台大就業專區

1.具備高度產品及技術專業知識，並繪圖製作 2.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 3.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫(操作說明書和工程BOM表等) 4.新產品創意構思及提案，與工業設計師研究設計是否可行 5.規劃零件組成方式，使其符合工業設計師所設計的模型 6.設計模具， 結構設計，使產品能夠量產

工作內容： 執行每年度失智症共同照護計畫相關作業: 1. 行政管理 -個案管理及追蹤(收/結案、出席情形、活動安排、健康管理、家屬聯繫、轉介)。 -失智症照護系統登打。 -服務日誌等資料紀錄。 -據點業務報告。 -期中及期末成果報告。 -其他臨時交辦業務。 2.據點執行情形 -辦理照顧者照顧、支持課程及其他相關宣導、宣傳等。 -提供家屬福利與照顧諮詢。 -延緩失能認知促進模組課程執行。 -社區失智共同照護網絡聯繫會議。 -其他臨時交辦業務。 3.據點配合事項 -感染控管(環境清消、服務人員感控教育訓練)。 -個案事件通報。 -協助據點核銷事宜。 -其他臨時交辦業務。

機械設備安裝及保養 1.依圖組裝/品質檢驗/問題分析與討論對策 2.設備定期維護、保養校正 3.依主管安排之工作 4.對機台組裝試車有經驗者優先錄取 5.懂機械圖面概念，可辨識2D圖面佳 6.略焊接CO2經驗者佳 7.須配合國內外出差工作

內勤冷氣房辦公 正式任用每月薪水可破四萬‘!!上班時間僅需8小時!(有固定班~薪水依現場面試後，可再詳談) 1. 接聽客戶來電並處理問題。 2. 處理保全系統訊號° 3 協助記錄系統異常事件與客戶資訊。 6. 與內部團隊合作，定期回報客戶意見並參與服務流程優化。 7. 熟練使用專業軟體工具進行日常操作，具備分析與排錯能力。 8. 監控保全系統。 9.協助資料輸入與客戶門禁管理。 備註： - 無業績壓力，無經驗者可提供完整系統性培訓。 - 工作採固定班制。【依需求協議調整班別，〝非〝常態性異動】，可兼職（05：00-09：00或18：00-22：00） - 晚班人員錄取將優先考量(中班晚班津貼4500-9500元)。 - 高中職以上學歷，無經驗可，具客服或保全經驗者佳 - 熟悉基本電腦操作（Word、Excel） - 具備冷靜應變能力與良好溝通技巧 【工作優勢與福利】 舒適環境： 監控系統影像、接聽來電，100％ 室內辦公 。 穩定休假： 平均月休 8 -10天 ，遇國定假日彈性增假 。 全面保障： 享勞、健、團保、三節禮金、年終考核獎金、久任獎金、生日假、榮譽假等 。 額外補償： 天災停班出勤津貼、人力不足支援補償 。 晉升管道： 年度考核達標者，可晉升並調整職務加給 。 我們邀請您加入我們的專業團隊，一同致力於為客戶提供最頂尖的保全服務與解決方案！立即投遞履歷，加入我們的行列，我們期待與您攜手共創卓越！

日文教學(兒童日文、日文會話、商業會話、日文檢定) 歡迎有教學熱忱的您加入我們的行列~~ 1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。 9.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。

環保油煙靜電淨化機之售後安裝及保養維修服務 工作內容:靜電油煙淨化器之按裝&定期保養清潔&維修 (需至客戶處安裝保養.非駐廠人員)。 需無不良嗜好(上班時間嚴禁吃檳榔喝酒).無經驗可. 福利方面: 1.享勞健保及勞退 2.工作獎金(總業績達成) 3.團體保險 4.三節禮金及生日禮金 5.不定期員工聚餐 6.員工旅遊

1.大體車接送服務 2.進塔接送禮車/靈車勤務 3.採獎金抽成 詳面議 4.具職業小客車駕照以上 ※有開過九人座或3噸半以上的者尤佳 ※※請主動電洽0938-967922洪先生或加LINE ID：h0938967922 ※住市區者優先評估，外縣市者可協調住宿補助 ※享勞、健保、團保

