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🏠 安泰驗屋管理顧問股份有限公司，專注於專有驗屋與公設點交，以專業、誠信與科技檢測，協助客戶安心入住，也協助建設公司順利交屋。團隊成員來自機電、消防、土建等專業領域，透過標準化流程與實務經驗，讓每一次檢測都更精準、更有價值🔍 1. 執行建築物交屋驗屋與公設點交檢測，依建物屬性逐項確認。 2. 依照作業標準書及SOP進行現場檢測，操作相關檢測儀器設備。 3. 進行現場檢測、拍照與影像資料彙整，確保紀錄完整。 4. 記錄、統計與分析檢測數據，製作檢測報告。 5. 與客戶、建設公司及團隊成員進行現場說明與問題協調。 6. 配合公司工作安排及出差勤務，完成各項檢測任務。 7. 其他主管交辦事項。 發展機會 1. 與機電、消防、土建、法律、物業等不同專業團隊協作，累積建築檢測實務經驗。 2. 接觸專有驗屋、公設點交及建築物交屋流程，提升檢測與報告製作能力。 3. 依公司SOP及現場案例持續熟悉檢測技術與品質管理流程。 4. 在專業、誠信與理性溝通的工作環境中，逐步建立獨立作業能力。 如果你重視專業，也期待讓客戶住得安心，歡迎加入安泰驗屋！

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 3.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃

按產品口味、時間送達 月初2––3天晚上收費

1. 設備安全顧問:歐盟CE、半導體SEMI S2、美國UL 2. 設備安全研討會/教育訓練講師

1.產業型機器人 2.AGV控制技術開發

• 智慧製造模擬： 建立自動化設備及智慧產線的數位雙生模型，透過虛擬驗證提升設備設計品質與生產效率。 • 自動化設備與機構設計： 負責智慧製造設備及相關機構之設計與優化，兼顧設計品質、組裝性及製造可行性。 • 技術文件撰寫： 建立標準化模擬流程手冊、BOM 表管理及設計變更紀錄。

電磁相容與電氣安全測試： 1. 產品電氣安全/EMC 測試 2. 產品電氣安全/EMC 測試報告撰寫 3. 輔導業者完成產品測試流程 #優先面試持有經濟部能力鑑定（ｉＰＡＳ）證書者 (電磁相容工程師)

1.機電整合、控制程序自動化相關工作開發。 2.自動化設備電控規劃及程序設定。 3.工業智慧化/自動化產線專案開發。 4.科專計畫相關研發工作執行。

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

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【籌備營運Ｘ擴大徵才】 高雄的鄉親們靠過來~可以再近一點 !! 再近一點 !! 振宇五金需要活力、有理想的優質夥伴加入我們的行列。 歡迎親切、熱情的您，加入我們的團隊，共創更美好的未來~ 加入振宇絕對可以讓您發光！! 強烈招募區域： 1.高雄楠梓區 2.高雄三民區 3.高雄鼓山區 4.高雄小港區 #身旁如有高雄優秀親朋好友歡迎推薦及轉發訊息 #新店門市目前都在籌備中 籌備期間依照工作需求至高雄地區附近門市受訓 #年前轉職#年後可上班 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。

工作內容 1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責平日零用金管理 3.平日簡易記帳、對帳 4.通知客戶當月帳款 5.稅務申報 6.行政相關事務 7.完成主管交辦事項 薪資待遇： 本薪+獎勵金36000起 上班時間：週一~週五 08:30-12:00，13:30-18:00 休假日：一例一休(週一至週六排休1日、週日固定休息) 員工福利： 勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、尾牙或春酒、員工聚 餐、員工分紅、生日禮金、三節獎金、加班費、年終獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工舍宿 面試方式:請勿直接來公司投履歷，單位主管審核後，會通知面試者面試日期時間 若有疑問歡迎來電詢問。 0965-573533或0984-371569找張組長 地址:嘉義縣民雄鄉中山村16號(何元儀民代服務處旁的巷弄內)

歡迎誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲的夥伴們加入 工作地點： 慶城一店－台北市松山區復興北路141巷6弄6號1樓 南京二店－台北市中山區伊通街50號 工作內容： 1.食材備料修切肉、餐點製作 2.出餐安排 3.餐具及設備清潔維護 4.廚房基本控管及運營 【福利制度】 ■薪資：起薪$40000~$45000 面試時依能力調整 ■休假：月休8天 ■福利：員工供餐、不定時聚餐、績效獎金，基本年終半個月以上 ■保障：勞保、健保、6％勞工退休金

1.水泥製程拌和設備機械及電機維護 2.生產電腦及系統操作控制 3.報表之填寫列印及整理 4.主管交辦事項

1. 按指示進行金屬相關設備之測試、操作、檢驗與維修作業 2. 進行例行性金屬加工機台的清潔與保養作業，確保機台的正常運行 3. 進行金屬製品的品質檢測和品質管控，確保成品符合製造標準 4. 故障診斷及修復金屬加工機械設備，掌握機械設備基本維修技能 5. 學習並掌握金屬加工技術與工具 6. 零件備品及半成品安全庫存管理 7. 產品進出貨事宜 我們期待您加入這個不斷進步與挑戰的團隊！立即投遞履歷，成為我們金屬加工領域的重要夥伴！

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚，廚房或內場做餐送餐

1. 於小規模多機能服務中心協助服務對象日常生活照顧 (含個人清潔衛生、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 2. 規劃設計帶領團體活動、提供個別性自立支援照顧。 3. 供膳、配膳及協助用餐。 4. 依照需求提供交通接送、沐浴、更換衣物、整理儀容等。 5. 個案生命跡象量測、判讀、紀錄，異常狀況即時回報。 6. 參加相關會議(個案研討、品質會議)、撰寫聯絡簿及相關表單。 7. 具日照中心、活動帶領等相關照顧工作經驗佳。 8. 對長照有興趣者，具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 9. 維護照顧場域環境舒適與清潔 10.必要時輪值服務對象居家服務或夜間喘息服務。 11.其它主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※需具備技能證照： 1. 領有照顧服務員結訓證書，或照顧服務員單一級，或高中職以上護理、照顧相關科(組)畢業證書。 2. 失智照顧服務員20小時訓練課程 。 3. 身心障礙支持服務核心課程訓練20小時 。 ※具有職業駕照優先錄取，若僅有一般汽車駕照者於到職後陸續考取。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※若符合政府缺工就業獎勵申請資格，本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」，每月可額外領取政府津貼，每人最長發給18個月，共計10萬8千元整： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※工作地點：屏東縣枋寮鄉建興路36號