台大就業專區

1.住民需求評估.服務計畫擬定及執行.社會福利諮詢.資源連結.個案諮詢及輔導.定期評估.紀錄撰寫....等 2.活動方案規劃及執行.帶領團隊活動並記錄 3.社會資源開發結合與運用.各項補助款申請及核銷 4.其他主管交辦及相關行政業務

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間：PM 3:00~PM 10:30 7.薪資範圍：教學經驗與試教，決定薪資。 【成立二間新分校 師資應徵/培訓中】

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間：PM 3:00~PM 10:30 7.薪資範圍：教學經驗與試教，決定薪資。 【成立二間新分校 師資應徵/培訓中】

1.為住民翻身、拍背、擦拭身體、沐浴、更衣、扶持上下床、餵飯及管灌牛奶等等 2.照顧住民飲食起居、服藥等等 3.整理環境、送洗病患衣物

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服工讀生的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入所屬World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

配合吊車駐車。指揮吊車吊裝。協助吊掛。無證照者公司會協助考取吊掛指揮手證照

現有客戶維繫進退調貨配貨 視工作表現逐步調薪 *有業績抽成 無經驗可

具檢測,檢修.維護相關經驗且有興趣 **本職務為消防安全設備維護保養駐廠人員，派駐於台積電F20，有機會獲得更好的職涯發展，歡迎社會新鮮人、二度就業、轉換跑道者、無相關工作經驗者加入我們的行列。

如果你喜歡 設計、社群、短影音，也不排斥行政工作， 歡迎加入傳立，和我們一起把專業內容變成「看得見的品牌」。 📌 職務內容 本職缺為「行政 × 美編 × 短影音製作」整合型職務。 工作比例約為： 50％ 行政事務＋50％ 社群內容製作 🎬 短影音製作 ・社群短影音剪輯 ・字幕上字、影片節奏調整 ・基礎轉場、特效及音效 ・將公司拍攝完成的素材，剪輯成完整短影音 ・依不同社群平台需求進行影片調整 ※ 公司會有專人負責拍攝，你主要負責「後製剪輯與完成作品」。 🎨 美編／社群素材 ・Facebook、Instagram等社群圖文素材製作 ・社群貼文圖片設計與簡易排版 ・活動宣傳素材製作 ・素材整理與維護 ・協助公司各類平面設計需求 💼 行政事務 ・基本文書處理 ・資料整理及檔案管理 ・公司日常行政工作 ・協助主管交辦事項 ・其他辦公室行政相關工作 🎯 我們希望找到什麼樣的人？ 我們要找的不是單純「會剪影片」的人， 而是能夠把公司提供的素材， 從「一段原始影片」整理成： 有字幕 → 有節奏 → 有重點 → 有質感 → 可以直接發布的完整短影音。 如果你具備以下能力，會非常適合： ✅ 對設計、美感及社群內容有興趣 ✅ 熟悉短影音剪輯基本操作 ✅ 會使用剪映、CapCut、Premiere、Final Cut Pro或其他剪輯軟體 ✅ 具備基本圖片編輯及排版能力 ✅ 對字體、版面、色彩有基本美感 ✅ 做事細心、願意學習 ✅ 能獨立完成交辦事項 ✅ 能接受行政與設計工作並行 📁 應徵前請注意 本職缺並非純行政職，也不是單純平面設計職。 工作內容會同時包含： 行政事務＋短影音剪輯 如果你希望未來專職成為純平面設計師、純剪輯師， 建議先評估此職務是否符合你的職涯規劃。 ⭐ 投遞履歷請務必附上作品集 可提供： ・短影音作品 ・社群貼文設計 ・海報／Banner ・平面設計作品 ・個人作品集連結 ・其他能展現設計能力的作品 有作品，我們才能更快了解你的能力與風格。 🌿 我們提供的職場環境 1️⃣ 團隊合作 工作氛圍融洽，團隊合作緊密，不是讓你一個人摸索。 2️⃣ 歡迎有潛力的新鮮人 沒有相關工作經驗也可以應徵， 只要你有基本美感、學習熱忱及細心態度，我們願意培養。 3️⃣ 主管親自帶領 直屬主管會提供明確方向及工作指導， 讓你知道「怎麼做」以及「為什麼這樣做」。 4️⃣ SOP教育訓練 公司有完整SOP及工作流程， 協助你快速熟悉工作內容。 5️⃣ 能力決定發展 我們重視實際工作能力。 會得越多、做得越好，薪資與職涯發展空間越大。 🌟 關於傳立 傳立代書結合地政專業、服務品質與品牌經營。 我們相信： 美感是一種態度，更是一種競爭力。 在這裡，你不只是完成一份工作， 而是參與一個品牌的建立。 你製作的影片、圖片與每一個社群內容， 都會成為客戶認識傳立的第一印象。 設計不是裝飾，而是溝通。 歡迎加入傳立， 讓專業被看見，讓品牌被記住。 Design is communication. — Fumi Sasada

1.急診、門診、住院批價及掛號相關業務。 2.複印病歷業務。 3.職災相關業務。 4.上級交辦事務之執行。

1.專利說明書翻譯撰寫 2.專利技術內容分析 3.專利爭議案件承辦

1.總務組1人 2.工作內容：停車場業務管理、會議室管理、宿舍管理四機管理及其他臨時交辦事項

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.鼓舞嬰幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.放射科檢查業務(一般攝影、電腦斷層、磁振造影、乳房攝影、超音波) 2.放射科櫃台業務 3.配合主管交代事宜 4.無經驗者及有經驗者都歡迎投履歷 履歷可MAIL至crdr678@gmail.com (請附簡介、相片、自傳、相關證照)。

1.嬰幼兒日常生活照顧，並保護其安全 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.E化電子作業，省去繁複紙本作業 5.另有自主培訓管道，依能力，最優由機構全額負擔培訓課程及考照，接受專業輔導並取得相關證照，簽署服務合約保障發展 6.到職滿三個月通過考核者進行薪資調整並發給首季獎金；後續依中心規範每季進行考核與獎金核發。

1. 負責客人用餐時，桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。

1. 操作電動或手工具進行金屬零件的精密組裝，確保符合圖紙規範。 2. 根據產品設計要求進行馬達內部配線及外部接線作業。 3. 對完成的產品進行檢測，確保性能穩定並符合品質標準。 4. 包裝成品，使用合適的固定設備或材料，準備產品入庫或出貨。 5. 協助檢查生產流程中的設備狀態，並及時提出維修需求。 6. 盤點及整理組裝工作中的相關材料及工具，確保經濟有效配置。 7. 遵循安全作業規範，在作業過程中確保自身與同事的安全。 8. 記錄每日工作數據及進度，並向主管匯報或提交相關報告。 我們期待能找到和我們一樣注重細節與品質的夥伴，加入我們這個動態且具有合作精神的團隊，一同為金屬製造領域創造更多可能！立即投遞履歷與我們聯繫，我們期待您的加入！

協助師傅處理工作事宜 支援案場機具.物料搬運 案場雜物支援.場地清潔維護 跟隨師傅學習專業的技能並協助師傅處理工作 歡迎肯吃苦.對裝修有興趣 願意學習一技之長的人加入

★南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 36000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班