台大就業專區

班次輕鬆收入穩定.平假日2至3班次.做三天休一天

1. 協助執行工地現場勞安相關作業。 2. 製作、維護、更新、管理工程文件資料及檔案。 3. 協助工程驗收請款資料製做、送簽。 4. 支援工程內業相關工作。 5. 協助處理主管文書工作與交辦事項。

1. 現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業 2. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 3. 需配合加班,依照勞基法支付加班費 **機械科系、電機科系，順暢升遷機會

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、獎金月領、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.編制及修訂施工計畫書、品質計畫書、職業安全衛生計畫書 2.協助辦理公共工程及民間工程送審文件 3.整理工程驗證、查核及稽核相關資料 4.配合工地主任及工程師辦理工程行政與文書作業 5.工程文件建檔、追蹤及管理 6.協助業主、監造及承包商文件往來與彙整 7.熟悉Word、Excel、AutoCad、PowerPoint 8.具營造業或工程文書經驗者佳 9.熟悉公共工程文件及施工計畫書編制者優先 10.具品管證照者優先

1. 各式建築物內部相關線路設計規劃，如廚衛設備、給排水配管、電信、器線路及空調系統。 2. 繪製機電設計圖，並確保其準確性。 3. 執行水電及其他工程之設計繪圖工作，包括客變圖及現場勘查資料。 4. 操作AutoCAD繪圖軟體，繪製技術說明圖以供裝配、保養及維修用途。 5. 協助指導及監督技術員的現場施工作業，確保工程品質及進度。 6. 與建築師，設計師及工程團隊協作，進行機電系統方案規劃及優化。 7. 協助製作工程量估算及材料清單，並進行成本控制與分析。 8. 參與業主設計檢討圖面內容相關。

無經驗可，可培訓，培訓完成可獨立作業後可升為助理工程師(繪圖專員) 1. 協助與學習建築機電、水電及相關工程之工作圖繪製，確保圖紙準確度。 2. 使用AutoCAD 協助設計團隊完成建築或景觀設計中之機電相關繪圖需求，提供技術支持。 3. 持續學習新興建模，如BIM及專業領域應用，提升繪圖效率與精準性。 4. 本工作需有主動性，積極性的人員較為適合

蔬果販賣人員 須協助上下貨搬運(請電洽) 早上6點到下午2點半 8個小時半 休息30分 時做8小時 時薪220_300 供餐100 會開貨車 優先

大美美語提供美語班、課輔安親班、才藝班及國中英語、數學課程，主要服務國小及國中學生，致力於提供完善的課業輔導與多元學習支持。 工作內容： 1. 依據低年級學生的學習需求，擬訂國語、數學等學科之教學計畫與複習進度。 2. 規劃並執行課堂教學活動，準備教材、教具及相關學習資源，協助學生建立基礎學科能力。 3. 維持良好課堂秩序。 4. 指導學生完成學校作業與課後練習，針對學習落差提供個別化協助與學習策略。 5. 輔導學生建立時間管理、作業完成及團體互動等良好學習與生活習慣。 6. 記錄學生出缺席、學習表現及課業進度，批改作業與測驗，並依評量結果適時調整教學方式。 7. 維持與家長之良好溝通，定期回饋學生的學習狀況與在校表現，協助親師共同關注學生的成長。 歡迎具備耐心、責任感及教育熱忱的您加入我們，與團隊共同陪伴低年級學生建立良好學習基礎。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您一同提供專業且完善的課業輔導服務。

1.電力/儀控系統設計規劃 2.變頻器控制、維修 3.電機或變頻控制盤硬體設計與規劃 4.現場測試、調整與現場故障排除 5.PLC/HMI/圖控程式撰寫與規劃 6.專案管理

1.能獨立操作氬焊和CO2焊,有相關經驗者尤佳 2.需有識圖及組立能力 3.做事細膩且配合加班

1、需具備識圖能力。 2、能獨立作業及製品基礎檢查。(有經驗肯學習者亦可) 3、基本機械設備清潔及維護。 4、工作細膩及配合加班。

1.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.檢查整理檔案 4.工作場所環境清潔整理 5.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 6.協助正職人員處理工作上的事務

協助藥局人員事務,清潔,補貨上架

1.送貨至臺北縣市各大餐廳 2.執行出、退、換貨作業事宜並清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶端,並與客戶對點簽收 5.工作時間為早上8:00~17:00 6.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障送修 7.休假制度依公司規定 8.廠內支援及配合主管交辦事項 *月休8天以上 面試地點:台北市八里區中山路二段66號(近十三行博物館，靠消防局) (02)8630-5658*264葉小姐

