台大就業專區

【主要工作內容】： ＊排版作業：使用排版軟體將相同材質、厚度的工件進行合併製作與編輯。 ＊雷射切割機操作：進行雷射切割作業、設備參數設定與加工品質確認。 ＊天車、堆高機上下料：操作天車／堆高機進行機台上下料。（具證照尤佳） ＊製程管制單製作與追蹤：編製製程管制單，追蹤製造排程與加工進度。 ＊設備保養維護：進行日常清潔、保養與定期檢查，並建立維修紀錄。 ＊跨部門協作：與製造、品保、供應商等單位聯繫，確保加工進度。 ＊主管交辦事項：協助主管處理相關作業。

1. 無塵室作業，需著全套連身無塵服、戴口罩、手套。 2. 機台操作與生產作業 操作設備檢查、量測產品品質，確認產品是否合乎出貨規範。 3. 會需要輪班 4. 須配合加班 5.主管交辦事項

1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.能獨力撰寫程式,校刀,換刀,補正尺寸。 3.協助改善製程品質與成效追蹤。

1.操作量測儀器,分厘卡，游標卡尺,基本機械識圖能力 2.根據品質管制標準,成品檢驗以及判定 3.不合格品原因判定,追查,處理 4.完成主管交辦事務 亦歡迎無相關經驗，應屆畢業生,有意願學習者加入我們的行列 本職位對於公司產品的品質管控至關重要，並且有著良好的發展前景。 歡迎有志於品質管理的您加入

【職位概述】 我們正在尋找一位具備成本意識、溝通談判能力且細心的採購夥伴。您將負責公司各項物資、工程發包的採購流程，同時兼管辦公室行政庶務，確保公司資源得到最有效的利用與管理。 【主要工作職責】 1. 供應商開發與評選：尋找新供應商、詢價、比價、議價，並建立合格供應商名冊。 2. 採購執行：負責原物料、工程設備或辦公用品的下單、催貨及交期跟催。 3. 合約管理：擬定採購合約或工程發包合約，確保交易條款符合公司利益及法律規範。 4. 品質與驗收：協調異常品退換貨處理，並與相關部門配合進行驗收作業。 5. 進出口貿易處理 6. 兼管辦公室行政庶務 【條件要求】 1. 談判溝通：能在預算內爭取最有利的採購條件，並與供應商維持良好關係。 2. 誠實廉潔：採購職位需具備高度的職業道德與誠信。 3. 組織力：能同時處理多項請購需求，並在期限內完成採購。 【加分項目】 1. 具備進出口貿易經驗 2. 具備工程材料知識（如：LED 設備、水電五金、裝修材料等）。

【工作內容】 1. 現場人力管理、排班及調度。 2. 協調現場相關事宜。 3.人力招募 【上班時間】 0900-1800 【休假制度】 週休二日見紅休

🌟加入我們，一起塑造「臺北·當代·客家」的文化未來！🌱 台北市客家文化基金會不僅是一個推廣客家語言和文化的基地，也是創意藝術、新興農業與跨界合作的中心。在這裡，您將成為影響未來的關鍵力量，把傳統與創新結合，為都會客家注入新生命！【臺北市客家圖書影音中心】是我們文化交流與知識傳承的平台，期待有熱情的你，一起加入這段重要的文化旅程！ 🎯工作職責： 1. 規劃並執行客家圖書影音中心之推廣活動、講座及專案（含進度管控、核銷作業）。 2.社群與行銷： 中心社群媒體（如FB）及官網訊息維護、文案撰寫與活動宣傳。 3.社群媒體及官網訊息維護及更新。 4.館藏與庶務： 中心圖書、影音資料管理、日常行政庶務及場館營運服務。 5.其他臨時交辦事項等。 🎁工作福利與您同行： - 依法享有加班費、年終獎金、健保及勞保保障。 - 各類生活照顧假，如生理假、產假、育嬰假、家庭照顧假等。 - 提供員工及眷屬的全面健康照護，如團保和健康檢查。 - 努力不忘生活，堅持週休二日及滿意的職場環境。 - 讓表現被看見，提供績效獎金與明確發展空間！ 🌏期待懷著熱忱與創意的您加入我們！

我們是一家專注於提供高品質月子餐服務的企業，致力於為新手父母提供健康、營養均衡且方便的飲食解決方案。我們的客戶主要是家庭以及與我們合作的各大醫院，提供準時且專業的配送服務是我們的堅持。 工作內容： 1. 操作公司提供的汽車或機車，準時、安全地將月子餐送達至合作醫院或顧客家中。 2. 完成餐點配送前的檢查，核對訂單內容，確保準確無誤地交付餐點。 3. 確保配送途中食品的安全與品質，遵守公司衛生與運送規範。 4. 支援廚房的簡單工作，如打包餐點或準備配送工具。 5. 熟悉配送區域的地理位置與交通情況，進行高效路線規劃。 6. 遵守交通規程及公司內部配送政策以確保運營安全。 7. 定期檢查配送設備的狀況，保持清潔與良好維護。 誠摯邀請熱愛與人互動，並具備積極心態的您加入我們！ 這是一個能在多變工作中累積寶貴經驗的機會，期待您的加入與我們一同將健康送到每位客戶手中！立即投遞履歷，成為我們快樂且專業的團隊一員吧！

