台大就業專區

工作職責： 您將擔任中小企業（資本額5億以下）的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別，值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資34,900~42,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

●餐點製作、各式飲料、水果盤製作 ●其他有關吧台之工作 ●具耐心，願接訓培訓，具經驗佳 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ●缺額時段：1200-2100，需配合輪班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

洗菜、切菜、食物前處理、協助配膳。環境衛生清潔處理、廢棄物處理。

尋找稅務與審計的明日之星！建昇財稅聯合會計師事務所，熱烈招募新夥伴！ 你正在尋找一個兼具專業深度、工作與生活平衡，且能踏實成長的舞台嗎？ **「建昇財稅聯合會計師事務所」**因應業務擴大，現正展開大規模的人才招募！不論你是身經百戰的專業好手，還是滿懷熱血想投入財稅領域的職場新鮮人，建昇都準備了完善的發揮空間，期待你的加入！ 審計人員 核心工作： 執行財務報表與稅務報表查核、盤點規劃、編製工作底稿及協助出具報告。 我們尋找： 具備財會審計背景、細心負責，對數字具備高度敏銳度與邏輯思考能力的你。 🌟 為什麼選擇加入「建昇」？ 穩健成長的專業舞台： 我們擁有豐富的實務經驗與多元的客戶群，能讓你的專業職涯走得更遠、更廣。 溫暖互助的團隊氛圍： 我們重視和諧、講求團隊合作。在這裡，遇到問題有資深前輩帶領，不用擔心孤軍奮戰。 良好的工作環境： 制度完善，我們珍惜每一位夥伴的付出，並提供合理的薪資待遇與成長進修機會。

1.了解國際貿易基本概念，熟練執行貿易實務操作。 2.主動進行國外市場開發，拓展新客戶, 業績抽成. 3.參與國際展覽，視個人狀況,不是必須要參加展覽 4.國貿人員為一條龍工作狀態, 從開發客戶, 接單, 跟工廠協調交期, 以及跟蹤出貨後的文件檢閱和貨款.

一般會計相關工作 熟悉三角貿易作業

1.工作地點:小港區臨海工業區( 過小港機場臨近中鋼) 2.具倉庫工作經驗及堆高機駕照佳。 3.二班制:早班7:00~16:00/中班 15:00~00:00(約2個月輪班一次) 4.月休8~10天(早班人員星期六需輪值;午晚班人員固定休六、日)(國定假日另外給假) 5.庫存管理/理貨作業/盤點作業 6.工作偶爾需要搬重物 7.基本電腦操作 8.午班/晚班另有夜間津貼。 9.早班薪資約35,000~38,000)(晚班人員夜間津貼另加) 10.工作場地溫度約15~20度。 11.員工福利:三節禮金、生日禮金、婚喪生育津貼、員工旅遊補助、員工健檢。

工作內容說明： 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每季考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

1.具備專業技術知識、製程相關背景。 2.開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶穩定關係，並與國外供應商溝通協調。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.進行商品行銷推展，專業技術分析介紹。 6.負責產品報價、議價，並處理帳款回收事宜。 7.處理客戶端技術問題，給予完善的解決方案。 8.客戶交易異常管制，並解決客訴問題。 9.市場資訊收集並提報 10.主管交辦事項

1. 文書處理、報價； 2. 業務與主管交辦事務處理等。 3. 熟悉電腦文書軟體使用，如 Excel,Word,PowerPoint,Outlook,Adobe Acrobat DC,Windows等。 4. 應屆大專(含)以上商管科系畢業生願接受培訓者亦可。

1.工作細心、具基本電腦操作概念 2.會計憑帳相關帳務能獨立作業處理 3.主管交辦事項

1.CCU操作及副控系統工程 2.轉播車工程及棚內錄影

1.韓文新聞選取翻譯、編寫 2.新聞配音剪輯 3.新聞搜尋、開稿、審稿、寫稿

我們為學前教育機構，提供幼兒園EFL美語班、雙語班及幼幼班課程，並設有國小EFL全美班與美語安親課輔班，服務對象以幼兒及國小學生家庭為主。 工作內容： 1. 負責日常帳務資料整理、費用核對、收支紀錄及相關報表彙整，確保帳務資料正確完整。 2. 辦理招生行政作業，包含家長諮詢與聯繫、報名資料建檔、文件整理歸檔及招生活動執行支援。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的你加入我們，共同推動幼兒與兒童美語教育服務，期待收到您的履歷。

1.設計、維護及改善工業用途之電子儀器、設備、零件、產品及系統。 2.維修電機設備，並定期保養。 3.基本AUTO CAD使用 4.需懂三菱PLC程式設計 5.能配合國內外出差

氬焊、板金焊接、各式零件焊接、焊接組立、研磨