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 4.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行

🌿 養生館簡介 本館致力於提供專業、舒適的養生服務，融合傳統養生觀念與現代舒壓技術，為顧客打造全方位的放鬆體驗。服務內容包含 腳底按摩、全身指壓、局部舒壓、刮痧、油壓、美容護理 等，環境雅緻、氛圍放鬆，讓每位顧客在身心靈上都能獲得放鬆與平衡。 我們重視每一位同仁的專業與成長，提供完整培訓制度，無論是否具備經驗，都能在團隊中發揮所長、穩定發展。 ⸻ 🔹徵才公告｜腳底按摩師 / 全身按摩師 日領！日領！日領！ 📌 招募職務(美容師、師傅日領） • 腳底按摩師 • 全身按摩師（指壓、油壓、刮痧等） • 美容師 📌 工作條件 • 具備經驗者佳，無經驗可（提供免費專業培訓） • 對養生、健康服務有熱忱 • 具服務熱忱、態度積極 📌 上班時間 • 專職 • 10:00 ~ 22:00 • 12:00 ~ 24:00 • 14:00 ~ 02:00 • 兼職 • 每日 6 小時以上，或每週可上班 2 天以上 📌 收入與發展 💡 收入取決於努力與客源累積，就像做生意，需要時間經營，不可能ㄧ上班就有五六萬以上的收入了，請勿誤信這種說詞。 💡 穩定客源＋免費專業訓練 → 技術提升，收入自然成長！ 📌 應徵須知 • 請有興趣、有心投入的人再來應徵，我們希望找到願意長期發展的夥伴。 📌 福利與培訓 • 無經驗可，提供 免費教學與專業培訓 • 穩定客源，收入有保障 • 工作環境舒適、氣氛和樂 📌 聯絡方式 👉 請於 下午 1:30 後 聯繫 • 📞 陳先生 0906-879-123 • 📱 LINE：a0912043043

🌿 養生館簡介 本館致力於提供專業、舒適的養生服務，融合傳統養生觀念與現代舒壓技術，為顧客打造全方位的放鬆體驗。服務內容包含 腳底按摩、全身指壓、局部舒壓、刮痧、油壓、美容護理 等，環境雅緻、氛圍放鬆，讓每位顧客在身心靈上都能獲得放鬆與平衡。 我們重視每一位同仁的專業與成長，提供完整培訓制度，無論是否具備經驗，都能在團隊中發揮所長、穩定發展。 ⸻ 🔹徵才公告｜腳底按摩師 / 全身按摩師 日領！日領！日領！ 📌 招募職務(美容師、師傅日領） • 腳底按摩師 • 全身按摩師（指壓、油壓、刮痧等） • 美容師 📌 工作條件 • 具備經驗者佳，無經驗可（提供免費專業培訓） • 對養生、健康服務有熱忱 • 具服務熱忱、態度積極 📌 上班時間 • 專職 • 10:00 ~ 22:00 • 12:00 ~ 24:00 • 14:00 ~ 02:00 • 兼職 • 每日 6 小時以上，或每週可上班 2 天以上 📌 收入與發展 💡 收入取決於努力與客源累積，就像做生意，需要時間經營，不可能ㄧ上班就有五六萬以上的收入了，請勿誤信這種說詞。 💡 穩定客源＋免費專業訓練 → 技術提升，收入自然成長！ 📌 應徵須知 • 請有興趣、有心投入的人再來應徵，我們希望找到願意長期發展的夥伴。 📌 福利與培訓 • 無經驗可，提供 免費教學與專業培訓 • 穩定客源，收入有保障 • 工作環境舒適、氣氛和樂 📌 聯絡方式 👉 請於 下午 1:30 後 聯繫 • 📞 陳先生 0906-879-123 • 📱 LINE：a0912043043

1.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析。 2.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 3.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 5.持續改善品質管理流程

1、麵點類餐點學習與製作 2、無經驗可，對麵點製作有高度興趣尤佳 3、個性積極主動 4、廚房環境清潔與整理 5、可配合輪班 6、無相關經驗者起薪30000，有經驗者起薪面議 福利制度： 獎金類 1、全勤獎金：當月無請假、遲到早退者，全勤獎金2000元 2、年終獎金：依年資發放 3、三節禮金 制度類： 1、提供員工制服 2、提供員工膳食 3、員工消費折扣 保險類： 1、勞保 2、健保