台大就業專區

主要對象為各大醫療院所，外出至醫院介紹產品並對客戶做維繫工作，及處理上級主管或業務人員交辦相關事宜。

1.執行電子廠無塵室內外作業場所之施工品質及安全管理。 2.教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 3.製作職業安全衛生相關表單。 4.施工品質查驗與統計追蹤。 5.作業標單申請追蹤。 6.其他主管交辦事項。

公司為營建署登記室內裝修公司,為專業餐飲空間整合公司前進. 需求:餐飲空間場所分析，食尚趨勢規劃整合設計， 追求穩定,能獨當一面室內設計師 工作內容: 1.設計提案、規劃簡報、編列工程名細、估價詢價 2.內外場整合設計規劃(內場為公司專業項目) 3.預算、估價、報價、採購、發包能力 4.重點監造、工進管理、驗收請款

1.製做三明治及製做各種冷熱飲料等相關餐點 2.負責吧台設備及周遭工作環境

1.門禁管制 2.人員物品檢查 3.廠區巡檢安全管制

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

蔬果販賣人員 須協助上下貨搬運(請電洽) 早上6點到下午2點半 8個小時半 休息30分 時做8小時 時薪220_300 供餐100 會開貨車 優先

依訂單需求將麵品按重量分裝、包裝

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助主教老師進行教學及教保活動

麥當勞打烊班-小夜班 上班時間 21:00或 22:00 下班時間 01:00或02:00 或03:00 以上皆可彈性排班 上班時數3-6小時 (月可領10000-20000之間) 大夜時薪251起 (00:00之前時薪196元起) 每日約可領600-900 (含外送獎金) ＜–現在實際狀況 工作內容 協助廚房整理/打烊/補貨/清洗/外送 本工作需要體力~ 表現良好-通過評估可升職等(加薪) 國定假日 & 颱風天~~兩倍薪資

1.數學理工科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

1. 發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 2. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 3. 稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 4. 控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 5. 調整壓延機之滾輪間隙與轉速 6. 調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 7. 調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間

草屯新豐路晨間05:30～09:00理貨人員 週休二日，需週一～週五每天準時上班，六日休 🌅【活力滿滿的晨間夥伴！】 早起鳥兒有蟲吃，你是晨型的小幫手嗎？來加入我們！用清晨的微風和第一縷陽光，輕鬆愉快地展開一天吧！ 🔥 你的工作 1. 將網購小中型包裹分類井然有序。 2. 把籠車內的商品輕鬆傳遞到輸送帶上。 3. 再將輸送帶上的商品整齊放回籠車。 歡迎熱愛早起、動作麻利的你，一起成為晨間效率王！快來加入我們，開啟活力滿滿的清晨旅程吧！

包裝麵包，協助收銀

華新麗華股份有限公司是一家擁有領導地位的電線電纜製造企業。 工作內容： 1.負責生產線機器、設備之操作。 2.伸線設備操作。 3. 與其他技術員員進行協調，以符合生產及程序標準 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 有加班/on call需求並依法給予加班費 作為華新麗華的一員。我們期待與您一起共同成長，建立一個穩定、有活力的工作環境。如果您對技術員的職位感興趣並具備相關技能和經驗，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。

全聯福利中心，配送服務 1.審度交通情況，遵守交通規則。 2.協助或自行裝卸貨物。 3.依配送區域配送。 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修。 5.出、退、換貨作業事宜、清點貨物。 6.運送貨物並保護貨物的完整。 7.將貨品送到門市，並請門市進行簽收。 8.提供制服、享勞健保。 9.職前訓練。

1.夜班或假日病房值班 2.協助主治醫師作業 3.兼任可，須具備醫師證照 薪資待遇： 依值班時段（平日夜班、假日班等）提供不同報酬，待遇面議。

1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.配合學校活動