸貨車 6.有駕駛3.5噸貨車經驗者，另有津貼 7.成為正職人員後,滿3個月通過新人考核會調薪$2000,年資滿一~三年再調薪$1000~3000!

1.瓦斯配送與客戶服務 2.月休7+1天，排休制 3.每月經常性薪資50,000~55,000(含加班費,獎金) 4.試用期一個月,要到鳯山直營店實習。 5.配送交通工具由公司安排:機車、小貨車、3.5噸貨車 6.有駕駛3.5噸貨車經驗者，另有津貼 7.成為正職人員後,滿3個月通過新人考核會調薪$3000,年資滿一~三年再調薪$1000~3000!

1.瓦斯配送與客戶服務 2.月休7+1天，排休制 3.每月經常性薪資45,000~50,000(含加班費,獎金);固定休週六日。 4.試用期一個月,要到鳯山直營店實習。 5.配送交通工具由公司安排:機車、小貨車、3.5噸貨車 6.有駕駛3.5噸貨車經驗者，另有津貼 7.成為正職人員後,滿3個月通過新人考核會調薪$3000,年資滿一~三年再調薪$1000~3000!

✅工作內容、條件 1.照顧2-6歲幼兒 2.環境的維持及清潔整理 3.協助養成幼兒良好衛生習慣。 4.安排適合幼兒適齡適性發展的學習活動 5.環境情境佈置 6.具愛心、耐心及細心 7.情緒穩定、對工作有責任、熱忱

✅上班內容、條件 1.照顧2-6歲幼兒 2.環境的維持及清潔整理 3.協助養成幼兒良好衛生習慣。 4.安排適合幼兒適齡適性發展的學習活動 5.喜歡孩子 6.具愛心、耐心及細心 7.情緒穩定、對工作有責任、熱忱

✅上班內容、條件 1.照顧2-3幼兒 2.環境的維持及清潔整理 3.協助養成幼兒良好衛生習慣。 4.安排適合幼兒適齡適性發展的學習活動 5.幼保相關科系畢業。 6.具愛心、耐心及細心 7.情緒穩定、對工作有責任、熱忱

食材、包材物料搬運、撥料作業 進貨驗收作業及庫存盤點 工作時間：固定日班，需配合訂單量加班 05:00-14:00 06:00-15:00 07:00-16:00 排休方式：排休制 ※本職務無固定休六日※ ※食品從業人員錄取後需體檢且合格才可報到※ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 如有意願可於周一至周五，直接到廠面試 上午09:00~11:00 下午14:00~16:00

※休假為排休，需輪值中班、大夜班※ (另有中班、夜班津貼) 1.生產線品質稽查 2.控管食品從原料製成完成品的流程符合相關規定 3.發現問題、找出問題並防止問題發生 4.工廠衛生管理 5.衛生教育訓練 6.客訴處理 7.HACCP、CAS、ISO等相關認證作業 ※外縣市同仁另有租屋補助※

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1.定期巡店、稽核店家品質、服務、清潔等執行狀況 2.總公司政策傳達與執行 3.人員管理、教育訓練、督導、調配、各項績效考核 4.研擬營運策略計劃 5.公司預算編制與成本控管、工作任務與業績項目 6.督導負責店家能有效提升區域銷售及控管成本已達成公司損益目標 7.協助門市營運 * 到職後，需先至3-6個月到門市訓練，瞭解門市營運操作 * 需能接受跨區域輪調 ＊具2年以上連鎖餐飲體系展店督導經驗、具專業度及協商談判能力

我們的夥伴需要具備活潑、細心、負責任 更重要的是對服務的熱情 【工作內容】 ⒈ 櫃檯接待點餐、顧客服務 ⒉ 冷、熱飲品調製 ⒊ 煮茶及副料製作 ⒋ 維持環境整潔 ⒌ 其他主管交辦事項 【排班制度】 月休8天，見紅休，須配合公司排班 【福利】 ⒈ 年終獎金 ⒉ 三節獎金 ⒊ 全勤獎金 ⒋ 業績獎金 ⒌ 團體保險 ⒍ 公司聚餐 ⒎ 上班免費飲品

我們的夥伴需要具備活潑、細心、負責任 更重要的是對服務的熱情 【工作內容】 ⒈ 櫃檯接待點餐、顧客服務 ⒉ 冷、熱飲品調製 ⒊ 維持環境整潔 ⒋ 其他主管交辦事項 【排班制度】 ⒈ 彈性排班 【福利】 ⒈ 業績獎金 ⒉ 團體保險 ⒊ 全勤獎金 ⒋ 公司聚餐 ⒌ 上班免費飲品

塑膠板材裁切及送貨

1. 貨物配送。 (會開3.5噸貨車) 2. 裝卸貨物、並妥善打包安置 。 3. 協助廠內進出貨事宜。 4. 工作穩定、同事相處氣氛活潑融洽、自主性高。 5. 擅於自我管理、喜好團隊合作、活潑外向者歡迎加入!

1. 貨物配送、裝卸貨物、並妥善打包安置 。 (可駕駛3.5噸貨車，一般小型車駕照即可) 2. 進出貨搬運、物料定位。 3. 工作穩定、擅於自我管理、喜好團隊合作者歡迎加入! 4.其他主管交辦事項 (最少工作4小時)

1. 執行生產作業。 2. 操作生產機器，監控生產線現場作業。 3. 執行果醬與冰淇淋之生產。 4. 協助理貨、出貨工作。 5. 機器、廚具與鍋具清潔工作。 6. 周休二日，須配合加班或週六輪班。 7. 試用期三個月，月薪30000元，正式儲備幹部薪水33000元起。

1.有效實現酒店收入的業績最大化 2.熟悉OTA平台操作、訂房及控房 3.官網、旅行社、團體及VIP商務收益管理 4.審核訂單、處理訂金帳務 5.處理顧客諮詢，並妥善安排推薦及客房升級相關事宜 6.訂房績效及收益管理、專案開發 7.利用電話進行推銷和建議性銷售的技巧來提昇酒店利潤最大化 8.餐飲及客房相關報表撰製及市場數字分析 9.旅客入住後介紹客房特色(Show-Room) 10.負責內部組員培訓工作，隨時提供協助，確保作業一致性及流暢度 11.具英語、日語或其他外語基礎對話能力 12.監督、安排組員工作進度並報告主管 13.協助相關部門處理主管交辦事項