1.參與職能治療教育、行政等工作 2.職前評鑑、諮詢及輔導 3.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 4.評估病患身心功能及障礙程度

1 、繪製2D工程圖面，主要對廠內新產件開發、量產、設計變更的2D圖面繪製與發行。 2、圖面發行與設計變更流程進度追蹤歸檔 目前公司軟體使用UG NX，有繪圖經驗軟體不熟悉也可公司會安排送訓

1.確認供應商品質異常處理及改善對策、8D文件跟催。 2.客訴及製程異常改善對策導入追蹤。 3.2D、3D圖面審核。 4.檢驗規範制定、測試品保制度可靠度。 5.品管流程維護、落實、改善。 6.供應商生產及系統稽核、輔導、評鑑。 7.配合偶發性加班及主管交辦事項。

【職務名稱】 學務營運專員 / 教育營運師 (School Operations Specialist) (營運優化 / 重視客戶關係與執行力(CRM) / 完整升遷制度) 【職務說明】 【這不只是一份行政工作，這是教育現場的「營運核心」】 你是否擁有優秀的溝通能力與專案執行力，卻覺得在一般的行政職位上，專業價值被低估了？ 在 A Plus 耶加教育機構，學務部不是配角，而是連結家長、學生與教學部的關鍵樞紐。 我們尋找具備 2 年以上工作經驗、擁有高情商 (EQ) 與 商業邏輯 的夥伴。我們不把你當作「櫃檯」，我們把你視為「教育營運專員」。在這裡，你的 CRM 策略、課程專業度與策展統籌力，都將直接反映在你的薪資與職等上。 【我們重視這 3 項專業 (Key Responsibilities)】 你能在這三個領域的發揮： 1. CRM 策略與流程優化 (CRM Optimization)： • 流程優化者：分析家長的反饋與數據，主動優化現有的服務 SOP。從接待動線到電話應對，找出能提升滿意度的關鍵細節，讓服務從「被動回應」升級為「主動關懷」 • 深度關係維護： 運用同理心處理家長的深層需求，建立高黏著度的信任關係，讓家長成為耶加的品牌擁護者 2. 特色課程專業顧問 (Educational Consultant)： • 教育價值傳遞： 你是耶加教育理念的代言人。你需要深入理解並轉譯我們的特色課程（如 IEE 英語系統、AI 科技賦能課程），將專業的教育術語轉化為家長聽得懂的「價值」 • 學習路徑規劃： 針對孩子的特質，向家長介紹最適合的課程規劃。你不是在推銷，而是在為孩子提供專業的教育諮詢（Consulting），這正是我們與傳統補習班最大的差異 3. 大型教育策展與跨國專案 (Global Projects)： • 教育成果發表年會：展現統籌能力，協助規劃並執行千人規格的「學術成果發表年會」。從流程場控到視覺呈現，讓活動完美落地 • 海外教育學程設計：你將參與耶加「海外學程設計」專案討論，協助將耶加的教育理念延伸至海外 【為什麼選擇耶加？行政職涯的廣度與高度】 我們提供透明的升遷與獎勵機制，讓你的努力被看見： 1. 薪資成長地圖： 透過內部的 GP 評鑑 (General Performance)，累積專業積分，直接提升職與底薪 2. 高額績效獎金： 根據季節目標與專案達成狀況，領取優渥的季節績效獎金 3. 職涯延伸：表現優異者，將優先晉升為「部門組長」或 「專案管理組長」 【尋找的夥伴規格】 • 必要條件： • 具備 2年以上 教育相關行政、飯店櫃檯、客服或專案助理經驗 • 具備高抗壓性與情緒穩定度 • 加分條件： • 具備基礎美編能力 (Canva/PS) 者佳 • 具備社群小編經驗或活動統籌經驗者 •汽車駕照 •數位行銷，可參與社群經營或招生專案，延伸職務津貼 【工作資訊】 • 上班時間： • 中班： 12:00 - 20:00 (主要時段） • 晚班： (依分校需求彈性面議) • 上班地點： 高雄市左營區文府路488號

1.模具/壓鑄/加工/烤漆生產人員、設備之安排與管理. 2.督導生產流程之規劃及人力調配. 3.確保製造流程與生產品質. 4.異常處理與分析改善. 5.專案規劃、執行及管控. 6.主管交辦工作.

1. 處理並追蹤客戶訂單及交期確認。 2. 定期提供業務銷售狀況報表。 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 5. 處理客戶的詢價與報價, 樣品單製作。 6. 客訴問題紀錄彙整。 7. 完成公司及主管交辦事項。

1.市場產品資訊與客戶資訊收集分析，傳達給工廠。 2.公司產品開發管控專案進度(設計開發、模具製作、試產進度)，完成各項時程規劃。 3. 協助業務對新產品認識及銷售工作。 4.UL及其他認證申請，整合產品文件與規格。 5.負責業務部門與工程部門溝通協調橋樑。 6.工程及業務主管儲備。 7.透過資源管理、溝通與協調工作讓產品或專案在規定的時間內完成。

* 鮭魚分切及清洗 (機器設備輔助) * 進行魚產品加工及包裝 * 周休二日、中午有供餐 * 需要能配合加班

1.原物料進料檢驗 2.製程檢驗 3.成品檢驗 4.檢驗分析儀器使用 5.主管交辦事項

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制