台大就業專區

內外場人員

*滿三個月穩定任職經考核通過後～享2000元職務津貼！ *國定假日上班補休一日 1.協助領班工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.協助顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.協助意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.協助主管推展餐廳業務 福利： 1. 全勤獎金2000元 2. 三節禮金、績效考核獎金、團體業績獎金 3. 供應午、晚餐及制服 4. 尾牙聚餐獎金、員工免費體檢、特休假 5. 員工休息室 6. 每月員工購物優惠 7. 介紹久任獎金3000 / 人 8. 良好升遷管道 9. 任職滿三年旅遊基金補助

1.貓砂作業員※供中餐 2.周休二日

歡迎有興趣主動積極有學習心及責任心，有牙科經驗者佳，不限科系。 【🌟工作內容】 1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.協助醫師及患者看診 5.治療前／中／後流程 6.療程介紹及衛教指導

1.協助完成課業及加強輔導 2.指導學童班內生活事務 3.與家長溝通讓家長了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.彈性工時，歡迎二度就業、斜槓，能同時有穩定收入又能發展自己的興趣

1.協助上級主管完成交辦事項 2.配送及車輛管理安排 3.廠區設備基本修繕管理 4.協助運送餐盒

進行顧客服務、餐點製作、點餐供餐、環境清潔整理等工作。

進行顧客服務、餐點製作、點餐供餐、環境清潔整理等工作。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【HIPO 疾行軍】 HIPO 疾行軍是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫。 我們「只看高學力」，重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情，都歡迎加入我們，一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 歡迎高中畢業的新世代程式開發人才及研發替代役加入。 【工作內容】 在導師與團隊的協作下，你將參與實際專案，從做中學、持續成長： 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發，包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助，將業務需求轉化為可行的技術方案，並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化，主動提出改善建議，培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力，探索後續技術專精方向，並提供對應培訓與職涯發展方向 【發展領域（依專長與興趣培育）】 • AI 與智慧應用：AI 應用開發、資料處理、自動化與分析 • 雲端與系統開發：雲端應用系統、後端服務、平台建置 • App 與前端開發：iOS / Android / Web 應用 • 數位創新與新型服務：新創專案、數位營運系統 【我們期待你的背景與潛力】 不需要樣樣都會，只要你願意學、敢嘗試。 以下項目中，只要具備部分經驗，即為加分： • 有程式開發技術（如 Python、Java、JavaScript、SQL 等） • 曾使用或學習 AI 工具進行開發、分析或自動化 • 對雲端平台（AWS / Azure / GCP）有學習或實作經驗 • 有 side project、作品集、專題、競賽或實務經驗 • 具備良好的邏輯思考與問題拆解能力 • 具備特定領域經驗 (如機器人控制、WEB3、資安、AI模型訓練等) 【我們重視的特質】 1. 保持好奇：擁抱未知，勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作：樂於跨界合作，與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯：化繁為簡的溝通，推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當：主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能：不設限自我突破，具備高度進化動能 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=e81ff3a5-be23-4604-a1f4-9a0ebe1a64b0 【薪資待遇】若績效優者，年薪可達120萬以上。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 參與台灣大跨單位之系統需求架構規劃、設計、開發，確保系統穩定性與高效能、提升用戶體驗與工作效率。 2. 根據內外部業務需求，提供需求相關的技術規劃做法、與分析洞察 3. 參與並執行專案，主動積極從各種角度思考，提出各種可行的建議方案 4. 應用程式開發 -使用 C# .NET（ASP.NET MVC / ASP.NET Core） 進行後端開發，確保高效能與可擴展性。 -負責前後端技術整合，協助開發 Web API 與 RESTful API 服務。 -進行 SQL 資料庫查詢、效能調優與資料建模，優化數據存取效率。 5. 