成信樂齡股份有限公司附設桃園市私立成信居家長照機構，致力於為長者以及他們的家庭提供溫暖且專業的居家長照服務。🧑‍⚕️🏡我們不僅僅是一個提供照護的單位，更是一個讓服務對象與員工安心、信賴的家。成信秉持「信任與用心」的理念，透過長照服務為家庭帶來新的開始，並注重每一位員工的成長與幸福。 主要工作內容： 1. 培訓並管理照顧服務員的工作表現，確保服務品質。 2. 規劃並提供職前、在職及其他專業教育訓練。 3. 安排個案開案、分配及調度照顧服務員的工作。 4. 與家屬進行溝通，定期進行居家訪視及關懷。 5. 撰寫及整理相關文件，執行居家照護品質監察。 我們的福利與發展機會： - 年節獎金、尾牙及春酒活動，讓您身心兼收。 - 休假制度完善，週休二日，並提供額外特別休假。 - 員工專屬教育及進修計劃，包括國內外進修補助。 - 安全有保障：健保、勞保及意外險全面涵蓋。 - 規劃完善的退休福利及退休金。 我們真心期待您的加入！立即投下履歷，與我們攜手為居家長照開創全新視界吧。

新莊蒙特梭利托嬰中心，是為了開創不一樣的托嬰環境。目的是為了讓嬰兒有更多元的選擇、更開放的空間及更自由的學習方式。 因此，需要一群能思考、 有創造力、 願意為嬰兒付出的老師。為此，我們栽培老師。歡迎對托嬰教育有興趣、有理想、有目標者加入。更希望有志難伸的老師接受挑戰。 1. 凡對嬰兒教育有興趣、有熱忱，皆可加入我們的行列。 2. 具備保育員、保母資格。 3. 一開始作助理，幫助主要老師。 4. 在教學的過程中，每個階段我們都會予以協助及師資訓練。 5. 這絕對不只是一項工作，若你喜歡這樣的教學、喜歡我們的環境，我們還可以培訓你成為我們的主要老師及幹部。並且出國進修取得AM I國際執照的資格。 6. 至此,若有強烈慾望想要加入我們團隊者，請毛遂自薦，自行與我們聯絡、面試。 7. 若有AM I資格者，優先錄用，薪水另外討論。

加入康橋幼兒園的專業體系，看見幼教新視界。建構優質教養環境的幕後推手。 ★關於我們 每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園，我們不只提供教育，更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子，具備細心與服務熱忱，歡迎加入我們的大家庭！ ★工作內容 1.行政事務處理 2.文書資料整理 3.學校行政服務 4.影片編輯剪輯 5.具幼兒園或教育機構相關行政與教學工作者，為合格教保員者佳 ★福利說明 1.完善的制度與穩定的薪資福利 ，包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金，員工社團活動、子女就學優惠…等，年薪15個月以上。 2.優質溫暖的工作環境 3.完整在職教育訓練

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 必要時協助打包外帶的食物。 3. 確認自助吧，食材補給。 4. 於客人用餐完畢後清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 5. 餐具的定期保養洗餐具。 6. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10天

如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 月薪40,000元起 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。 ❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。 ❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。 ❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。 ❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$37,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$40,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 馬光期待在履歷裡讀到你的故事，如有進一步面試安排，我們會在 7 個工作天內回覆。

1.操作散漿機 2.設備一級清潔保養和點檢 3.作業區環境維護 4.主管交代事項...等 **須配合輪三班**

接聽電話、行政文書、接待家長、協助學童安全上下學、安全照顧等

1.顧客服務,商品銷售 2.產品陳列,貨架清潔 3.賣場清潔維護 4.魚隻活體照顧飼養 5.展示魚缸清潔 6.魚隻進貨處理

1. 大學英語或教育相關科系畢業，英語精通。 2. 熟悉一般文書處理(office 作業系統)，資訊融入教學。 3. 國內外英語教學相關科系畢業(曾留學或旅居國外之經驗尤佳) 4. 具兒童心理輔導及班級經營管理能力 5. 英語聽說讀寫流利，並能全程以英語授課 6. 能網頁製作具英語教學相關經驗 。 7. 溝通協調能力佳，能與他人團隊合作。 8. 具責任感、工作熱忱、負責盡職、細心。 9. 無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者

●工作內容 1.客戶開發：商店/社區/公司機關/幼兒園四大通路特約洽談/資料建檔 2.粉絲團經營：將開發之客戶加入粉絲團，長期經營 ●薪資 1.駐店行銷人員:34000~42000 2.商圈開發人員:36000~45000

1. 門市商品進貨理貨 2. 門市商品補貨上架 3. 門市商品及環境清潔 4. 倉庫商品整理 5. 店主管交辦事項 歡迎挑戰月入高薪 月薪30K-60K

1.線上回覆客戶訊息 2.接客戶預約電話 3.協助主管交代事項 4.處理庶務性行政工作 (含進、銷、存管理) 5.會簡易美編，製作限時動態 強力徵求『細心』『貼心』的夥伴加入