無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 客戶服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 企業創新服務 -CRM用戶溝通與行銷平台 / 網站開發 -電信網路維護平台資料庫 / 網站開發 -客服中心 & AI智能客服系統 / 網站開發 -集團 MIS 相關系統 / 網站開發 【必備技能】 1. 熟悉 .NET Framework、.NET Core 程式開發 與SQL程式後端開發技能 2. 熟悉 C#、WebForm、 ASP.NET MVC、ASP.NET Core 框架並有實作經驗 3. 熟悉 JavaScript、HTML5、CSS、jQuery 前端開發 4. 熟悉 Webservice、Web API、RESTful API 與外部系統界接 5. 熟悉 ADO.NET 與 Entity Framework Core / Bootstrap-Vue等框架 【加分條件】 1. 具備 Kafka 開發/維護技術尤佳 2. 具備 WinForm/Console開發經驗尤佳 3. 具備 前端應用技術者(如Angular/React/Vue.js)尤佳 4. 具備 Data model設計、系統設計及 API Spec 設計能力 5. 具備 PostgreSQL / SQL Server DB經驗尤佳 6. 具備 Redis 整合應用經驗尤佳 7. 具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 8. 具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 9. 具備 AI 開發經驗 10. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 11. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=b3a6a7f2-0982-4e1d-8e2f-793c79e44886 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 為數百萬消費者及數千家商店使用的先買後付(BNPL)平台，建構高彈性的系統及周邊服務並持續優化： 1. 負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 負責資料庫程式開發與維護 3. 負責系統開發相關文件撰寫 4. 負責系統維護管理與功能更新 【必備技能】 1. 具備Java開發能力，並熟悉Spring boot 。 2. 網頁開發技術( JavaScript、HTML5、CSS )。 3. 資料庫使用經驗。 4. 具Restful API開發經驗。 5. 具備Docker、雲端服務使用經驗尤佳。 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=f8ba2d5e-8627-4a76-b946-bfba441311fb 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【主要工作內容】 1.規劃與設計企業內部公有/私有雲架構，打造穩定、可擴展的雲端環境，並有機會參與電信業大規模架構的設計與維運 2.分析與強化雲端資訊安全防護機制，確保數位資產穩固守護 3.推動公有雲成本治理機制，找出最適資源分配與優化策略 4.探索並評估各類 SaaS 解決方案，提出導入建議與應用策略 5.擔任重大專案的 Site Reliability Engineer（SRE），確保系統穩定與可靠性 可以WFH：每個月有10天可以居家辦公 【我們希望你具備的能力】 1.熟悉 TCP/IP 協定，理解網路通訊原理 2.熟悉雲端平台（如 AWS、Azure、GCP）架構與設計原則，有實際操作經驗 3.具備獨立解決問題的能力，也能靈活與團隊合作 4.熟悉 Windows 與 Linux 作業系統的日常維運操作 5.對新技術保有高度好奇心與學習熱情，願意持續升級技術武器包 【加分條件】 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=c77bd5f0-9e07-449a-9bf2-e1aed11ba462 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.基站/機房費用請款件審核 2.使用權資產帳務處理 3.月結作業及差異分析、財務報表附註揭露 4.各類所得、營業稅、印花稅等稅務申報及調節 5.各項主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

主要負責台灣大哥大既有用戶分眾行銷，包含用戶分群分析及專屬行銷專案規劃 1.分群用戶行為分析 2.分眾續約專案規劃與執行 2.分眾溝通規劃與執行 3.分眾續約成效分析與追蹤 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。

1.圖檔管理(2D . 3D) 2.產品圖繪製。 3.熟繪圖軟體。 4.具繪圖經驗者。 5.協助產品設計、研發、打樣..等工作。

1.Sputter(濺鍍)機台設備維修及保養 2.須輪三班，每三個月輪一次班。

1. 使用Solidworks設計自行車零件機構 2. 根據產品規格設定，進行符合規格的產品 3. 根據CAE團隊分析結果做設計風險評估，並將其優化 4. 接受公司外派職能訓練課程(塑膠中心、工研院等第三方機構課程)

各類旅遊產品諮詢、電話及網路客戶服務與訂單處理、顧客關係管理。

管理員 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 商品管理與人員管理訓練